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五年制高職院校班主任如何處理師生關系探析

2014-04-29 00:44:03顧晶晶
成才之路 2014年31期
關鍵詞:師生關系

顧晶晶

摘 要:班主任是班集體的教育者、組織者、管理者,是學生成長成才的引路人。能否處理好師生關系,是教育教學成敗的關鍵。從五年制高職學校學生特點出發,得出班主任應該先做學生的益友再做良師,并闡述如何做學生的益友良師。

關鍵詞:師生關系;益友;良師;尊重;成才

師生關系是教育過程中最基本、最主要的人際關系,而班主任是班集體的教育者、組織者、管理者,是學生成長成才的引路人,能否處理好師生關系就成為教育教學成敗的關鍵。在五年制高職院校中,學生們沒有高考的壓力,很多人在學習上失去動力,部分學生行為規范表現比較差,學生們能否接受班主任的教導很大程度上取決于師生關系。

《學記》中有一句話:“親其師,信其道。”這句話的意思是學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說的,接受老師的教育。那么,班主任與學生之間最恰當的關系應該是從益友做起,再成為學生的良師。

一、如何成為學生的“益友”

(1)友善的態度。老師與學生在人格上是平等的,老師應該以平等、真誠、友善的態度對待每一位學生。在職業學校中,學生大多是未成年的青少年,很多學生因為中考的失敗自暴自棄,害怕身邊的人鄙視他們,也有學生用外表的叛逆掩飾內心的脆弱。作為班主任更要真誠、友善地對待每一位學生,讓他們感受到老師的友好。班主任老師要面帶微笑地走進教室,俯下身跟學生說話,用幽默的方法提醒學生。一個善意的眼神,一句激勵的話語,都能拉近老師與學生之間的距離,讓學生感受到老師如朋友般的友好,從而創設一個良好的學習氛圍。

(2)尊重學生。尊重學生是教育學生的開始。學生既是教育活動的對象,也是教育活動的主體,他們具有獨立的人格。作為教師,要處處從學生的特點出發,事事為學生的發展著想。要研究他們,了解他們,并引導他們實現自我。尊重學生的人格,做他們的知心朋友,他們就會尊重老師,相信老師,聽老師的話,就會按老師的要求去做。這樣學生也就有了接受教育的心理基礎,教師也才能夠在學生中樹立起較高的威信。在職業學校里,很多學生因為中考的失敗,壓力很大,很多父母也是責備居多,不懂得尊重學生。此時作為老師應該充分尊重學生,尊重他們個性,注意他們的興趣、愛好、特點和特長,給他們自由發展的空間。讓學生感受到老師的尊重,這也是成為益友的基礎。

(3)賞識學生。賞識學生是把學生真正當作有尊嚴的人來看待,以欣賞、贊美的心態來對待學生的自尊心,適當巧妙地夸大學生的優點和長處,使他們感到自己與自己周圍的人在人格上的平等,甚至比其他人更優秀,使他們自己尊重自己、欣賞自己,進而增強和激發學生的責任感和自豪感,并在學習上不斷地發展進步。在職業學校里,學生們在學習方面可能不是很優秀,作為班主任老師要引導他們去發現自己在其他方面的優勢,懂得欣賞自己,從而提高他們在學習上的積極性。對于一些各方面都不是很好的學生來說,發掘他們的閃光點,提高他們的存在感,對于班主任來說顯得很重要。通過對這些學生的賞識教育,調動他們渴求上進的積極性,他們就可以成為班級其他同學的榜樣。

二、如何成為學生的“良師”

(1)以身作則。“言教不如身教”,良師首先要“正人先正己”,“德高為范”。教師不僅要能給學生“講道理”,更要給學生“做樣子”。在教育過程中,教師既要重視對學生進行系統的道德理論教育,又要重視指導學生的實際鍛煉,這就是知行統一原則。教師必須克服言行不一,甚至言行相反的壞習氣,如說假話、說空話、說大話、說套話、只說不做等。教師要以身作則,把言傳和身教結合起來,做到言行一致,表里如一。只有這樣,學生才會積極落實所提出的道德要求。如果教師言行脫節,學生就不會信服,也不會去行動,甚至會產生不良的影響。在職業學校,很多學生的問題主要體現在行為規范的遵守上。班主任老師平時是學生們接觸最多的老師,班主任老師對學校規章制度的遵守與否,學生都會看在眼里,甚至去模仿。所以,良師更要模范執行學校的規章制度。

(2)嚴格要求學生。尊重學生是一種愛,嚴格要求學生也是一種愛。嚴格要求學生是班主任對學生要嚴格要求,一絲不茍,不遷就,不放松。對學生的嚴格要求,并不是指教師提出要求時要板著嚴厲的面孔,犯錯誤時大聲地訓斥。現在學生越來越懂事,他們不再以為老師是權威,他們已逐漸有自己的觀點和想法。教育家馬卡連科曾經說過這樣的話:對于我們不尊重的人,不可能提出更多的要求。所以,班主任要“深入人心”了解學生,在教育管理中要尊重學生,依賴學生,建立師生之間平等的關系。師生間和諧相處,才能喚起學生的需要,引導他們向健康的方向發展,達到教育的目的。要以愛動其心,以嚴導其行。嚴格要求就是教育者按照教育規則方法,要求學生做到的一定落實到行動上。嚴而有“格”,即按一定的規律、標準,如學生守則、“三好”學生標準、學生行為規范等要求學生;嚴而有“度”,即教師的要求應適合學生的年齡特征、生理與心理發展水平,符合教學、教育的規律;嚴而有“恒”,即堅持要求,持之以恒;嚴而有“方”,即教師對學生提出要求時,要注意方法,如剛柔并用、寓剛于柔等;嚴而有“情”,即教師所指出的要求應該出于對學生真誠的熱愛與關心,嚴出于愛,愛寓于嚴,做到愛而不縱,嚴而不兇。

(3)不斷提升自我。韓愈的《師說》曰:師者,所以傳道授業解惑也。“傳道”,要求老師言傳身教,傳授知識的同時培養學生的人格品質。“授業”,傳授基礎知識與基本技能。身為老師,要有一定的知識儲備,并采用恰當的方法傳授給學生,使學生能夠更好地接受、吸收與利用。“解惑”,學生通過主動學習提出他們的疑惑,老師要有效地解決學生的困惑。作為老師,要做好這三項工作,需要通過不斷地學習,提升自我。職業學校的班主任老師都是專任教師兼任的,他們不僅要有專業的學科知識,還要有智慧的教育之道。通過學習、閱讀不斷地提升自我,才能更好地解答學生的疑惑。一個擁有深厚學識魅力的老師,也會是學生的好榜樣。

新時代老師與學生的關系,應該從“益友”開始。老師先做學生的“益友”,拉近與學生的距離,才能讓良師發揮更好的作用,促進學生成長成才。

參考文獻:

[1]吳燕杰.尊重、理解、平等——論新世紀的師生關系[J].魅力中國,

2009(28).

[2]杜曄.班主任的工作藝術[J].新課程,2013(10).

(江蘇省蘇州旅游與財經高等職業技術學校)

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