王立平
摘要:隨著我國市場經濟的不斷發展,我國的企業越來越重視對企業文化軟實力的提升,在當今經濟全球化的背景下,良好的企業文化也有利于提高企業在國際上的競爭力。在提升企業文化軟實力過程中,我們也不能忽視黨建工作,黨建工作作為企業工作的生命線也有利于促進企業文化軟實力的提升,因此,企業要做好黨建工作,通過黨建工作的開展來促進企業的文化建設。本文主要分析了通過黨建工作來提升企業文化軟實力。
關鍵詞:黨建工作 文化軟實力 提升
在一個企業的發展過程中,文化的具備極為重要,企業文化作為企業成員的共同價值觀念與行為準則有利于促進企業的整體發展。因此,目前的企業大都重視對企業文化軟實力的提升,在這一過程中不可忽視對黨建工作的開展,黨的先進性是企業發展的核心優勢,企業在文化建設時要充分利用黨建工作對文化軟實力的促進作用,就此,筆者分析了通過利用企業黨建工作提升文化軟實力的主要體現。
一、以科學發展觀為指導,堅持與時俱進,促進企業文化建設
企業黨建工作在開展的過程中要全面堅持“三個代表”重要思想,把“以人文本”的理念運用到工作中,要代表最廣大企業員工的根本利益,企業優良文化軟實力的提升關鍵在于各個員工對文化的了解程度,要想員工在工作的過程中能夠遵循文化準則,那么企業就要充分做到以人為本,在工作上最大限度地保證員工的利益,這都需要黨建工作的開展來進一步完善,主要表現在:以黨的方針為指導,充分尊重員工的勞動、肯定員工的工作價值;要不斷在思想上引導員工,使他們能夠樹立良好的道德行為標準;注意培養員工各方面的能力,定期對員工進行思想政治工作的教育;同時,在精神上也要時常鼓勵員工,以緩解他們的工作壓力;要教育員工愛護企業,踐行企業的核心價值觀,從根本上維護企業的自身發展與企業利益。另外,企業文化軟實力的提升也表現在企業員工的價值觀上,只有正確的價值觀才有利于企業的建設和發展,因此,黨建工作可通過科學發展觀的指導來使大家都樹立科學的價值觀與人生觀,塑造良好的企業形象、通過與時俱進思想來使員工不斷參與到文化建設當中來。
二、充分發揮黨組織的政治核心作用、貫徹十八大理念來提升企業文化軟實力
黨在十八大強調必須全面推進社會主義文化的大發展大繁榮、提高文化軟實力。因此,企業發展文化軟實力的過程中就要充分以黨為核心來開展工作,堅持以十八大提出的加強社會主義核心價值體系建設為基本理念來將企業的經濟發展與文化發展結合在一起,共同為促進企業的文化建設而努力,企業的黨組織在企業內部處于領導地位,通過黨組織的領導可以進一步優化企業結構、提升企業的形象,而且有利于建立一支高素質的人才隊伍,通過此隊伍可以向企業員工宣傳黨的先進理念,使得員工能夠自覺形成團結合作、公平競爭、以企業利益為出發點的優良行為。另外,利用十八大思想還有利于提高企業員工的社會素質和道德,這將從根本上促進企業文化的建設。黨建工作的開展有利于企業新形象的樹立,企業的自身形象得到了提高、員工的素質得到了提高,那么自然也能夠推進企業文化的發展,從而使得企業文化能夠保持較高的軟實力。
三、在企業內部營造良好的黨建工作文化氛圍
文化作為我們民族的重要靈魂在黨建工作的開展過程中同樣需要重視,企業黨建工作的開展就要以科學發展觀作為指導,通過利用黨建文化來提升企業的文化思想,要求企業內部員工積極學習黨建文化知識,促進員工在工作中保持勤懇工作、積極向上的態度;此外,可定期在企業內部開展多種黨組織活動,通過海報、視頻等的形式將黨建工作中廉潔自律、誠實守信、愛國愛企、遵法守法的文化教育傳播給每位員工,使員工在黨建工作的開展當中學到優秀的企業文化,當每位員工都能夠用黨建文化自覺約束自己的行為、個人的職業道德和品德修養都有所提高的時候,那么企業的文化軟實力也將會得到提升。利用黨建工作文化的開展可以有效提升企業文化軟實力,促進企業文化建設的發展。
四、開展精神文明創建工作,全面提升企業文化軟實力
在發展企業文化的過程中要充分發揮黨的先進性和社會主義制度的優越性,因此,企業則可以通過黨建工作來開展精神文明創建工作,通過精神文明創建工作來發展先進文化、提高員工的素質、使公司內部能夠樹立愛國守法、團結友好、勤儉自強、敬業奉獻的道德準則。
通過以上分析可以看出,企業的黨建工作與企業文化軟實力的提升有著密切的關系,因此,在發展企業文化的過程中就不能忽視對黨建工作的開展,科學利用黨建工作可以促進對企業文化軟實力的提升。在具體的工作當中,企業可通過優秀黨組織隊伍的建設來向員工宣傳敬業愛企、團結友好、創新發展企業的理念,使員工能夠樹立科學的價值觀,自覺履行自身義務,為建設優秀企業文化、樹立企業形象而共同奮斗。通過對黨建工作的優化配置與合理開展,相信企業員工將會端正自己的思想、自覺樹立高尚的思想道德情操,從而將促進企業的精神文化建設,在引導企業文化建設的過程中,企業的文化軟實力也將極大程度的得到提升。