加強煤礦思想政治工作初探

趙全洲

【摘 要】更準確地把握好職工群眾的思想脈搏，使思想政治工作更加主動有效地服務于職工群眾，更加又快又好地服務于安全生產，超前做好影響企業安全文明和諧發展的不穩定因素的預防工作顯得尤其重要。圍繞企業安全生產中心工作，煤礦企業應該建立“思想政治工作預警機制”，從而有效地加強企業思想政治教育工作，實現以人為本，發揮政治保障作用。

【關鍵詞】煤礦；思想政治；以人為本

一、把握生命線，建立思想政治工作預警機制

作為煤礦企業來講，發展首先必須搞好安全生產，不斷提高礦井的綜合能力，提升文明和諧程度。在發展的過程中，人是主導的、能動的因素。通過思想政治工作，幫助企業干部職工理順情緒，轉變觀念，提高認識，把注意力和積極性凝聚到推進企業安全文明和諧發展上來。思想政治工作預警機制的建立，從根本上保證了安全文明和諧發展的建設進程。

思想政治工作預警機制，即及時發現、分析、判斷問題和作出迅速反映的機制。主要圍繞干部職工思想問題，抓重點、抓關鍵，有針對性地做好干部職工的思想政治工作，應對己然問題、預防未然問題，把工作模式由事后向事前轉變，變事后應對為事前掌握，變被動做工作為主動預防。

思想政治工作預警機制建立后，在全礦建立信息員隊伍，要求每名信息員每周至少上報一條信息，宣傳部每半月根據信息上報情況，進行匯總，上報有關領導，提出建議。宣傳部門每月組織一次信息員例會，通報情況，提供信息，信息員的工作情況，與黨支部書記績效考核排名掛鉤；信訪部門制定《信訪工作制度》，組建信訪員隊伍，以文件的形式把工作職責、責任下發到各黨支部。黨委規定了礦領導信訪接待日，礦有關職能部門領導陪同接待，詢問有關政策規定、反映訴求等一般性的來信、來訪的，能夠當場答復的，應當場給予答復；不能答復的，應在收到信訪事項15個工作日內辦結，并及時告知信訪者。信訪辦公室每月進行一次信訪不穩定因素排查，對于特殊信訪事件，隨時排查上報。信訪辦公室負責匯總有關單位或部門的排查情況，并形成報告，及時上報礦分管領導。對其中需由上級機關協調解決的矛盾糾紛，經請示礦分管領導同意后向集團公司信訪處匯報；對可能發生的重大問題隨時排查并及時上報，從而有效杜絕各種不穩定因素，把矛盾消滅在萌芽狀態，進一步維護礦區和諧穩定大局，為安全生產提供穩定發展環境。

二、提高隊伍素質，加強思想政治工作預警機制

做好企業思想政治工作，要在建設高素質政工干部隊伍上下功夫。建設一支政治堅強、業務熟練、工作務實、熱心服務的企業政工干部隊伍，是這個時代對企業不斷發展壯大的必然要求。

一要突出主題活動，夯實思想政治工作預警機制基礎。堅持不懈地抓好黨支部書記政治理論學習，提高黨支部書記與時俱進、開拓創新的思想品質，保持思想、政治和行動上的先進性。以黨支部書記黨建工作績效管理評價體系為切入點，運用系統的考評機制對黨支部書記的工作能力、工作認真程度、工作業績水平等進行公開公正量化考核評價，最大限度地調動黨支部書記工作積極性，激發其創先爭優的內在活力，提高工作效率和工作質量，有效提升黨務工作水平，推進企業安全發展、科學發展、和諧發展。

二要加強政工后備干部隊伍建設。按照黨管干部、德才兼備、任人唯賢、注重實績、群眾公認、公開、平等、競爭、擇優、年輕化原則，加大政工干部公開選聘和后備政工干部選拔工作力度。對于有一定工作能力、群眾信譽好的政工后備干部，及時安排到崗位上進行鍛煉，使他們熟悉和掌握政工崗位技能。要建立政工后備干部人才庫，每年在全礦推選政工后備干部，保證政工后備干部人才不斷涌現。

三、推動企業發展，提升思想政治工作預警機制

思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作有助于完善企業管理，保證企業健康發展，是構建企業和諧發展的必然要求。做好企業思想政治工作，要在滲透到生產經營全過程上下功夫。

一是全面捕捉信息。礦自動化科組成的信息獲取網絡，覆蓋到全礦的所有人員和崗位，礦內部網絡每天有專人上網瀏覽，信息員每周要向信息中心上報信息。政工部門根據當前干部職工關注的熱點、焦點問題，組織黨員、職工代表、黨支部書記等，圍繞議題進行座談，聽取各方面的意見。信訪辦公室人員主動下訪，深入到職工中間，了解情況。

二是科學篩選信息。信息匯集上來以后，黨委組織政工各部門對信息進行認真分析、篩選。在認真篩選的基礎上，按思想問題的重要程度進行分類，劃分為重點信息、一般信息；按問題產生的規模將其劃分為局部問題和普遍問題；按思想問題發展的階段將其劃分為萌芽階段、雛形階段和激化階段，以確定思想政治工作的重點，制定相應的措施、采取相應的方法。特別是自去年下半年以來，煤礦經營情況出現了滑坡，產量下降，煤質下降。黨委從全礦經營情況出發，不斷加強勤儉節約、艱苦奮斗精神的教育，教育干部職工樹立過“緊日子思想”，傳遞壓力。政工各部門要帶頭深入到生產隊組，主動參與基層隊組的降本增效主題活動，聽取意見建議，進行形勢與任務宣講，讓職工更加明白企業現實困難，要凝心聚力共度難關。

三是綜合利用信息。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、關心人，在于有效地調動企業職工的積極性，集中精力完成企業的各項生產任務。思想政治工作預警機制，就是要善于在實際工作中捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動態，找準帶有普遍性的思想反映，做到點面結合、上下結合、靈活多樣、及時應變地溝通職工的心里，正確引導、開導、疏導，統一職工的思想，及時增強思想政治工作的主動權，把思想政治工作做深、做細、做活、做準、做實。政工各部門全部深入基層，廣泛進行調查研究。發揮信息網員的作用，捕捉信息，信息源源不斷匯集到礦信息中心。信訪辦公室工作人員要及時做好信息下訪工作，掌握了解信息。充分發揮綜合治理網的作用，做好治安防控工作，保持礦區穩定，保證安全生產的正常進行。

參考文獻

[1] 周超，張杰.企業科研單位思想政治工作預警機制初探[J].科技創業月刊，2010.endprint