新時期如何提高辦公室政工工作的探討

許雅靜

摘 要： 隨著社會的不斷進步，社會各方面都得到了很快的發展，社會環境發生了變化，工作環境也與以往有很大的不同。辦公室工作人員在新的時期，面對這樣的變化，應該采取什么樣的措施來應對，如何做好思想政治工作，是辦公室工作人員必須深刻思考的一個問題。本文就新形勢下，如何提高辦公室人員的工作，從多個方面進行了探討。

關鍵詞：新時期；辦公室工作人員；提高工作

在新的形勢下，辦公室工作人員的工作環境發生了很大的變化，計算機網絡的發展給各行各業都帶來了極大的便利，滲透到了各個環節當中。辦公室工作人員在新時期必須要適應新的工作方法和要求，傳統的工作模式無法滿足現代社會的需求，也無法順利的完成思想政治工作。辦公室人員的工作主要就是為了提供高水平的服務質量，因此，在工作過程中必須要結合現代社會的發展趨勢，利用先進的技術，在保證服務質量提高的情況下，還能夠使自身的水平得到提升。本文就如何提高政工人員的業務素質以及個人水平等方面進行了闡述，以進一步提高辦公室工作人員的工作水平，更好的完成思想政治工作。

1.加強實踐鍛煉和培訓，提高辦公室工作人員的業務素質

辦公室工作人員的自身水平和素養直接決定了工作的水平，因此，在對工作水平進行提高的時候，必須把重點放在辦公室人員自身素質的提高方面。

1.1提高辦公室工作人員的業務素質

辦公室人員在工作當中，僅僅依靠理論知識是不夠的，因為在實際工作中還需要一定的實踐經驗。因此，必須要加強實踐鍛煉，來提高他們在日常工作中的操作能力。辦公室人員要積極參加單位開展的一些實踐活動，在理解了理論的基礎之上，開展工作，用理論來指導工作，不斷提高實踐水平，從而使自身的業務素養能夠得到提升。

1.2提高辦公室工作人員的理論素養

辦公室人員一方面要提高業務素養，同時也不能忽略了理論素養，理論是用來指導實踐的，離開了理論，則在實踐中容易迷失自我，不能很好的去工作。因此要不斷的完善理論系統，加強對理論的認識。在日常的工作中，一些辦公室人員面對社會中存在的種種誘惑，受到不良價值觀的影響，往往做出了錯誤的行為，這對我們的社會造成了不良的影響。因此，要加強自身的理論修養，不斷學習先進的思想，使自己保持思想上的先進性，減少犯錯誤的幾率。

2.提高自身以德服人的能力

辦公室工作人員由于其工作的特殊性，在工作中，個人的作風以及品德都關系到了工作的效果。在工作中要想取得同事的信任，受到群眾的認可，就要做到以德服人，只有自身具備了優良的道德，才能給別人樹立榜樣，影響其他人的思想和行為。在處理問題的時候，辦公室人員要起到模范作用，以身作則，要少說多做，從行動上得到廣大群眾的認可，用行動來帶動大家。要有艱苦奮斗的精神，杜絕浪費，對于群眾要樂于助人為樂。在對別人進行教育工作的時候，首先自己要做到，起到表率作用，別人才會接受教育。自身的思想品德，不僅對工作的效果有很大的影響，同時也關乎辦公室的形象問題，如果辦公室工作人員的形象在群眾中受損，那么不僅無法開展工作，還會受到群眾的疏遠。要想具備一定的號召力和影響力，必須重視自身的道德修養，言行一致，以德服人。

辦公室人員除了要做到以德服人之外，還要以積極的心態投入到工作當中，對于自己的本職工作，要踏踏實實的來完成。要對理論知識熟記于心，隨著時代的發展，還要結合實際，對理論提出新的認識，在工作中，要善于創新，利用新的工作方式方法來教育人，完成好自己的工作。此外，在工作中，要對于是非進行明確的分辨，對于錯誤的觀點，要堅決抵制，正確的觀點和行為，要鼓勵并堅持下去。

3.提高自身的知識積累

社會發展中，要進步就必須加強對知識的積累，每個行業之間的競爭，其實就是人才和資源的競爭，誰占有了人才，誰就有了主動權，先發制人。社會發展，知識也在不斷的更新，現有的理論也要緊跟時代的步伐，進行不斷的創新。在新時期，我們的思想政治工作也必須有新的內容和方法，工作中也要有創新意識。對于辦公室工作人員來說，工作中要不斷的學習知識，注重知識的積累，這不僅能夠使自身的知識水平得到提高，同時也能保證工作的效率。在實際的工作中，對于我們黨的優秀理論，比如馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等，要結合實際，進行靈活的運用。在積累知識的過程中，要積極地向他人學習，對于別人先進的工作經驗要進行借鑒，結合本單位的情況進行改善并應用到本單位中。在工作中遇到問題，要從新的角度來思考問題，不要一成不變的用舊的方法來解決新的問題，這樣不僅解決不了問題，還耽誤時間，影響工作的進度，要積極地進行創新，利用新的方法解決新的問題。

4.總結

綜上所述，面對當前社會經濟的迅速發展，要想從根本上提高辦公室工作人員的工作水平，其基本前提在于幫助政工人員端正自身的工作態度與思想理念，在增加知識積累、提高自身的理論水平的同時，還應加強實踐培訓，提高在工作中處理問題的能力，全面提升自身綜合實力。只有這樣才能從根本上提高人員的綜合素質，使其全身心地投入到今后的工作中。

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