大學英語聽力教學改革探索

吳洪蘭

摘 要： 本文分析了大學英語聽力教學現狀，提出了大學英語聽力教學改革建議，從而使學生能在真實的語言環境中有效地提高聽力水平。

關鍵詞： 大學英語教學 聽力教學 教學改革

一、引言

現代社會就業過程中對高職高專學生的英語聽、說、讀、寫等各方面能力的要求越來越高。但是目前的大學聽力教學大多采用傳統的教學方式，主要是針對英語語法、詞匯、發音等的練習。教師大多只關注聽力課堂練習的結果，而不關注學生的實際應用能力。這種教學模式只提供了聽力練習，并未傳授學生聽力技巧。教師如何在有限的課堂時間內進行有效的聽力教學，如何在聽力課程方面尋找新的教學思路成為一個重要的課題。[1]

二、目前聽力課堂存在的主要問題

1.學生知識欠缺。

在語音方面，在大學英語教學中，筆者發現很多來自不同地區的學生，他們在說英語時發音各不相同，多數情況下發出的是非標準英語語音。在詞匯方面，由于大學從一開始就設立了聽力課，而許多新生沒有能夠及時地鞏固高中時所學的詞匯，初到大學的他們沒有對英語學習及單詞識記給予足夠的重視，這樣就直接導致播放聽力時跟不上的窘境。這就要求學生對語法十分熟練，能迅速從所聽到的句子中弄清語法關系，理解句子的含義。[2]

2.聽力教學目的重考試，輕應用。

目前，大學英語大多以通過英語等級考試為重要目標，教師和學生都把這種考試作為英語教學和學習的最終目的，聽力教學以應試為導向，無形中聽力教學成了聽力測試，教學結果成了校對答案和計算得分。這種教學模式違背了教學規律，既不能全面反映學生的英語實際水平，又不能檢驗學生真正應用英語的能力。[3]

3.教學模式單一。

傳統的大學英語聽力教學一般局限于單一的課本磁帶教學：教師簡單講解幾個聽力詞匯，然后聽錄音磁帶2～3遍，最后對答案。這種傳統的教學模式對學生注意力的集中要求非常低，教學方法簡單機械，課堂沉悶乏味，嚴重影響了學生對聽力課的興趣，不利于學生聽力水平的提高。[4]

4.學生聽力水平低，積極性不高。

從英語的五個技能方面來看，“聽”往往是最薄弱的，也是學生最害怕、最頭疼的。因此，對于聽力課，大多數學生都有一種畏懼心理，并采取消極的態度對待聽力課，認為能聽多少就是多少，這種被動的心理毫無疑問會影響聽的效果。[4]

三、聽力課堂教學對策

1教學模式創新。

依據標題、單詞、問題和選項預測聽力內容。教師可以在聽之前有目的地選擇一些關鍵詞（不全是生單詞）讓學生進行討論，激發他們對相關內容的思索；通過小組討論，提高文化認識和敏感性。為了擴充學生對于聽力主題的內容圖式，教師可以讓學生進行小組討論，鼓勵學生發散思維。在這個過程中，教師可以在黑板上寫下學生所想到的與要聽材料的主題相關的知識，這樣可以深度開發學生對聽力主題的相關圖式，視覺刺激也可促進學生在聽力理解中積極探索。[5]

2.策略訓練融于聽力課堂教學。

把策略訓練落實到準備、呈現、練習、評估和延伸五個階段。也就是教師先進行策略解釋，示范策略的使用，學生練習教師所教授的策略，然后師生一起評估和討論策略使用的情況。整個程序共分六個步驟：（1）通過問卷或訪談等形式，找出學生的聽力困難和現有的策略。（2）根據學生的需要選擇要教的策略。（3）根據學生使用的聽力材料，編寫策略訓練計劃。（4）實施控制性策略訓練。（5）通過測試、問卷、訪談等形式，評估策略訓練的效果。（6）根據具體情況修訂完善策略訓練。[6]

3.教學角色轉換

在傳統教學中，“教師=灌輸者，學生=承受者”這一角色組合并不符合認知學的角度，認知學習理論的一個基本原則就是學習者是積極主動的學習主體，教師通過良性通道傳授學生學習方法，培養其認識世界的能力，而學生通過積極處理來自外部環境的信息構建知識體系。所以，教師與學生的課堂角色應該是引導者與構建者的關系。

四、結語

聽力理解本身是一個復雜的過程，能力的提高對于大學生來說是一大難題。因此，要提高學生的聽力理解能力，不僅要注重基礎知識的積累、基本技能的提高，還要利用多媒體手段進行教學手段和教學資料的創新，融入策略訓練等。改變傳統的單一的教學模式，注重聽力理解能力和技巧的培養，從而進一步強化聽力理解的效果。

參考文獻：

[1]蔣嫻.關于改進英語聽力課堂教學的探索[J].鎮江高專學，2010（23）：114-116.

[2]權莉.大學英語聽力理解中的障礙因素淺析[J].徐州工程學院學報，2006（21）：95-98.

[3]陸燕萍.淺談高職英語聽力教學改革[J].杭州職業技術學院，現代企業教育，2007（3）：1-2.

[4]齊玲.大學英語聽力教學改革探討[J].教研探索，2007（12）：66.

[5]趙鳳珠.ESL聽力理解現狀及基于圖式的策略研究[D].中央民族大學，2007：10-31.

[6]盧麗萍.策略訓練在大學非專業英語聽力課堂的應用[J].2006（27）：126-127.