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提高農(nóng)村小學(xué)語文教育教學(xué)質(zhì)量的若干策略

2014-09-02 08:59:34仇志欽
讀寫算·教研版 2014年15期
關(guān)鍵詞:教育教學(xué)小學(xué)語文農(nóng)村

仇志欽

摘 要:提高農(nóng)村小學(xué)語文教育教學(xué)質(zhì)量是全面落實素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在,語文是教育的基礎(chǔ)學(xué)科,而如何提高小學(xué)語文的教學(xué)質(zhì)量,則是農(nóng)村小學(xué)教育的重點內(nèi)容。本文從學(xué)校制度,社會、家長、教師等方面入手,探討提高農(nóng)村小學(xué)語文教育教學(xué)質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村;小學(xué)語文;教育教學(xué)

中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)15-083-01

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的根基和辦學(xué)的生命線,積極深化課程教育改革、全面推進素質(zhì)教育和著力提高小學(xué)語文教育教學(xué)質(zhì)量,這和教育人事制度的改革,學(xué)校制度的健全,和社會、家長、教師都有著密切的關(guān)系。

隨著九年義務(wù)教育的普及以及國家為學(xué)生提供免費的教科書以來,學(xué)生的入學(xué)率有了很大的提高,輟學(xué)的學(xué)生明顯的減少。但是由于學(xué)生家長大多數(shù)在外務(wù)工,對子女的教育失去了信心,看見子女成績不好,就抱著“破罐子破摔”的心理,帶著尚未完成學(xué)業(yè)的孩子一同打工去了。這樣的現(xiàn)象在農(nóng)村不勝枚舉,我為這些學(xué)生的出走感到十分的惋惜和痛心,同時也為家長的愚昧無知感到萬分的無奈。還有的學(xué)生因為班級頻繁的更換老師,對老師上課教育方法的不適應(yīng)等,使學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)或者逃學(xué)的心理。

針對農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量提高所面臨的上述問題,筆者認為應(yīng)該從以下幾方面措施去加以改進。個人膚淺認識,僅作參考。

一、學(xué)校要建立健全各種規(guī)章制度,做到以制度來約束人

學(xué)校管理制度是學(xué)校內(nèi)部的治校之“法”。因此學(xué)校各種制度一經(jīng)確立,就必須成為全體師生員工必須遵循的行為準則,并具有強制性。在貫徹執(zhí)行學(xué)校管理制度的過程中,規(guī)章制度的具體規(guī)定與要求的效力,適用于其覆蓋的所有人和事,無論是對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是對教職工,一視同仁。身教重于言教,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其要以身作則,率先垂范,做維護制度權(quán)威性、嚴肅性的典范,因此在規(guī)章制度起步實施之時,就要嚴格貫徹執(zhí)行,決不能“網(wǎng)開一面”或搞“下不為例”。學(xué)校管理的實施,是長期細致并具有反復(fù)性的工作,要采取多種形式加強督促檢查和強化激勵,使各項規(guī)章制度的規(guī)定和要求落到實處。并不斷完善,使學(xué)校制度走向“科學(xué)化”、“合理化”、“人性化”,在學(xué)校管理中發(fā)揮更大的作用。

二、發(fā)展教師是關(guān)鍵,提高教師的綜合素質(zhì)

堅決貫徹執(zhí)行《教師法》《職業(yè)教育法》等教育法律法規(guī),確實保護教師的合法權(quán)益。充分發(fā)揮教師的聰明才智,采用現(xiàn)代教育管理方法,實行科學(xué)民主管理,努力提高教師的社會地位,使教師的合法權(quán)益得到真正的保證,真正讓教師在素質(zhì)教育中發(fā)揮主力軍的作用。

教師隊伍是影響教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。就目前農(nóng)村教師隊伍的現(xiàn)狀來看,他們獲取信息知識的途徑非常有限,視野極窄。本人認為,應(yīng)加強以校本教研為主,定期組織教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展集體備課、賽課、聽課、評課活動和課堂“小問題”研究,組織教師參加省、市、縣課題研究,參加各種層次和不同形式的教學(xué)研究活動,并承擔(dān)各級教研任務(wù),與其他學(xué)校開展“送課”等教學(xué)結(jié)對聯(lián)誼活動,激勵教師參加學(xué)歷提高、技能升級、撰寫論文、制作課件、總結(jié)反思和學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)等形式提高業(yè)務(wù)。

通過“請進來,送出去”,開展“傳、幫、帶”活動以及“自我反思、同行互助、骨干引領(lǐng)”等途徑為青年教師搭建成長平臺,拓寬培養(yǎng)渠道。同時,重視教師的師德、職業(yè)教育和心理輔導(dǎo),加強教師發(fā)展性考評,努力促進教師整體素質(zhì)從根本上達到量變和質(zhì)變,切實為提高教學(xué)質(zhì)量提供保障。

三、繼續(xù)加大教育投入

農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)設(shè)施也是影響教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵所在。由于農(nóng)村貧困面比較大,大部分學(xué)校的校園設(shè)施還不夠健全。譬如:遠程教育設(shè)備在很多農(nóng)村學(xué)校,連基本的辦公室都沒有,多數(shù)學(xué)校是將辦公室和遠程教育辦公室擠在一起。這樣的現(xiàn)狀在農(nóng)村學(xué)校較為普遍。因此,必須繼續(xù)加大對基層中小學(xué)的教育教學(xué)經(jīng)費投入,徹底根除當前校舍破、舊、險的辦學(xué)條件,改變現(xiàn)代化設(shè)備落后的現(xiàn)狀,真正為素質(zhì)教育提供可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)保證。

四、改革考試與考核的評價方法

必須真正改變單一的、靜態(tài)的書面考核所取得的成績作為質(zhì)量檢查的標準,不僅要有知識掌握的評價,而且要有學(xué)生人格的評價、認知能力的評價以及心理狀態(tài)的評價。要摒棄陳舊落后的評價制度,與時俱進,強化教育評價中教師的服務(wù)意識和指導(dǎo)意識,而不僅僅單一地從學(xué)生考試成績上來進行評價考核。因此,教育教學(xué)評價考核運用的方式,不僅要有口試、筆試,還應(yīng)有動手操作等多種方式來進行評價。

五、抓好學(xué)校、社會、家長三維一體的三結(jié)合工作

學(xué)校要定期召開學(xué)生家長會,邀請社會各界知名人事參加,加大學(xué)校各種制度在家長中的宣傳力度,調(diào)動學(xué)生家長的積極性,號召家長每日檢查孩子的作業(yè),幫助孩子弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學(xué)習(xí)成績。

社會是一個大染缸,學(xué)生的很多不良行為都是在社會中“感染”的,因此,學(xué)校和家長要呼吁社會各界要做好對各類學(xué)生的監(jiān)督力度,不要讓學(xué)生養(yǎng)成各種不良的習(xí)慣。比如學(xué)生的抽煙習(xí)慣的養(yǎng)成,如果社會各界監(jiān)督得當,沒有人賣煙給未成年人,他們會養(yǎng)成抽煙的習(xí)慣嗎?因此要加強對學(xué)生養(yǎng)成教育的宣傳力度,同時學(xué)校、社會、家長要經(jīng)常聯(lián)系,進行溝通,共同創(chuàng)造一個有利于孩子健康成長的環(huán)境。

百年大計,教育為本。農(nóng)村小學(xué)素質(zhì)教育質(zhì)量的提高任重道遠,倍受社會各界人士的關(guān)注。作為一名身處一線的農(nóng)村教師,我將按照教育部門的工作要求做好本職工作,同時也希望以上我的點滴挫見能在今后的教育教學(xué)中給大家?guī)頀伌u引玉的效果。

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