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2009年11期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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破解兩種最常用的評價技術
盲目實施平衡記分卡之后
激勵員工,你身邊的實用技巧
“八點歸位”破解高管效能管理難題
解讀三種薪酬模型的適用性
銷售薪酬模式利弊比較與選用原則
批評員工的“小”技巧與“大”道理
思想力
中小型企業員工的職業生涯管理
事業單位績效工資處理技巧探析
咨詢師
發揮全腦效用,提升自己和團隊
解析基層員工薪酬與離職原因調研
“海歸”教師工作滿意度調查分析
崗位描述如何全方位立體化
企業績效管理問題剖析
驛站
言貌取人,孔子自責等
主管突破成長瓶頸的“皇明十則”
傳媒人才發展與就業的新動向
訪談
優秀管理者的成長推手:經理人教練
專題
企業文化的尷尬
“超越文化”的核心價值觀
企業文化與人力資源管理的良性互動
刊首語
開發身邊的“金礦”
刊中報
我國就業形勢總體恢復等
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