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把握導向建設載體著力開展形勢任務宣傳不斷加強思想政治工作

2015-04-27 01:14:02王慶福
企業文化·中旬刊 2015年3期
關鍵詞:企業文化

王慶福

摘 要:在貫徹落實中央“四個全面”新常態下,思想政治工作如何把握導向,更好地適應形勢任務變化發展要求,在承優創新中不斷提高思想政治工作的成效,是各級黨組織必須面對的重要現實課題。因此明確目標,增強形勢任務宣傳的針對性;滿足需求,出新出彩確保宣傳載體豐富性;解決問題,求真務實注重思想工作實效性;突出實績,以人為本調動各方面的積極性。不斷發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的積極作用,共同營造責任擔當、成果共享的和諧幸福企業環境。

關鍵詞:政治思想;形勢宣傳;企業文化

思想政治工作是黨的優良傳統,是黨建工作的一項重要職責,是促進各項工作的重要保證。在貫徹落實中央“四個全面”新常態下,思想政治工作如何把握導向,更好地適應形勢任務變化發展要求,在承優創新中不斷提高思想政治工作的成效,是各級黨組織必須面對的重要現實課題。習近平總書記指出:“思想政治工作要用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人”,這一論述為加強和改進思想政治工作指明了方向。作為一名基層單位的黨務工作者,用總書記講話精神,指導落實基層工作,把“目標、需求、問題、實績”四個導向作為思想政治工作的“羅盤”,把企業改革穩定發展作為思想政治工作的“磁力線”,承上啟下,履職盡責,合力開展形勢任務宣傳,不失為找準定位,有所作為,努力提高企業思想政治工作的現實思考和有益做法。

明確目標,增強形勢任務宣傳的針對性

思想是行為的先導,目標是引領的方向,形勢任務宣傳服務要“于實處用力”,防止脫離基層工作的實際。每個時期、每個階段,都要從企業和員工的根本利益出發,從基層的實際工作出發,把公司上下奮斗目標聯系起來,思想先行,有計劃開展形勢任務宣傳,努力把廣大員工的思想和行動凝聚到工作部署上來,統一到目標任務上來。認清市場競爭和發展變化帶來的壓力挑戰,完成目標任務的艱巨性,樹立做好工作的信心和決心;認清企業重大改革舉措的重要意義,確保安全生產、優質服務的利益相關性,力求取得能理解接受的效果;認清廣大員工普遍關心的熱點難點問題,變被動解釋為主動引導。通過形勢任務宣傳,認識認同“是什么、為什么”的基礎上,進一步明確“做什么、怎么做”,更好地服從服務集團改革發展穩定大局,為中心工作服務,為完成2015年公司各項目標任務,為實現強港夢想不懈努力奮斗。

滿足需求,出新出彩確保宣傳載體豐富性

針對企業“點多、面廣、流動、分散”的特點,以及員工思想需求和價值觀念多元化趨勢,注重深入基層倡導新風尚,以實際行動務實“做三員”發揮“三作用”,在365天中,善于抽出時間到最艱苦的作業環境中去感受、體驗,聚焦、記錄現場員工繁忙辛苦的工作場景,與一線員工打成一片。從實際需要出發,把思想政治工作和宣傳服務的“有形產品”升級為“數字產品”,高效推進“編、采、通”,在時間上實現質的飛躍,把原本以“天、周”計時的傳遞時間,即刻傳遞給港內外所有單船、四面八方的各個基層部門,100%覆蓋到黨小組和船(班)組。

解決問題,求真務實注重思想工作實效性

習近平總書記在系列講話中強調,“要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點”;“讓群眾得到看得見、摸得著的實惠”。為此,要堅持把思想工作與凝聚力工程建設有機結合起來,在尊重人、關心人、幫助人的春風化雨中,滋潤員工的心田。這一體會認識,來自于企業有效糾正單船“雙瞭望”不到位、機艙值守不到位等突出問題,從務虛到務實所發生的“三個改變”:即單船安裝視頻從反對聲多改變為反對聲很少、抵觸接受改變為平和接受、“兩個不到位”問題從比較多改變為非常少,最終增強安全生產管理制度的嚴肅性和遵從性的突出事例,說明思想工作的著力點要求真務實深入解決實際問題,切實提高人的素質和能力,更好地為中心工作服務,確保安全生產。

要圍繞重點任務,開展榜攻關示范行動,以發展的力量激勵人。以“創新引拖保障技術,提高港口作業效率”為主題,重點圍繞洋山港超大型集裝箱船雙窗口作業、洋山港能見度500米以上船舶通航作業、外高橋港區大型集裝箱船反潮水離泊作業及冬季強風季節引拖作業等課題,以及重點難點工作,組織開展揭榜攻關示范行動深化立功競賽,充分調動各方面的積極性,發揮廣大員工的聰明才智,攻堅克難,爭創佳績、再立新功。

要立足崗位,深入開展主題實踐活動,以潛在的力量激勵人。圍繞“改革當先鋒、為民作表率”的主題,把“潛力就在崗位上”主題實踐活動與“勞動最光榮,一線最精彩”主題宣傳活動緊密結合起來,進一步推進創先爭優活動,在你我行動中,如實反映主題實踐中的好做法、好經驗、好成果,在形成上港集團“百佳”實踐成果案例的基礎上,多角度展示責任擔當奮發有為的人文精神,多層次交流嚴格管理“尋差、補差、糾偏”的典型實例,深入挖掘和宣傳身邊的閃光點,續寫上港故事,共同尋找“身邊的感動”,激勵員工挖潛增效。

總之,把思想工作與實際工作結合起來理解人、激勵人、培育人,收獲的不僅是榮譽,更重要的是通過宣傳服務激活員工“精氣神”,綻強港建設之花,鑄精神文明之魂,充分調動廣大員工的工作積極性和創造性,在實際工作中生動詮釋創先爭優的實際意義,發展企業,成就員工,加油鼓勁,傳播正能量,弘揚主旋律,不斷發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的積極作用,共同營造責任擔當、成果共享的和諧幸福企業

環境。

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