張炯澤
摘 要:中等職業(yè)技術(shù)學校物流專業(yè)都在大力推行實訓教學,加強學生動手能力培養(yǎng)。此文作者結(jié)合多年的物流專業(yè)課程教學經(jīng)驗,就中職學校如何開展實訓教學活動,從課前準備、課程展開、課后評價和課程考核四個方面進行探究,以提高實訓效果。
關(guān)鍵詞:中職;物流專業(yè);實訓教學
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1005-1422(2014)08-0151-02
隨著職業(yè)教育的大發(fā)展,越來越多中職學校的物流專業(yè)都在大力推行實訓教學,物流實訓中的情景、協(xié)作和交流是其重要環(huán)節(jié)。在物流實訓中情景設置可以使實訓的內(nèi)容貼近實際,能很好地激發(fā)學生的求知動機,培養(yǎng)學生的探索精神和解決問題的能力。同時,實訓中同組成員之間的協(xié)作,可以培養(yǎng)團隊精神,促進整體水平的提高。同組成員的交流可使學生共享彼此的認知,有利于認知的廣泛遷移和深化提高。下面筆者就物流實訓的課前準備、課中展開、課后評價和課程考核等幾個方面,談談物流實訓的開展。
一、課前準備
物流實訓教學的課前準備不同于傳統(tǒng)教學的備課,往往要求更加細致。指導老師要事先準備好相關(guān)物流實訓資料,設計好實訓操作步驟,盡可能考慮到各環(huán)節(jié)中學生可能會遇到的問題,并針對這些問題分別給出相應的解決方法。具體的準備如下:
1.明確實訓指導老師的地位。實訓任務驅(qū)動式教學過程中,實訓指導老師應該是一個合格的參與者、指導者。實訓指導老師只有參與各個小組的實訓活動,才能了解各小組的進展情況,了解他們的疑惑和難題,給他們提供他們所需要的幫助,指導學生在實訓中快速成長,實現(xiàn)向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
2.設計教學情景。物流實訓教學中各項技能訓練中存在很多的角色,如業(yè)務員、供應商、信息員、倉管員和操作員等,所以開展實訓教學前需要設定好實訓背景,讓學生基于這個背景來開展活動,能夠培養(yǎng)學生的職業(yè)觀念,使學生基于崗位角色考慮問題,把學生培養(yǎng)成一個個合格的職業(yè)人。如在物資堆碼技術(shù)訓練中,設定的背景:新亞物流公司進了一批貨物,倉庫工作人員要對這批貨物進行堆碼。假定學生是倉庫的工作人員,讓學生對貨物進行正確堆碼。
3.準備實訓材料。物流實訓環(huán)節(jié)中會用到很多的實訓材料,指導老師要事先做好準備,根據(jù)學生的人數(shù)、分組、角色類別等情況確定需要準備的材料類型和數(shù)量。通常需要準備的實訓材料有:①實訓的相關(guān)基礎知識。指導老師要把實訓項目的理論知識匯總,進而形成該實訓課程的活頁教材。②實訓的相關(guān)案例。實訓指導老師要事先準備好教學用的案例。如物資入庫作業(yè)教學中,教師要事先準備好各組需要使用的相關(guān)物資狀態(tài)卡和進銷存賬簿等材料。③實訓設備。物流實訓各項技能訓練使用的物流設備不盡相同,如倉儲管理項目中需要各式倉儲設施設備等。在進行物流實訓教學前,要事先檢查和調(diào)試相關(guān)物流實訓設備,做好課前準備工作。④實訓耗材。在物流實訓的某些項目中,需要一定量的實訓耗材,以滿足物流實訓過程中學生的使用。如倉儲包裝過程中要準備好紙箱、膠帶、膠帶切割器等實訓消耗材料。同時,要制定嚴格的實訓耗材管理制度,物流實訓課程開展前和開展后要及時清點相關(guān)耗材,登記記錄,避免不必要的浪費,耗材使用不足時應及時采購。
4.設計實訓操作步驟。要將物流實訓操作細分,分成一個一個步驟,步驟要清晰,描述要準確,易于規(guī)范學生的操作。且每個步驟的名稱要簡短,便于學生記憶。如商品入庫操作步驟如下:貨物①入庫準備;②接運;③驗收;④入庫等。
二、課中展開
實訓指導老師做好了上課前的準備,要進入物流實訓教學環(huán)節(jié)了。要上好物流實訓課程,組織學生進行實訓,一個完整的物流實訓教案應包括以下環(huán)節(jié):
1.情景設置。可以設立教學背景,確定工作崗位,讓學生基于設置的背景、崗位來開展活動,也可以通過相關(guān)案例導入物流實訓教學。
2.任務驅(qū)動。指導老師應該利用探討性的問題,如:“我們來實訓的目的是什么?”“實訓對我們有什么要求?”“我們都做了哪些準備呢?”等問題提問學生,提出任務。通過任務讓學生了解每一個技能訓練要完成哪些任務,進而確定實訓目標,由任務驅(qū)動學生完成實訓操作。
3.重點知識。按照實訓技能訓練,以講授物流實訓中所需的新知識、新技能為重點,讓學生逐步掌握解決實際問題的方法和技能。如:在手動液壓搬運車中,講授手動液壓搬運車的基本結(jié)構(gòu)知識并示范其具體的操作方式。知識點切入環(huán)節(jié)中主要使用到的教學方法是集中指導法。指導老師對全班或全組的學生,對將在實訓過程中出現(xiàn)的共性問題進行指導。指導老師需要有豐富的教學經(jīng)驗和一定的前瞻性,預期和解決實訓中會發(fā)現(xiàn)的問題。同時在集中指導過程中,還要對以前的實訓項目進行小結(jié)回顧。
4.指導老師示范技能操作。示范操作是重要的直觀教學形式,可以使學生獲得感性認識,加深對學習內(nèi)容的理解,把理論和實際操作聯(lián)系起來。這是實訓教學的重要步驟。指導老師的示范操作要做到步驟講授清晰,動作準確、到位。必要時可以讓學生按要求重復操作一次或多次。
5.學生分組及分配角色。根據(jù)學校現(xiàn)有的物流實訓設備和儀器,組成實訓小組,每5人為一組,每組設小組長一人。組長負責小組的全面工作,及時與指導老師溝通、交流、匯報小組的實訓情況。分組完畢,指導老師應以書面形式,下達任務,分配崗位。分配任務和崗位時,要做到分工到人、記錄清楚,明確任務,便于進行任務完成情況點評崗位。在任務安排中要做到因人而異,由小組長組織分配崗位,按崗位分配實訓任務,并分配實訓所需的工具、儀器、設備、元器件、材料等。下發(fā)個人能力評價評分表,便于實訓完成后對小組成員進行考核。必要時可對每位學生的操作練習進行時間上的要求。
6.情景模擬操作。學生在接到任務并分別進行操作練習后,即進入情景模擬操作階段。這一階段就是學生通過練習,理解知識,掌握技能的過程。分配好了角色,各組進入實踐操作環(huán)節(jié),學生就位,進行實踐操作。各組應演練多次。第一遍演練時,指導老師可以按步驟,一步一步完成的方式,控制學生操作節(jié)奏,找出失誤操作,及時糾正。第一遍完成后,應再多演練幾遍,鞏固教學效果。
情景模擬操作環(huán)節(jié)中,物流實訓指導老師主要使用的教學方法有個別指導法和巡視指導法。個別指導法是在物流實訓過程中,指導老師針對每位學生在掌握知識、技能技巧過程中出現(xiàn)的個別差異進行指導,有針對性地幫助學生排除實訓中出現(xiàn)的困難和障礙。巡視指導法是在物流實訓過程中,有計劃、有目的、有準備地對各實訓小組及學生的實訓作全面的檢查和指導。在此過程中,指導老師主要是檢查學生的操作步驟和對學生進行指導。在指導中既要注意共性問題,又要注意個別差異,共性問題采取集中指導,個性問題采取個別指導。
三、課后總結(jié)
物流實訓項目結(jié)束后,指導老師引導學生應通過物流實訓報告內(nèi)容的填寫,對各實訓小組進行小結(jié),肯定成績,交流經(jīng)驗,分析存在的問題,提供反饋信息,綜合提煉感性知識和經(jīng)驗,進一步加深認識理解。教師要認識到每個學生個體的獨立性,課后總結(jié)要注意小組總結(jié)和個人總結(jié)相結(jié)合,形成小組個人評價表,便于形成學習信息的反饋和評價。
在進行信息反饋時要注意,提出批評前應有肯定,并讓學生有機會答辯和說明。學生提出的問題和意見越具體越好、越明確越好,越詳細具體越好。提出意見的處理重點要集中在可以改進的方面。
四、課程考核
物流實訓教學模式不同于傳統(tǒng)課程的教學模式,既有理論知識的講授,又有實踐操作環(huán)節(jié),且各項目之間相互存在一定的獨立性和完整性。因此,根據(jù)物流實訓教學的特殊性,應從以下幾個方面對學生進行考核:
1.根據(jù)各項目的完成情況,對小組學生的個人表現(xiàn),分項目進行考評,得出各項目的實訓成績,再按各項目占整個實訓課程的比例計算出本學期的綜合實訓成績。
2.期末應對各項目中涉及的理論知識,即重點知識,進行筆試,得出本學期的理論成績。
3.指導老師應根據(jù)學生平時表現(xiàn)給出平時成績。
4.總評應采取滿分制,理論評價和實踐評價相結(jié)合,按理論知識、綜合實訓、平時成績?nèi)糠郑?0%、40%、30%的比例得出總評成績。
5.考核應采用“理論技能雙控制”。即實訓操作考核達不到60分(按比例為24分),期末理論考試卷面成績達不到60分(按比例為18分)者,無論總評成績是否達到60分,均視為該課程考核不及格。
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責任編輯 何麗華