999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

構(gòu)建新型班級管理模式的原則與做法

2015-01-15 18:26:26趙敏玲
甘肅教育 2014年23期
關鍵詞:模式班級管理方法

趙敏玲

〔關鍵詞〕 班級管理;原則;模式;方法;目的

〔中圖分類號〕 G625 〔文獻標識碼〕 A

〔文章編號〕 1004—0463(2014)23—0028—01

讓孩子擁有成功的未來,是家庭、學校、社會共同的愿望。為了實現(xiàn)這樣的目標,創(chuàng)設適合學生“主動發(fā)展教育”的環(huán)境與途徑,實行縱向和橫向管理相結(jié)合的班級管理模式,使學生充分發(fā)揮主動作用,按照社會的要求與自身發(fā)展的需要主動求教、自覺進取、積極參與教育教學過程,從而得到全面發(fā)展是非常必要的。

一、構(gòu)建新型班級管理模式的原則

1. 尊重原則。一是尊重學生的主體地位,把學生看成是班級管理的主人。二是尊重學生的人格,不應該挫傷學生的自尊心。三是尊重學生自主權(quán),不要橫加干涉,避免專制管理學生。

2. 理解與支持原則。針對學生思想單純、認識事物片面的特征,允許學生有這樣或那樣的錯誤,教師應給予寬容、諒解和體貼,切忌挫傷學生的自尊心。

3. 鼓勵的原則。啟發(fā)學生建立積極、可行的努力目標,鼓勵學生進步,哪怕是微小的成績也要抓住并進行表揚,讓學生體驗成功的喜悅,給學生以自信,讓他感到我能行,我只要努力就一定能成功。

4. 民主性原則。教師要把學生當作具有獨立性的人來看待,不把自己的意志強加給學生,使學生產(chǎn)生逆反心理,讓學生充分發(fā)表自己的意見,營造濃厚的民主、平等、友善的氣氛,極大地調(diào)動學生的積極性,形成人人為集體、個個做貢獻的班集體意識。

5. 因勢利導原則。對班干部的工作“想不到”或出現(xiàn)的“問題”教師要適時引導、提示,使學生不斷完善自我。

二、構(gòu)建新型班級管理模式的具體做法

建立兩套班子,實行縱向管理和橫向管理相結(jié)合,并以橫向管理為主體。

縱向管理:選舉一名常務班長,建立班委會,給班委會成員細致分工,負責一條線的工作又要配合其他輪值班干部開展工作,緊密配合,有條不紊地對班級實行縱向管理。

在縱向管理中常務班長是班主任的助手,負責領導班委會成員和對所有輪值班長的工作進行評估、考核、量分并在每周的班會上公布積分,學期結(jié)束時,按積分高低確定表彰對象和授獎等級。

橫向管理:將全班學生按“自由組合適當搭配”的方式分成4個或6個小組,推薦各組組長領導小組工作,每周輪值班長、組長,他們的任務是監(jiān)督課堂內(nèi)外紀律、檢查環(huán)境衛(wèi)生、代老師全權(quán)處理一天中的日常事務及偶發(fā)事件,對當天的工作進行總結(jié)、評議,這樣“組長輪值制”和“班長輪值制”相結(jié)合,使每個學生都有機會均等地得到鍛煉。

要求輪值班長、組長要以身作則,以自己的模范行為去帶動全班每個同學,并幫助一名后進生,注重把外在的影響因素和要求內(nèi)化為學生個體因素,這是“主動發(fā)展教育”的主要機制,也就是內(nèi)化機制。

形成班干部輪值制后,要著手做好以下幾方面工作:一是建立常務班長與輪值班長例會制度“會診”輪值管理中出現(xiàn)的疑難雜癥。二是指導常務班長和輪值班長根據(jù)各自的職責和特點組織班組活動。三是疏理好學生之間的人際關系,調(diào)整好組與組之間的個性結(jié)構(gòu),對班集體進行評價。在此基礎上,要注重指導學生從不同角度看問題,努力提高管理水平。特別是差生做輪值班干部,更要給予“多關顧”,班主任必須是他們的“參謀長”。

未來社會是一個競爭激烈的社會,所以在班級管理中引進競爭機制。具體做法是:以小組為考核單位,確定考核內(nèi)容,每周班會將積分公布。這樣一來,充分調(diào)動了各小組組長、輪值組長和其他組員的積極性,學生們感到:好好學習、遵紀守法不只是自己個人的事,自己不能為組里丟分。有的組長,優(yōu)秀學生為了提高本組的“地位”主動當上了學習輔導員,為了組里的榮譽,“小老師”以幫助他人進步作為自己的責任。

教育家馬卡連柯說過:“不管用什么權(quán)利,也做不到一個真正組織起來的自豪的集體所能做到的那種效果。”教育科學告訴我們,只有當學生自覺地意識到自己是集體中的一員,并以班集體小主人的身份積極參與班級管理的時候,一個蓬勃向上的班集體才能得以形成。

“教是為了達到不需要教,管是為了達到不需要管。”實行班干部輪值制的過程是學生“主動發(fā)展教育”的過程,它肯定人的價值,維護人的尊嚴,把形成學生內(nèi)在的穩(wěn)定的心理品質(zhì)和各種能力作為核心,把開發(fā)潛能,啟迪心智,增強發(fā)展后勁作為出發(fā)點和落腳點,是實施素質(zhì)教育的切入點和歸宿,他遵循人才成長的客觀規(guī)律,符合小學生年齡特點,創(chuàng)設了全體學生均等的主動發(fā)展的環(huán)境,使學生“學會做人”,為學生擁有成功的未來奠定了基礎。

編輯:蔡揚宗

猜你喜歡
模式班級管理方法
珠三角西岸精密制造產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃及公共服務平臺構(gòu)建
永續(xù)債券探析
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:05:21
思想政治理論課實踐教學研究述評
大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:17:37
中學數(shù)學創(chuàng)造性教學的模式與策略研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:17:17
基于班級管理的班干部培養(yǎng)方法研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:05:01
班級管理問題與應對策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:53:43
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
用對方法才能瘦
Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
四大方法 教你不再“坐以待病”!
Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
主站蜘蛛池模板: 免费观看无遮挡www的小视频| 性视频久久| 亚洲一区免费看| 亚洲综合极品香蕉久久网| 一级毛片网| 国产欧美网站| 国产99在线| 欧美色视频网站| 一级片一区| 日韩激情成人| 国产微拍精品| 蜜臀AV在线播放| 一区二区午夜| 色综合天天娱乐综合网| 国产美女叼嘿视频免费看| 国产va在线| 久久婷婷综合色一区二区| 亚洲欧美国产五月天综合| 免费jjzz在在线播放国产| 中文字幕调教一区二区视频| 成人av专区精品无码国产| 特黄日韩免费一区二区三区| 免费aa毛片| 国产精品无码AV片在线观看播放| 久久亚洲国产视频| 日韩精品一区二区三区大桥未久 | 亚洲精品视频网| 天天色天天操综合网| 国产SUV精品一区二区6| 手机看片1024久久精品你懂的| 亚洲永久视频| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 久久99精品久久久久纯品| 中文字幕乱码二三区免费| 日韩在线2020专区| 久久中文无码精品| 精品福利视频导航| 99热这里只有精品国产99| 92午夜福利影院一区二区三区| 91丨九色丨首页在线播放 | 乱码国产乱码精品精在线播放| 亚洲人成网18禁| 40岁成熟女人牲交片免费| 亚洲视频a| 视频一区视频二区中文精品| 久久久亚洲色| 99精品在线看| 四虎影院国产| 国产福利小视频高清在线观看| 91精品专区国产盗摄| 久久a级片| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产精品免费福利久久播放| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 中文无码日韩精品| 亚欧成人无码AV在线播放| 国产精彩视频在线观看| 国产第四页| 国产网友愉拍精品| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 国产青青操| 无码福利日韩神码福利片| 毛片视频网址| 国产真实二区一区在线亚洲| 国产精品视频久| 黄色网站不卡无码| 国产一区二区三区精品久久呦| 久久这里只有精品免费| 一级在线毛片| 精品久久久无码专区中文字幕| 香蕉综合在线视频91| 国产又粗又猛又爽| 精品欧美视频| 午夜老司机永久免费看片| 成年人国产网站| 99精品高清在线播放| 国产毛片不卡| 在线看AV天堂| 青青操国产视频| 波多野结衣二区| 国产无遮挡裸体免费视频| 久久成人免费|