論加強軍事信息文化建設的有力舉措

劉金芝 于麗先 陳露

摘 要：當人類軍事活動進入信息時代，就產生了軍事文化的嶄新形態——軍事信息文化。新軍事變革背景下，我軍要履行好軍隊歷史使命，就要實現文化轉型，轉向軍事信息文化，大力加強軍事信息文化建設，創新發展軍事信息文化。

關鍵詞：軍事信息文化；組織領導；理論研究；成果轉化；人才隊伍

中圖分類號：G122 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）33-0137-02

軍事信息文化作為軍事文化發展到信息化戰爭時期的產物，是我軍先進軍事文化的重要組成部分。在信息化戰爭背景下，要準確把握我軍信息文化建設的特點規律，制定切實有效的對策，保證軍事信息文化建設又好又快發展。

一、加強軍事信息文化建設的組織領導

軍事信息文化建設是一項復雜的系統工程，涉及海、陸、空等各兵種，也涉及多種建設要素，比如信息文化建設的軟件、硬件和人才等，更是涉及政工、后勤等各個領域，頭緒非常多，組織協調相當復雜，因此，健全的、科學的組織領導，是我軍信息文化建設的有力保障。

加強軍事信息文化建設的組織領導，就是為了使軍事信息文化建設能夠合理地利用人、財、物，以最少的投入，獲得最好的建設成果。各級主管信息文化建設的黨委、機關要對軍事信息文化建設的方向、目標和任務等進行決策、協調和控制等方面的工作。組織領導工作在軍事信息文化建設中占有重要的地位，對我軍信息文化的建設起著導向、保證和促進作用。加強軍事信息文化的組織領導，要做好宏觀和微觀兩個方面的工作。

（一）宏觀方面，搞好頂層設計

軍事信息文化建設是我軍的一項長期戰略任務，需要科學謀劃，統籌兼顧，這需要在宏觀方面，做好頂層設計工作。

搞好頂層設計，可以考慮成立一個專門的軍事信息文化建設領導小組，作為我軍信息文化建設的專門領導機構，負責各項建設工作的總體謀劃和宏觀協調，并進行一線指導和技術服務工作，掌控軍事信息文化建設的進展和進程，使各方面的力量能夠相互配合，保證我軍信息文化建設能夠高效、有序推進。

軍事信息文化建設作為一項長期戰略任務，在宏觀上，還需要制定軍事信息文化發展戰略，以綜合的、整體的視野對軍事信息文化建設的近期目標與長遠目標、當前任務和未來任務做出戰略規劃，正確處理好繼承優秀傳統文化和創新信息文化的關系、處理好現實空間信息文化建設與網絡虛擬空間信息文化建設的關系。

（二）微觀方面，做好分層落實

在微觀方面，各級黨委在總部統一領導下，根據各單位的具體情況，科學選定本單位信息文化建設的切入點和突破口，做好軍事信息文化建設的落實工作。

首先，各級黨委要在思想上高度重視軍事信息文化建設，充分認識到軍事信息文化建設在創新發展先進軍事文化、提高我國軍事軟實力等方面的地位作用，切實把信息文化建設擺在重要位置。其次，在推進軍事信息文化建設進程中，要按照系統論的要求，統籌好各方面的力量和資源，發揮各自優勢，避免政出多門、條塊分割造成的資源浪費。再次，通過完善現有的績效考評體系，形成一套科學的軍事信息文化工作考核評價體系，量化各級各部門的工作任務，及時進行監督，保證信息文化建設既落到實處，又按既定方向順利開展。

二、深化軍事信息文化理論研究

沒有科學理論指導的實踐，必然是盲目的實踐。相應的，沒有科學理論指導的軍事信息文化建設，必然也是盲目的。深化軍事信息理論研究，可以提高思想認識和工作水平。對于軍事信息文化建設的實踐經驗，要從理論上加以研究提煉，努力探索軍事信息文化建設的特點和規律，不斷增強投身軍事信息文化建設的自覺性。

當前，我軍信息文化建設還處在一個起步階段，我們對軍事信息文化的認識和研究剛剛起步，雖然我們在理論研究方面也出了不少好的成果，但在理論研究水平上與西方發達國家還有一定差距。在實踐中有很多亟待解決的矛盾和問題需要探索，可以說，深化軍事信息文化理論研究工作刻不容緩。

深化軍事信息文化理論研究，要始終堅持正確的發展方向，始終以發展著的馬克思主義——中國特色社會主義理論體系作為指導思想，以黨的軍事指導理論為根本遵循，始終保持政治上的清醒和堅定。

深化軍事信息文化理論研究，要以探索軍事信息文化建設的規律為根本任務，通過研究我軍和外軍信息化和信息文化建設的實踐，探索規律性的東西，形成理論成果。同時，在理論研究中要大膽創新，解放思想，打破定向思維，勇于開拓，把影響我軍信息化建設、軍事信息文化建設中的主要矛盾和重點問題作為突破口，增強研究的創造性；把信息化建設和信息文化建設中存在的現實問題，作為理論研究的主要課題；把解決信息化建設和信息文化建設工作中的各種矛盾，作為理論研究的主導方向。最后，通過營造一個寬松、自由、繁榮的研究氛圍，促進軍事信息文化理論研究的創新發展。

三、加速軍事信息文化理論成果向實踐轉化

理論成果的最終還是要用于指導實踐，也只有經過實踐檢驗，才能得以充實和完善，也才具有與時俱進的生命力。

軍事信息文化理論成果的形式有多種，譬如，學術論文、理論專著、研究報告以及相關規章等等，這些成果在向實踐轉化的過程中，具有以下一些特點：第一，軍事信息文化理論成果向實踐轉化的長期性。軍事信息文化理論成果在向實踐轉化中會受到來自轉化主體、接受轉化主體、轉化載體以及轉化環境等各種因素的影響。譬如，作為理論成果實踐轉化接受主體的廣大官兵在接受軍事信息文化理論成果時，其信息主導的價值觀念、思維方式以及行為方式的形成并不是一蹴而就的，這是一個長期的過程，要經歷思想認識多次的反復，經過實踐、認識、再實踐、再認識的多次循環，才能使廣大官兵的行為方式、工作作風以及生活習慣等產生質的飛躍。第二，軍事信息文化理論成果實踐轉化的間接性。與自然科學成果直接向實踐轉化不同，作為社會科學領域的軍事信息文化理論成果，其轉化的基本形式是理論—觀念—實踐，經過對新思想、新理論的理解、消化，內化為接受主體的意識，然后才是應用到實際工作中。第三，軍事信息文化理論成果實踐轉化的隱蔽性。這種隱蔽性特點與間接性特點緊密聯系，與自然科學成果向實踐轉化的顯性特點形成對比。軍事信息文化理論成果通過影響官兵思想觀念進而改變其行為習慣，理論向實踐轉化的效果不是馬上就顯現的，具有隱蔽性和延遲性的特點。

基于以上轉化特點，要加速軍事信息文化理論成果實踐轉化，首先要積極營造重視軍隊信息文化建設的大環境、大氛圍，進一步凸顯軍事信息文化的地位，通過大力宣傳軍事信息文化建設，使全體官兵熟知軍事信息文化建設的意義、目的、內容和途徑，為軍事信息文化理論成果順利向實踐轉化提供良好的外部環境。其次，積極探索，健全完善軍事信息文化成果實踐轉化機制。譬如，定期對軍事信息文化理論成果進行統一梳理，遴選出具有較高應用價值的成果，再通過試點機制，先將軍事信息文化理論成果在小范圍內運用，從中發現問題，逐步完善研究成果，然后再逐步推廣。有了這樣一套成果轉化機制，可以加速軍事信息文化理論成果向實踐轉化。此外，需要強調一點的是，廣大官兵要增強運用信息文化理論成果指導我軍信息文化建設實踐的自覺性。

四、建設高素質軍事信息文化人才隊伍

毛澤東同志曾經說過，武器是戰爭的重要因素，但不是決定的因素，決定的因素是人不是物。在機械化戰爭年代如此，在信息化戰爭時期更是如此。打贏信息化戰爭，關鍵在人才；建設軍事信息文化，關鍵也在人才。因此，要建設一支相對穩定、高素質的人才隊伍，為軍事信息文化建設提供可靠的人才保障。

抓人才隊伍建設，既要抓好軍事信息文化高層次人才的培養，又要加強基層文化人才隊伍的建設。高層次軍事信息文化人才具有知識層次高、創新能力強、做出貢獻大等特點，將對我軍信息文化建設產生重大推動作用和深遠影響。而基層信息文化人才，他們是我軍信息文化建設的主力軍，是保障軍事信息文化建設不斷向前推進的中堅力量，只有不斷提高基層人才隊伍的整體素質，才能有效、快速推進軍事信息文化建設的整體進程。

通過多渠道培養人才，想方設法吸引人才，留住人才進而磨礪人才，完善軍事信息文化人才培育機制。

多渠道培養，要充分利用好軍隊院校在培養軍事信息文化人才方面的主渠道作用，也要依托地方力量培養信息文化人才，比如地方高等院校和地方企業，積極開展與他們的合作，借鑒其經驗。當前，我軍信息文化人才的現狀，面臨著人才匱乏與人才流失并存的問題。怎么才能吸引人才進而留住人才呢？首先要知人善用，讓人盡其才。其次，創造條件，營造尊重知識、尊重人才的文化氛圍。這既包括舍得投入，切切實實改善人才工作生活的自然環境，也包括營造關心愛護人才、尊重信任人才的內部人文環境。再次，在編制上做到崗位留人。在確定專業、復員、交流時，注意保留信息文化骨干，在考學、選拔時，注意考慮信息文化骨干，使部隊始終都保持一支結構合理、素質較高、相對穩定的信息文化建設骨干隊伍。最后，在部隊這個鍛煉人才、磨礪人才的大舞臺上錘煉能力、增長才干，提高素質。

當前，軍事信息文化建設迫切需要一支結構合理、梯次分明、素質優良的高素質人才隊伍。當前和今后一個時期，我們要進一步把人才工作擺在突出位置，創新思維，通過軍事信息文化建設促進信息文化人才的快速成長，借助人才培養推進軍事信息文化建設，形成信息文化人才培養和軍事信息文化建設互相促進的良好局面。

五、結束語

軍事信息文化建設對我軍信息化進程、打贏信息化戰爭具有非常重要的戰略意義。通過加強組織領導、深化理論研究、加速成果轉化，建設人才隊伍等方面，完善相關制度機制，我軍信息文化建設將實現又好又快發展。

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（責任編輯：李 慧）