淺析中職教師專業技能水平的提升

劉剛

摘 要：根據國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》，中職教師必須與時俱進，不斷學習新知識、新技能，逐步提高自己的專業化水平。

關鍵詞：中職 教師 專業技能 提升

國務院在2014年出臺了《關于加快發展現代職業教育的決定》（以下簡稱《決定》），該決定指明了我國職業教育未來的發展方向。但中職學校教師的現狀影響和制約著中職教育的發展。《決定》指出要建設一支高水平的“雙師型”教師隊伍，中職教師專業技能水平的提升就面臨著機遇和挑戰。

一、中職學校教師專業技能水平現狀

近幾年來，隨著我國職業教育改革的不斷深入，中職教育的發展迎來了新的機遇，但教師的專業水平影響和制約著中職教育的發展速度和質量的提高。整個學校中“雙師型”教師所占比例較低，具有專業技能實踐性指導能力的教師嚴重匱乏。這些狀況嚴重影響和制約著職業教育的發展，這就要求教師的專業技能水平要逐步得到提高。

二、教師專業技能水平提升的途徑

1.建立師資長效培訓運行機制

教師專業化成長是學校教學改革的中心，也將是國家教育改革和發展的核心。教師是學校教育教學的中堅力量，是學校可持續發展的生力軍。學校要為教師的可持續成長、發展搭建平臺，激勵教師積極參與各類培訓。為此，學校應成立專門的教科研室，主管教師的培訓工作。根據市場導向結合本校實際，制訂科學合理的教師長效培訓計劃，構建“普通教師→骨干教師→名優教師→特級教師”的人才階梯成長平臺，使教師的培訓工作常態化、管理制度化、評價科學化，逐步培養出一支師德高尚、業務精湛、開拓進取的“雙師型”教師團隊。

2.以校內活動為載體，加強校本研修

校本研修一直以來都是提高教師素養的主陣地。學校可以按專業成立不同的校本研修小組，以小組為單位開展校本培訓。校本研修的主要內容有：

（1）制訂專業教科研的工作計劃，根據市場專業需求結合學生個性化發展要求，制訂專業課程計劃，規范專業教學內容，探究新的教學模式和評價機制。

（2）組織開展形式多樣的專題研討、校本培訓活動，促進教師專業化發展，育新師、鑄名師，造就一批專業骨干教師。

（3）指導各學科具體的教學實踐工作。

通過這些活動，為教師創造交流互動、學習共進的機會，有效促進教師專業技能水平的提高。

3.借助國家培訓政策，加大骨干教師培訓力度

以前，學校由于經濟條件限制，教師外出學習機會少，近幾年來，國家對中職教師的培訓在資金和培訓形式上都給予了大力扶持，學校可借助國培計劃、省培計劃及企業實踐計劃等，爭取更多的培訓機會。老師在這類培訓中既可以學到新的教學理念，專業技能知識，又能提高實踐操作水平，對老師的專業技能水平的提升有很大的幫助。老師培訓回校后，再通過校本培訓方式傳導于其他專業教師。

4.強化校企合作機制，開拓專業教師培訓基地

教師到企業實踐，是教師培訓的一種重要形式，是專業技能水平提高的非常有效的途徑，是適應職業教育改革發展新形勢的迫切需要，對于優化教師的能力素質結構，促進學校教學改革和人才培養模式的轉變都有十分重要的意義。教師在企業的生產實踐中，才能真正了解生產設備、工藝流程，生產與管理及行業發展的動態信息，學習生產實踐中應用到的新知識、新技能、新工藝及今后的發展趨勢等，積累教學需要的實踐操作技術和企業生產的實踐經驗。學校可以以參觀、考察、下企業進行生產實踐等形式實行校企合作。教師通過下企業學習、實踐，不斷改善教學方案，提高人才培養質量。

5.技能大賽強素質

技能大賽是對選手綜合素質的考查，要求非常規范嚴格，對教師在操作流程、規范性及技能技巧等方面都有很高的要求。考題中通常還涉及新技術、新工藝，這就要求老師能充分應用專業知識發揮創新能力。學校應投入足夠的資金和設備，為老師提供可靠的參賽保障，在平時的訓練中嚴格按照大賽要求操作，減少隨意性。通過技能大賽的備戰、實戰，可以有效促進教師專業實踐應用能力的提升。

三、小結

教師專業化水平的提升是長期逐步漸近的過程，是時代發展的需求，我們要積極探索提高教師專業技能水平的途徑和方法。學校和教師要共同努力，建設一支能夠適應社會發展需要、具備優良職業素養、足以承擔起為國家培養高素質技能型人才重任的教師隊伍。

參考文獻：

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[2]柴秋.高職院校“雙師型”教師隊伍建設初探[J]. 職業技術，2009（6）.

[3]姜振鵬.“雙師型”教師隊伍建設淺談[J] .中國職業技術教育，2002（6）.

（作者單位：湖北省房縣職業技術學校）