現代商貿工業
產業經濟
區域發展
國際商貿
品牌戰略與電子商務
勞動經濟
- 新舊動能轉換背景下初創企業價值評估問題研究
——以京津冀初創企業為例 - 大數據時代視角下人力資源管理的變革
- 我國中小民營企業解決人才流失困境的措施探討
——基于綠色人力資源管理理論和AMO理論 - 企校聯合學徒制培養模式下美容企業獲益探析
- 地方財經類應用型本科高校多元主體協同育人模式研究
- 新時期我國基層公務員激勵機制探析
- 以校企合作踐行校企雙主體育人長效機制的探討
- 實現企業政工工作與企業管理的共同發展的解析
- 科學教育和人文教育的融合研究述評
- “互聯網+”視角下國企工會工作優化與創新探討
- 高校志愿服務與社區公共服務融合的路徑研究
——基于第二課堂成績單 - 從王熙鳳解讀旅游職業經理人素質體系構成
- 非物質文化遺產傳承人才培養研究
——以廣繡為例 - 醫務社工介入貧困患者醫療救助的實踐與反思
——以南京市S醫院為例

