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對職業(yè)學(xué)校以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)管理的思考

2013-04-29 07:39:55鄭亞麗
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校就業(yè)教學(xué)管理

鄭亞麗

摘 要:為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,深化以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)教育教學(xué)管理和教學(xué)改革,我校積極加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教學(xué)管理水平,現(xiàn)對職業(yè)學(xué)校以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)管理問題進(jìn)行探討研究。

關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校 就業(yè) 教學(xué)管理

中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)03(a)-0232-01

1 調(diào)整和改進(jìn)課程設(shè)置

(1)根據(jù)就業(yè)市場需求,各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方向進(jìn)行了調(diào)整,確立了以學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì)和職業(yè)技能為核心的培養(yǎng)目標(biāo),按突出應(yīng)用性、實(shí)踐性原則重組課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容;增加技能實(shí)訓(xùn),提高實(shí)踐教學(xué)的知識、技術(shù)含量。注意培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方法和創(chuàng)新精神。具體做法是調(diào)整和改進(jìn)公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程設(shè)置。學(xué)校曾經(jīng)組織專業(yè)教師開展行業(yè)人才需求情況的調(diào)研,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整了專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容,合理安排公共基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課、專業(yè)技能訓(xùn)練課在整個(gè)課程體系中的結(jié)構(gòu)和比例。文化基礎(chǔ)課和專業(yè)理論課教學(xué)以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度;專業(yè)課教學(xué)更有針對性和實(shí)用性,最大限度實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置與職業(yè)、工作崗位要求的對接。如我校旅游酒店專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、工程測量專業(yè),原來專業(yè)理論課比較多,動手操作少,學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣。針對這種情況,進(jìn)行教學(xué)改革,對網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,減少文化課,增加了專業(yè)課和實(shí)踐課。

(2)文化課與專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)以培養(yǎng)職業(yè)崗位能力為核心,充分考慮學(xué)生的文化基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,突出技能和實(shí)踐教學(xué),學(xué)校組織教師積極編寫、整理校本教材。如文化課的英語、數(shù)學(xué)和專業(yè)課的3G、聲樂、舞蹈等編寫了校本教材。

(3)學(xué)校專業(yè)課程設(shè)置要與職業(yè)資格證書培訓(xùn)相結(jié)合,調(diào)動學(xué)生參加技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書考試的積極性。每學(xué)期各專業(yè)制定出技能達(dá)標(biāo)要求和考核辦法。

(4)學(xué)校要把職業(yè)指導(dǎo)與心理健康教育納入德育課程設(shè)置范疇,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德教育,提高學(xué)生的職業(yè)意識和愛崗敬業(yè)精神。

2 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué),提高學(xué)生的技能水平

以就業(yè)為導(dǎo)向,就要堅(jiān)持“理論夠用,實(shí)踐過硬”,適當(dāng)減少理論內(nèi)容與深度,做到夠用即可,從而增加實(shí)踐教學(xué)時(shí)間,使實(shí)踐教學(xué)時(shí)間達(dá)到60%以上;以就業(yè)為導(dǎo)向就是要改革實(shí)踐教學(xué)模式,適當(dāng)減少演示、驗(yàn)證性的實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)生的技能實(shí)訓(xùn),以使學(xué)生盡快適應(yīng)崗位的需要。我校09網(wǎng)絡(luò)班,原來專業(yè)理論課比較多,動手操作少,學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣,本班人數(shù)多,且都是男同學(xué),課堂更不好管理,針對這種情況,進(jìn)行教學(xué)改革,對網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,減少文化課,增加專業(yè)課和實(shí)踐課,把學(xué)生分成三大組,分別到三個(gè)實(shí)訓(xùn)室上課,老師帶幾個(gè)骨干學(xué)生,每個(gè)骨干學(xué)生分別帶幾個(gè)學(xué)生,形成傳幫帶,讓每個(gè)學(xué)生都行動起來,會動手操作。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情又被調(diào)動起來了,收到了非常好的效果。

3 加強(qiáng)技能與實(shí)踐教學(xué),實(shí)施職業(yè)資格證書教學(xué)與考證

(1)學(xué)校要加強(qiáng)對專業(yè)技能教學(xué)特點(diǎn)、規(guī)范、規(guī)律及應(yīng)知、應(yīng)會考核要求的研究,積極開展專業(yè)技能競賽活動,經(jīng)常舉行各專業(yè)技能展示,作品展覽等活動,形成濃厚的實(shí)踐教學(xué)氛圍,積極組織學(xué)生參加省、市級技能競賽活動,并取得一、二等獎的好成績。

(2)學(xué)校要認(rèn)真抓好學(xué)生對口技能證書考證工作。計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、財(cái)會、旅游等專業(yè)每年都要組織學(xué)生參加職業(yè)技能、職業(yè)資格的培訓(xùn)與考試,并取得良好的效果。

(3)改進(jìn)學(xué)生考試內(nèi)容與方法。改變過去單純的理論考試,現(xiàn)在考試包括公共基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課、技能考核三部分,重點(diǎn)考查學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)與能力。學(xué)校制定了學(xué)生成績考核辦法,增加了專業(yè)技能考核辦法。

4 加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)

提高教育教學(xué)質(zhì)量,是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,它直接影響著培養(yǎng)合格人才的質(zhì)量。這就對教師提出了更高的要求—— 必須有素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我校在教學(xué)的改革與實(shí)踐中,注意培養(yǎng)和造就一批“雙師型”、創(chuàng)新型、高素質(zhì)的優(yōu)秀教師。要求教師不僅具有現(xiàn)代職業(yè)教育理論,具有較高的理論知識水平,還要具有較強(qiáng)的解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力。

(1)努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精通、愛崗敬業(yè)、實(shí)踐能力強(qiáng)的“雙師型”教師隊(duì)伍。就群體而言“雙師型”教師隊(duì)伍屬于專兼結(jié)合,要求能夠勝任理論和實(shí)踐等教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容;就個(gè)體而言,要求教師具備教學(xué)能力的同時(shí),擁有專業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。要想有效解決該問題,學(xué)校可以從企事業(yè)單位聘請專業(yè)人士到校任教,或者選派專職教師深入企業(yè)開展常鍛煉以及到條件較好的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)修等。如計(jì)算機(jī)專業(yè)我校從太和電腦公司聘請了專家、護(hù)理專業(yè)從市醫(yī)院、五廠醫(yī)院聘請醫(yī)學(xué)專家定期到校任教,學(xué)校還選派計(jì)算機(jī)專業(yè)教師李響等到太和電腦公司學(xué)習(xí),幼教專業(yè)派部分教師到幼兒園學(xué)習(xí)鍛煉,3G專業(yè)派白海蓮等兩位教師在暑假到合作企業(yè)天津高盛去學(xué)習(xí)鍛煉。目前,我校有“雙師型”教師達(dá)到了30余名,為進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)打下了基礎(chǔ)。

(2)加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度,建立與理論、實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)相適應(yīng)的專業(yè)課師資隊(duì)伍。學(xué)校要根據(jù)國家、省、市骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃,制定校級培養(yǎng)和輸送計(jì)劃,運(yùn)用獎勵與考核等管理措施督促專業(yè)老師積極參加本專業(yè)技能證書考證,并獲得相應(yīng)職業(yè)或工種的高級工以上職業(yè)資格證書。學(xué)校要加強(qiáng)與企業(yè)的合作,鼓勵教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉,建立教師下企業(yè)的經(jīng)費(fèi)支持與獎勵機(jī)制,促進(jìn)“雙師型”教師的專業(yè)成長。

(3)開展市級專業(yè)課教師崗位培訓(xùn)及文化課教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。學(xué)校鼓勵教師在職學(xué)歷進(jìn)修和文化課教師兼學(xué)其他專業(yè)課程,支持文化課教師根據(jù)自身情況參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。我校現(xiàn)有10余名文化課教師參加省市專業(yè)課培訓(xùn)并任教專業(yè)課,如政治、語文、數(shù)學(xué)部分教師已轉(zhuǎn)教旅游、幼教、計(jì)算機(jī)、3G等專業(yè)課程。又開展專業(yè)課教師職業(yè)技能崗位培訓(xùn)。專業(yè)課教師已有大部分教師考取了職業(yè)資格證。

5 加強(qiáng)校企、校校合作,積極開展“訂單”教育

學(xué)校進(jìn)行了不斷的探索,以“就業(yè)—招生—培養(yǎng)”的逆向思維模式,積極為學(xué)生尋找“出口”,以“出口”拉動“入口”,學(xué)校與用人單位簽定的“訂單”組織生源,按照用人單位的需求進(jìn)行培養(yǎng)。近兩年,我校先后與天津高盛、北京幼教中心、葫蘆島海王府、葫蘆島船舶公司、簽訂就業(yè)協(xié)議,進(jìn)行訂單培養(yǎng)。在進(jìn)行校企合作的同時(shí),我校積極和發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)學(xué)校開展校校合作,進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,取得了明顯成效。先后和大連商校、錦州衛(wèi)校、沈陽汽車工程學(xué)校、北大青鳥等學(xué)校聯(lián)辦了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)會、學(xué)前教育,汽車運(yùn)用與維修等專業(yè)。校校合作,整合了兩種資源,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,也促進(jìn)了本地勞動力向發(fā)達(dá)地區(qū)的轉(zhuǎn)移。

參考文獻(xiàn)

[1] 鄭海燕,趙瑩雪.基于就業(yè)導(dǎo)向高職酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式探討[J].高等職業(yè)教育:天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2010(6):74-77.

[2] 袁詠平.以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)高職會計(jì)專業(yè)課程改革[J].市場論壇,2010(10):90-91.

[3] 彭蝶飛.就業(yè)導(dǎo)向的高職模擬導(dǎo)游課程開發(fā)及動態(tài)實(shí)施[J].湖南社會科學(xué),2010(1):180-183.

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