高菊芬
〔關鍵詞〕 班主任;班級管理;溝通藝術
〔中圖分類號〕 G625.1 〔文獻標識碼〕 A
〔文章編號〕 1004—0463(2012)23—0028—01
班主任肩負著塑造學生精神生命的神圣職責,一個班級,就是一個社會的縮影。班級中的每一位學生,不僅要掌握必要的文化知識,還要學習如何做人,這就要求教師要及時引導。引導時要與學生進行溝通、交流。溝通、交流中,班主任要有意識地把自己的管理理念、處事態度通過班會、家校聯系本、個別談心、品德課等多種溝通形式滲透給學生,植根學生心靈深處,從而形成積極、健康、向上的班風。在溝通中,我對如何搭建師生、生生互動平臺,培養陽光心態、創建和諧的人際關系等做了一番探究,總結出以下心得。
一、讀書養性,巧用人性的溫暖,構建和諧的人際關系
一個班級的學生來自不同的家庭,閱歷不同,性情相異,難免會產生分歧。為了凝聚人心,使學生向往真善美,能明辨是非,“讀書養性”貫穿于我管理班級的始終。
為了增強班級管理的凝聚力,我堅持多讀書,并且常常把適合學生、符合自己管理理念的文章推薦給學生。尤其是能展現人性溫暖、光輝一面的文章,與學生共享,促進學生的心靈健康成長。
循序漸進、持續的讀書活動,不僅調養了學生的心性,還滋潤了心靈,更重要的是思想認識、精神境界得到了提升。同學之間形成了友愛、和諧、健康的人際氛圍。
二、親歷體驗,尊重學生的感悟,打造快樂的團隊
在學生成長中的每一步,我都尊重他們體驗的歷程。我深知,只有學生親身體驗,才能感受到樂趣;只有自己領悟到的,才記得牢。
在班級管理中,我奉行“人人有事做、事事有人做”的管理模式,學生由于任務劃分比較明確,積極性高,各項工作進展也都有序、踏實。
舉一個例子,要進行“我愛讀書”的故事演講比賽了,參賽者菲菲主動寫演講稿,還請我指點。我對她說:“咱班有六十五名學生,加上我和楊老師,都是你的資源,你都可以征求意見。現在,你先讓咱們班同學給你搜集愛讀書的事例。”演講稿定下后,幾位朗誦能力強的學生主動聽她演講,揣摩語氣、表情。最終,滿載著全班同學的關心,她登上了演講臺……
演講成功了,她說:“這次講故事的親身經歷,使我懂得了寫好演講稿的方法就是不厭其煩的修改,并且向周圍人虛心請教。大家的肯定,讓我感到幸福、快樂。感謝所有的同學,團結一心,幫助我成功。”
在引領學生親歷體驗的過程中,我的眼界也漸漸開闊了。知識、技能好比一座山峰,我們是坐纜車上呢?還是引領學生一步步親自攀登呢?我認為,我們不要急功近利坐纜車,而是應該在豐富孩子經歷、引領積極體驗、享受創新快樂的前提下,引導孩子實現每一步的成長,這才是教育教學的核心目標。我力爭將知識、技能以及達成過程中內在的美展示、釋放出來,為學生的生命美奠基。
三、互動平臺,與學生平等交流,架起心靈交流的橋梁
要想管理好班級,還要用心傾聽學生的心聲。家校聯系本是傾聽學生心聲的方法之一,雙方可在練習本上暢所欲言。
學生每次寫完家庭作業,都要在作業后寫上反思,這反思包括一天的學習、交友、家庭生活等方面的情況。在觀看反思的同時,我針對學生一天的表現,寫一些話,與學生互動交流。在給學生寫話時,我對學生的缺點,很少直白地表達出來,盡量委婉地指出,不要讓學生感到是給家長看的告狀本。
學生庭庭是個個性張揚、聰明伶俐的孩子。他總是忽視其他學生的感受,一個人盡情表現。下課,其他同學玩得正高興,他故意搗亂,班干部再三制止,他仍然我行我素。于是,我在本子上寫道:“不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤。你的聰明才智像那梅花的清氣,我和全班同學都聞到了你那裊裊不絕的清香。可你不能不顧及同學們的感受,一個人盡情表現。”
返回的本子上他寫到:“我媽說了,好顏色和清香味同樣重要。看花兒,當然是先看它的好顏色,然后才聞到它的味道。做人,就是要把自己的才能淋漓盡致地展現出來,別人才能了解你、重用你。”我笑笑,寫到:“一般情況下,顏色艷麗的花兒,不一定香味濃。當人們只關注你的好顏色時,就會忽視你的清香、才能。咱們都是社會中的人,在一定的規則內,該到展示自己的時候,展示自己,完全必要。表現自己也要掌握一定的分寸。”“可我還是想要一點點好顏色。”“行,只能是一點點。”有趣的本上交流后,該生在表現自己時,開始留意別人的感受。
總而言之,教育是帶有溫度的事業。溝通,讓教師與學生心靈相通,學生既明白了教師的意圖,在恰當的鍛煉平臺上,提升了綜合能力,又在自信和成就感中健康成長。用愛心、寬容打造的藝術性溝通,如春天明媚的陽光,滋潤著學生的精神生命,讓學生的生命軌跡撒下一路歡歌、一路春光。
?? 編輯:郭裕嘉