電子金融產業布局的影響因素及其啟示

施慧洪

中圖分類號:F830 文獻標識碼:A

內容摘要:電子金融產業布局的影響因素眾多,包括地理位置、社會因素、經濟因素和技術因素等。本文通過歸納、總結、分析這些影響因素,得出有益的啟示。

關鍵詞:電子金融產業 影響因素 啟示

金融產業布局的影響因素

(一)地理位置

地理位置影響金融產業的運營成本。為了降低成本,可以將銷售與維護部門設在銷售所在地,將研發中心設在名牌大學周圍。或者電子金融機構的總部都集中到一條街上,技術人員之間偶然的、非正式的交流,往往可以帶來靈感,從而帶來商務贏利模式的重要突破。

(二)社會因素

1.人口因素。包括人口構成、人口數量、人口分布和密度、人口增長、人口素質、人口遷移等。電子金融產業發展需要高科技人才,對人才的素質要求較高。它需要吸收高校畢業的優秀IT人才和金融專業人才參與,最好是碩士、博士。我國培養了大量的IT初級人才,卻缺少高端人才,即管理、技術都精通的人才。

據某國外網站觀點,我國IT人才的算法設計能力遠遠強于印度和美國。但是,我國高智商的專業人才卻只能給外國公司打工,實在是我國人力資本的損失。我國要在人才管理方面鼓勵高科技人員創業,容忍失敗,只有真正的企業管理實踐,才能避免“紙上談兵”式地培養管理人才。而培養優秀的民營企業是我國解決管理人才缺乏問題的基本途徑。

2.社會歷史因素。主要包括歷史上已經形成的社會基礎、管理體制、國家宏觀調控法律政策、國內外政治條件、國防、文化等因素。它們是超經濟的,也是獨立于自然地理環境之外的因素。政府通過政治、經濟、法律的手段對產業進行干預和宏觀調控,對產業布局有著不可忽視的影響。由于就業需要,我國大力支持中小企業發展,無形中給電子金融產業發展增加了活力。但是,電子金融產業的實力還是要靠大企業。

3.“行為因子”。行為因子是指決策者、生產者和消費者在確定產業區位過程中的各種主觀因素,它往往使產業區位指向發生偏離。事實上,無論是我國還是世界上其他國家,許多產業并非建立在最優區位。這種偏離,行為因子特別是決策者的行為,起了關鍵作用。決策者的行為取決于決策者個人素質的高低。生產者、消費者的行為僅對產業區位指向產生一定的影響。從行為因子的角度來說,電子金融產業聚集又未必發生在北京。它受到地方政府政策、金融環境、投資主體等方面的影響。我國主要城市都是綜合型城市,如果采取分工布局的思路,則電子金融產業中心可能會選擇在成都、大連、杭州等地。

(三)經濟因素

1.“聚集因子”。產業區位集中,規模經濟和外部經濟是主要依據和動力。它減少前后關聯產業的運輸費用,從而降低運輸成本;提高公共設施利用率,降低分攤的相應費用;便于交流科技成果和信息,提高產品質量和科技水平。地域上的集中,高樓大廈顯然能很好地實現集中,這也是都市高樓越蓋越高的原因之一。“聚集因子”是科學地進行產業布局需要考慮的因素。

2.基礎設施。基礎設施不但包括為生產服務的生產性基礎設施,也包括為人類生活和發展服務的非生產性基礎設施,如交通運輸設施、信息設施、能源設施、給排水設施、環境保護設施、生活服務設施等。這些基礎設施條件,特別是其中的交通運輸條件、信息條件對產業分布的影響很大。交通運輸條件主要指交通線路、交通工具和港站、樞紐的設備狀況,以及在運輸過程中運輸能力的大小、運費率的高低,送達速度的快慢、中轉環節的多少等。產業區位在最初總是指向交通方便、運輸速度快、中轉環節少、運費率低的地點。信息條件主要指郵政、電信、廣播電視、電腦網絡等設施狀況。

3.“市場因子”。消費市場、金融市場、勞動力市場等。對于電子金融市場,金融機構總部主要在北京,金融IT公司也有一部分在北京。另外,海龍市場作為全國最大的電腦市場,也是電子金融的上游市場。北京的IT公司不少在國外上市。目前,金融界作為金融資訊的代表已經在美國NASDAQ上市。北京也聚集著大量風險投資資金,在尋找好的投資項目。對于電子金融企業的融資,中軟、恒生電子、信雅達等在國內上市了,而神洲數碼也在香港上市了。

(四)技術因素

地區所具有的技術能力是產業布局的重要因素。無論是靠近研究中心,還是高校,都要求該研究所或者高等院校具有世界先進的技術實力和科研實力。北大和中科院在接受了美國100納米8086CPU芯片生產技術后,已經推出了自己的創新成果,并主打農村千元電腦市場。

電子金融產業布局影響因素分析

(一)人口因素分析

雖然我國每年培養了大量IT畢業生,但是,綜合素質高的相對并不多,人才供給質量仍然是限制我國電子金融發展的重要因素。由于我國教育結構、高等教育體制、教材配置、教師質量方面的原因,我國培養的人才缺乏綜合能力,如既懂技術又通管理的人才稀缺。這與文科與理工科專業分設、大學生自己也不追求全面的知識結構等因素有關。我國本科培養人才就分工過細,再從同一個專業讀碩士和博士,這樣的人才適應力其實是比較差的。在研究國外各類人才的簡歷時發現:有一個共同特征是:專業寬廣。不少人既有哲學文憑,還有心理學文憑,然后是工科文憑。我國文科和管理學科教育應該限制應屆生直接考研,限制應屆生保研。

(二)社會歷史因素分析

從社會歷史因素考慮,中關村高新技術開發區無疑是我國電子金融產業聚集的首選地。北京是我國主要金融機構總部所在地,IT研究能力也是國內最強,綜合實力比上海、深圳、成都、大連、杭州略強。上海要建設成為金融中心和航運中心,金融、工業、技術實力不斷增強;杭州是阿里巴巴、淘寶網、支付寶等的聚集地,要建設成“電子商務之都”,電子金融有一定社會歷史基礎;深圳的IT較為發達,也擁有深圳股票交易所的優勢,也提出了深港整體發展戰略;成都作為西南重鎮,高校密集,中國電子科技大學就座落于此;大連是日本軟件外包的重要基地。上海是全國外資金融機構最多的地方,許多外資銀行總部在上海,不少金融機構的數據中心、信用卡中心都設在上海,上海高校有好多國內名校,上海高科技可以依托杭州、南京等地的人才優勢,確實有相當的實力。所以,對于電子金融產業聚集來說,上海是北京的競爭對象。但是IT人才的數量和質量,還是北京比較占優勢。發展高科技也符合北京現代化的發展思路。上海作為商業中心優勢明顯,出海港口、長江三角洲城市經濟帶依托等。但是,作為研發中心,北京優勢更明顯。所以相對來說,作為電子金融產業聚集地,北京的優勢要明顯些。

(三)園區環境布局、利益機制、基礎設施等因素分析

我國高科技園區綠化條件不好,甚至有些園區沒有什么綠化設施。高樓大廈的林立和布局也不利于不同公司員工上下班時的偶然交流,如就餐或在公園散步時交流。我國高科技園區布局是園中有園,比如說這幢樓是IBM的,其它公司的人員很少到這幢樓來。這些狀況使技術人員之間隨意交流的可能性下降,交流成本上升。微軟獨特的研發環境文化很值得我們學習:園區綠樹竹蔭,溪水長流,給人以靈感和超脫;上班也比較隨意,嚴格檢驗工作結果,工作過程則由自己自由把握;辦公室布局也充滿想象力。因為研發需要打破思維定勢、需要靈感、需要創新。根據研究,偶然交流容易帶來靈感,也易于建立友誼,更重要的是它不需要花費額外的時間。對于時間就是金錢的研發人員來說,特別重要。

園區設計的反思。世界500強在我國高科技園區投資,技術溢出效應有限。有些跨國公司利用投資名義做起了房地產生意,享受了園區優惠政策,買下了廉價的園區地皮,卻并沒有做出多少科技創新的事情來,更沒有什么技術溢出。這些現狀使我國高科技園區的功能和效益受到影響。有些高科技園區領導利用手中權利接受賄賂,為園區公司牟取各種利益,最終受到法律的制裁。園區領導者的利益、地方政府利益、國家高科技利益、國家經濟利益等關系的協調,成了高科技園區能否真正成為高科技園區的關鍵所在。

園區未必就愿意從長遠角度為高科技發展著眼,不愿意做基礎性的工作,不愿意做短期獲利甚少的長期投入。我國高新技術開發區熱衷于引進項目,而不熱衷于真正發育完善現有環境,促進園區科技水平的真正提高。園區不注意建立自主創新機制,過分依賴于園區內企業,科研投入嚴重不足。我國高科技園區主要是高科技產品的生產園區,這值得我們對現有高科技園區政策進行反思。

電子金融的上游產業涉及到IT硬件設施,其生產地與銷售地之間的物流成本影響到產業分布。北京出海口選擇了天津港,首都機場、高速公路、高速鐵路將溝通北京與周圍的快速交通等,使北京的吸收能力加強。這些基礎設施有利于拓展產業帶,在產業向周圍地區擴散的同時卻能享受大都市帶來的信息、資金、人才、基礎設施等優勢。如果在京津唐經濟區進行電子金融產業布局,這些便利設施將起到催化作用。

(四)技術因素分析

進行電子金融產業布局時,要通過購買美國專利、購買國外非專利技術、合作、合資等方式來提高我國的技術水平。我們一定要獲取西方先進技術,可是地方政府在犧牲市場的同時,只是看到了暫時的稅收上的優惠,而沒有更長遠的目光。這種短淺的眼光和行為已經成為我國電子金融自主創新的制約因素。

電子金融產業發展的啟示

(一)激烈的區域經濟競爭使規劃的作用更加突出

人口因素、社會歷史因素、經濟因素和技術因素等共同作用對電子金融產業發展起作用,而規劃則是在分析了現有產業現實和潛力的基礎上,整合各種資源,達到產業能力和實力的提升。目前,上海“雙中心”規劃、深港經濟區規劃等都會極大推動本地經濟發展,而北京致力于文化創意產業的發展使自主創新的地位不突出,可能會削弱北京電子金融產業發展的優勢。

(二)長遠發展能力的培育要有專門的機制

企業和園區都在追求短期利益、局部利益,而長期利益、全局利益必須有一定的機制保證。長期利益可以通過金融財政政策、產業政策等實現,而全局利益則需要區域政策協調。促進電子金融中小企業發展是培育企業家的重要機制,一些大企業家正是抓住時代賦予的機遇而成長起來的。

(三)建立有利于自主創新的高科技園區管理機制

目前,高科技園區存在諸多新的問題,股權參與是調動園區促進企業成長的重要方式。由于自主創新時間和資本投入較大,而收益則是將來的、不確定的,許多企業不愿意自主創新,以免短期財務業績受影響。利用稅收激勵彌補創新的短期成本,在長期利好的誘發下,企業可能會逐漸加大自主創新投入。

(四)中小企業是培養企業家的搖籃

人口因素中的人才質量是我國經濟發展的瓶頸。我國缺少大量高級管理人才,而高級人才必須通過實踐才能培養出來。所以,培育電子金融中小企業發展成為電子金融產業發展的重要內容之一。