關于政工干部形象設計的基本構想

林愛輝

摘要:政工干部的形象好壞,直接關系到思想政治工作的成效。因此,塑造新時期政工干部的新形象是各級黨政領導應該引起高度重視并給予大力支持的一項重要工作。

關鍵詞:政工干部;思想政治工作;黨政領導

中圖分類號:D632文獻標識碼:A 文章編號:1674-1145(2009)18-0120-02

政工干部的形象好壞,直接關系到思想政治工作的成效。因此,塑造新時期政工干部的新形象是各級黨政領導應該引起高度重視并給予大力支持的一項重要工作。在我們公路系統要適應新形勢發展的需要,順應黨心民意的要求,就必須切實加強政工隊伍自身建設,樹立政工干部新形象。

一、勤于學習,在提升素質中做到以才強身

學習是永恒的主題,是工作能力建設的基礎,是提升素質的保證。作為公路行業的政工干部,在學習中要做到“風景這邊獨好”,要比其他干部多讀一點、多知一點、多懂一點、多寫一點。俗話說:“泰山不拒細壤,故能成其高”,“江海不擇細流,故能成其深”,在工作中學習,在學習中工作,就能使我們工作起來更有底氣、干事更富朝氣。我們要把學習作為一種本能、一種生存狀態,使自己不斷提升素質,使自己看得更遠一些、悟得更透一些,從而做到以才強身。

一是努力加強政治理論學習,做到方向明確不偏軌。要加強鄧小平理論和《江澤民文選》等政治理論學習,深入學習實踐科學發展觀,提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察事物、判斷形勢、分析問題、處理矛盾的水平,從而不斷增強工作的原則性、系統性、科學性和創造性。學習中,要堅持理論聯系實際的學風,重點著眼于“三觀”改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定全心全意為人民服務的信念,從而在瞬息萬變的改革發展潮流中永不迷失政治方向。

二是努力提升專業水平,做到執行政策不走樣。胡錦濤同志曾經強調指出,要選好德才兼備,以德為先的好干部。我們的政工干部在現實工作中,要嚴格執行選人用人的政策機制,選好人、用好人,并且做好人才的思想教育工作,從而推動公路管理工作的發展。

三是努力增強文化涵養,做到知識更新不守舊。作為政工干部,在工作之余,每天應拿出一定的時間看書、讀報、寫文章,廣涉群書,及時掌握時事動態和各類知識,努力提升自身文化修養,確保知識不老化、思想不僵化,從而更好地做好做活思想政治工作。

二、勇于創新,在與時俱進中做到以績示人

政工干部承擔著以改革創新精神推進思想政治工作的重大歷史使命,在世情、國情、黨情都發生深刻變化的新形勢下,思想政治工作更要注意不斷創新,在創新中建功立業。

一是善于解放思想。政工干部必須公道、正派、成熟、穩重,但公道不等于僵化,正派不等于呆板,成熟不等于循規,穩定不等于守舊。思想政治工作不能墨守成規,因循守舊,照搬照套,要善于解放思想,創新思路。比如在人事改革方面,我們要優化人才資源配置,讓那些學有所長的同志適得其所,提供用武之地,讓那些肯干事、會思考、能辦事的人能實現人的全面發展。特別是要教育和引導。鼓勵更多人才,尤其是剛參加工作的大學生到最艱巨的地方和崗位去工作,勇闖難關,敢挑重擔,在實踐中得到磨煉。政工部門的每一項業務工作,都存在一個改革創新問題,只有創新思想,以改革創新的精神推進干部職工培訓、人事任用、工作考核考評,職工思想政治教育、黨員隊伍和職工干部隊伍建設等,力求都要有創新的思路、措施,并且取得新的成效。

二是勇于尋找差距。要改革、要創新必然會經歷挫折甚至失敗,只有歷經磨難方顯英雄本色,政工干部要走出“以速度論英雄,一俊遮百丑”的誤區,勇于創新工作,勇于尋找差距,從差距中總結教訓,從而從頭跨越,從頭再來,做到邁好每一步,做好每件事。在實現跨越的基礎上,以成功為新的起點,通過取得更好的成績來以績示人。

三是善于溝通思想。政工干部在團結協調中做到以和處事;作為管干部、管黨員、管人才、管思想政治工作的部門,工作的對象多、范圍廣、領域寬,要落實上級黨委、政府和部門的各項決策,各項任務,需要具有高超的溝通協調能力,使廣大干部職工都能做到“芝麻開花節節高”,都有好的奔頭,從而贏得他們的支持。一要走訪談心。要經常走訪談心,掌握基層和職工的思想動態,幫助他們解決工作和生活上的一些實際困難,引導他們消除思想顧慮,增強政工干部的親和力。二要團結共事。任何工作都存在不可避免的矛盾,作為政工干部,要心往一處想、勁往一處使,發揚民主,團結共事,不搞內耗,嚴格執行民主集中制的各項制度規定,自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監督,促成團結協作,和衷共濟的工作局面。三要公正公平。通過建立更加規范,更加民主的工作制度,拓寬職工群眾的參與度。要努力消除人事工作的神秘感,堅持公正、公開、公平用人,從而得到廣大黨員、干部、職工群眾的信任與支持。

四是注重實干。只有實干才能有所作為,才能體現自身價值,帶來身心愉悅。一要不怕苦。政工人事工作事關干部職工的切身利益。政工干部大事要抓,小事要管,外面要跑,里面要做,無論大事小事,都容不得半點馬虎,不能有絲毫懈怠。如果我們怕吃苦,在思想上只想得過且過,沒有事業心、責任感,不從大局出發,不從整體利益考慮,就得不到職工群眾的信賴,更談不上是一名稱職的政工干部。二要不怕累。要學會隨時調整自己,做到在其位謀其政,始終把崗位職責與工作任務放在心上,始終保持強烈的事業心和進取心,能夠吃苦,善于吃苦,樂于吃苦,鍥而不舍地去完成每一項任務。三要甘于寂寞。思想政治工作大多是事務性、幕后性工作,許許多多的事情,我們做了,卻不為別人所知,不為他人理解,政工干部要把這種寂寞當做是一種磨礪,一種境界、一種升華,苦有所值,提升“利在眾后,責在人先”的思想境界,培養“甘為人梯、甘于奉獻”的道德情操。

五是嚴于自律。“吏不畏吾嚴,而畏吾廉”。政工干部要嚴格要求自己,注重個人形象,時刻警醒自己,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。政工干部要嚴守紀律。《干部選拔任用條例》和黨章明確規定了黨的領導干部必須具備六個方面的基本條件,政工干部也要以此嚴格要求自己,以政策法律和法規規范自己的行為。政工干部要具有高尚情操。政工干部要有共產主義的遠大理想,樹立為中國特色社會主義奮斗的精神,不斷增強先進性意識,任何時候都要耐得住清貧,抵得住誘惑,經得住考驗,做政治上的明白人,經濟上的清白人,生活上的正派人,樹立政工干部新的形象。