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工程管理專業(yè)大學生就業(yè)能力淺析

2014-04-29 14:19:28趙運寧
中國管理信息化 2014年17期
關鍵詞:職業(yè)規(guī)劃工程管理就業(yè)

趙運寧

[摘 要] 大學生就業(yè)日益成為國家關注的焦點和難點問題,本文分析工程管理專業(yè)的課程的特點與學生現(xiàn)狀,分析大學生在就業(yè)中存在的誤區(qū)和現(xiàn)行工程教育模式的不足,相應地制訂出切合實際的大學生職業(yè)規(guī)劃,最后對國際化的CDIO高等工程教育模式的發(fā)展和先進性做了介紹。

[關鍵詞] 工程管理;就業(yè);職業(yè)規(guī)劃;CDIO

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 17. 085

[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)17- 0140- 02

0 前 言

工程管理專業(yè)是新興的工程技術與管理交叉復合性學科,這個專業(yè)是1998年教育部批準設立的。目前開設本專業(yè)的高校已達300多所,它的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)適應現(xiàn)代化建設需要,德智體全面發(fā)展,具備工程技術及經(jīng)濟管理、法律等基本知識,具有較強實踐能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力的高級工程管理人才。隨著經(jīng)濟全球化和市場化的快速發(fā)展,社會對工程管理專業(yè)人員的需求持續(xù)增長,這個專業(yè)就業(yè)面很廣,目前尚處于不飽和狀態(tài)。就業(yè)形勢相對比較好,但大學生如何更好地把握在校4年的學習機會,強化工程實踐能力、專業(yè)技術文檔寫作及溝通表達能力、個人能力和團隊合作能力等綜合能力,達到滿意就業(yè),也是擺在我們大學生面前的基本問題。

工程管理專業(yè)將基建工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理、建筑工程管理、物業(yè)管理和涉外建筑工程管理等專業(yè)融為一體,具體專業(yè)方向如圖1所示。在工程管理專業(yè)培養(yǎng)模式上,有的高校細分了專業(yè)方向,還有的高校在培養(yǎng)上不細分專業(yè)方向。中國地質大學的工程管理專業(yè)培養(yǎng)模式是后者。

1 工程管理專業(yè)課程的主要特點

(1)具有多學科交叉復合型知識體系結構,即應該具備專業(yè)技術、法規(guī)、經(jīng)濟、管理等多個方面的知識。

(2)工程管理專業(yè)特色化,突出實踐能力。處于發(fā)展階段的工程管理專業(yè),大都是以管理學、土木工程( 或水利工程) 為主干學科,根據(jù)學校特點側重點不同,依托學校優(yōu)勢專業(yè)。例如中國地質大學依托土木工程,培養(yǎng)偏重于土木工程管理方面的人才。

2 用人單位調研

2.1 畢業(yè)生的就業(yè)領域

通過2013年暑假在中國石油公司吉林分公司的實習和調研,結合學校2014畢業(yè)生就業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)工程管理專業(yè)主要的就業(yè)領域是造價咨詢、現(xiàn)場施工管理、工程監(jiān)理、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項目招投標、工程設計、土建及其他相關行業(yè)。

2.2 社會對畢業(yè)生就業(yè)能力的需求

通過到企業(yè)實習、查閱網(wǎng)上招聘信息得知,企業(yè)重視畢業(yè)生的綜合素質,排在前幾位的分別是道德品質、專業(yè)技能、吃苦精神、團隊協(xié)作能力和穩(wěn)定性。用人單位對應屆畢業(yè)生在校期間實踐、實習、實訓的工程實踐經(jīng)歷比較注重,也比較關注學生的專業(yè)基本素質,而專業(yè)基礎能力是畢業(yè)生后續(xù)可持續(xù)工作的有力保證。

3 工程管理專業(yè)學生現(xiàn)狀

(1)學生對專業(yè)前景認知模糊。根據(jù)在校了解的情況,剛跨入大學校門的學生,一部分不清楚將來的職業(yè)發(fā)展方向,覺得工程管理專業(yè)的專業(yè)性不強,缺乏對專業(yè)的信心,到大二年級時,有一半的學生沒有規(guī)劃自己未來職業(yè)發(fā)展,受到是否考研和讀雙學位等一系列問題的困擾。對自己的未來職業(yè)規(guī)劃大約有50%的學生沒有深入研究,不知道自己將來能做什么,只有極少數(shù)學生深入考慮和謀劃自己的職業(yè)未來。

(2)人才缺少特色。工程管理專業(yè)目前培養(yǎng)的大多是通才,而非專才,在市場競爭下,與用人單位沒有實現(xiàn)專業(yè)化技術對接,如工程管理專業(yè)人才畢業(yè)從事造價管理工作,那就沒有造價專業(yè)有優(yōu)勢。即人才缺少特色,缺乏市場競爭力。

(3)國際競爭力弱。近年來國際工程事業(yè)發(fā)展十分迅速,目前, 我國已成為全球對外承包工程的大國[1],國際工程是一項跨國的經(jīng)濟活動,這個市場風險性高, 對項目管理和實施要求高, 因此對國際工程管理人才的素質提出了很高的要求,大學畢業(yè)僅憑4年所學的知識是遠遠不夠的。

4 畢業(yè)生在就業(yè)中存在的誤區(qū)

(1)不能正確、客觀地認識自己。目前許多大學生不能深度挖掘自己的能力特長、興趣愛好、知識水平,對自己能力評價偏差大,不是過高就是過低, 例如重點大學的有些學生盲目地給自己定位過高,而普通院校的學生則妄自菲薄, 不知道“自己能干什么”,在擇業(yè)時沒能把期望目標和能力很好地結合起來,導致邁出大學的第一步就業(yè)滿意度就降低,出現(xiàn)后續(xù)再次、多次擇業(yè)。此外,由于沒能正確認識自己,在求職中碰壁,對自信心也是個考驗。

(2)恐懼就業(yè),害怕競爭。面對激烈的擇業(yè)競爭,一些缺乏良好心理素質的畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中很容易產(chǎn)生挫敗心理、虛榮心理等不良的心理狀態(tài),對就業(yè)崗位的期待更傾向于國有企業(yè)、公務員等相對穩(wěn)定的崗位,從這幾年公務員報考的情況就可看出這種傾向。

5 CDIO工程教育理念

我們現(xiàn)行的專業(yè)教育模式還存在很大不足,主要有以下3點: (1)傳統(tǒng)的授課方式不能滿足現(xiàn)在的需要。采用以老師為主的“老師講,學生聽”的傳統(tǒng)教學模式,學生缺乏自主學習、自主實踐的能力。

(2)教師隊伍的工程背景有些欠缺,教學與工程實際產(chǎn)生差距。

(3)實踐教學與真實工程有距離,實踐環(huán)節(jié)真正實現(xiàn)有難度。

如何提升畢業(yè)生的工程實踐能力,不但是社會、教育部門考慮,作為一名大學生也有義務做些思考。CDIO的工程教育理念,是由麻省理工學院和瑞典皇家工學院等大學從2000年起,經(jīng)4年摸索研究后提出的,CDIO中構思(Conceive)、設計(Design)、實現(xiàn)(Implement)、運作(Operate)能力結構如圖2所示。

CDIO是近年來國際工程教育改革的最新成果,是以工程項目(包括產(chǎn)品、生產(chǎn)流程和系統(tǒng)) 從研發(fā)到運行的生命周期為載體,讓學生以主動實踐、課程之間有機聯(lián)系的方式學習工程[2],CDIO工程教育理念是以能力培養(yǎng)為目標,以項目全過程為載體培養(yǎng)學生的工程能力。在國內(nèi),汕頭大學、清華大學等率先進行了CDIO工程教育改革[3],并取得了較好的成效,CDIO 的理念不僅繼承和發(fā)展了歐美20多年以來工程教育大改革的理念,更重要的是還提出了系統(tǒng)的能力培養(yǎng)、全面的實施以及實施檢驗的12 條標準。其中杜威提出的“從做中學”這個基本原則也是CDIO的集中體現(xiàn)[2]。 “做中學”的教學理念在全世界幾百所大學得到成功實施,我國有39所大學的某些專業(yè)試點了CDIO教育模式,我們學校的“做中學”就是很好的體現(xiàn)。

充分合理利用現(xiàn)有的實踐教學設施,強化工程實踐環(huán)節(jié)。像我們學院,有工程管理實驗室、工程軟件與估價實驗室、建筑工程及施工流程模擬室,再通過校內(nèi)實訓基地、校外實踐教學基地相結合的有效模式,學生的實踐能力有很大的提高。在大學四年中的每個學期,充分利用在 “做”的過程中學習和掌握知識,通過有計劃有組織地參加科研項目學習、課外活動和社會實踐,通過基于項目的學習,主動實踐,增強分析和解決實際問題的能力,提高人際溝通和團隊合作的能力,找到自身能力與社會需求之間的差距,提高整體綜合素質。在4年學習中制定好目標和實施計劃,根據(jù)美國工程與技術認證委員會(ABET)制定的工程專業(yè)人才的11條評估標準來完善我們每個學期的任務。

6 結 語

在當今經(jīng)濟全球化和市場化的形勢下,工程管理專業(yè)的大學生不但要具有扎實的專業(yè)技術基礎,還要具備高級管理才能。每個學校需要根據(jù)自身的特色,在理論和實踐問題上深入研究探索,改變以往重理論輕實踐、重視個人能力而忽視團隊協(xié)作、重視專業(yè)知識而忽視創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育模式,CDIO工程教育模式為我們提供了一個新的人才教育方式,實施CDIO教育模式需要學校、社會和企業(yè)的密切合作,CDIO工程教育是一個復雜的系統(tǒng)工程,它是目前國內(nèi)進行工程類本科教育改革的一個方向。

本文是從在校大學生的角度對工程管理專業(yè)教育提出一些看法,若有不妥之處,請指正。

主要參考文獻

[1]何伯森.培養(yǎng)國際工程管理人才:思路與途徑[J].國際經(jīng)濟合作,2007(1).

[2]徐楊.CDIO工程教育模式與高校工科學生素質教育的探討[J].才智,2009(26).

[3]查建中. 論“ 做中學”戰(zhàn)略下的CDIO 模式[J].高等工程教育研究,2008(3).

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