常益彬
摘 要:構建和諧社會是我國社會主義的本質要求。國有企業是我國財政的主要來源和國家的經濟支柱,肩負為和諧社會提供物質保障的重任。只有把國有企業的思想政治工作做好了,才能夠促進國有企業的快速發展。本文簡要介紹了國有企業思想政治工作的現狀,并給出了在和諧社會視角下國有企業思想政治工作的路徑,為我國國有企業的改革發展保駕護航。
關鍵詞:和諧社會;國有企業;思想政治工作;工作路徑
一、引言
我國的國有企業是我國的經濟命脈和經濟支柱。目前我國的國有企業正處于改革的深入階段,面臨著機遇和挑戰并存的局面,要充分發揮思想政治工作的教育、引導和激勵等功能,不斷的提高國有企業職工的工作積極性和主動性,促進國有企業經濟效益的不斷提高。目前,很多國有企業片面的注重經濟的發展,放松了對職工的思想政治工作,阻礙了國有企業的快速發展。
二、國有企業思想政治工作的現狀
1.企業的不重視。目前很多國有企業的領導者對于思想政治工作都不夠重視,只是關注于企業的經濟效益,不能夠認清思想政治工作的地位和作用,對思想政治工作部門投入不足。同時很多管理者的認識也不夠統一,往往只是在口頭上面重視,缺乏相應的行動,影響了思想政治工作的正常開展。
2.缺乏良好環境。很多國有企業在進行改革,政府對于企業的影響力逐漸下降,政府關于加強思想政治工作的精神往往不能夠很好的得到執行,造成了部分企業思想政治工作的淡化。還有的企業是因為思想政治工作的機構相互合并、政工人員不僅沒有得到補充,還進行了裁減,甚至有些企業為了追求經濟效益,竟然明文規定不允許在上班時間學習思想政治,思想政治工作缺乏良好的環境,從而在很大程度上影響了思想政治工作的開展。
3.工作缺乏針對性。在當前競爭激烈的市場經濟環境下,國有企業也為了能夠適應當前經濟社會,也在不斷的提高企業的生產環境和職工的綜合素質。但是部分國有企業的思想政治工作缺乏針對性,內容老舊,缺少創新,無法滿足企業的需求。市場競爭的加劇,也造成了企業職工的工作壓力加大,企業為了不斷的增強效率,提高效益,往往進行相應的結構調整和裁員增效,如果在這種情況下對企業職工進行思想政治教育,職工會有抵觸情緒。
4.思想多元化。隨著我國市場經濟體制的不斷完善和多種經濟實體和社會組織的大量出現,職工的工作經歷更加豐富,學習意識更強,同時受到各種思潮的影響,造成了他們的思想觀念越來越復雜。職工的政治信念相對淡化,部分人員思想走上誤區,價值觀扭曲,產生了信仰危機。同時國有企業還有眾多現實問題,如部分職工崗位的不穩定,勞動關系的不明確和下崗失業等問題日趨突出,導致了職工缺乏安全感和歸屬感。
5.思想工作者能力欠缺。思想政治工作者是要不斷的宣傳黨政方針政策和企業的發展規劃,不斷的幫助企業職工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀,同時激發職工的工作主動性和積極性,增強凝聚力,實現企業的發展目標。但是部分思想政治工作者收到自身工作能力的限制,無法適應當前工作。他們往往不能夠以身作則,起到模范帶頭的作用,思想政治工作力量不足。
三、和諧社會視角下國有企業思想政治工作路徑
1.加強思想政治工作環境研究。企業要創造一種讓企業職工普遍參與的氛圍,通過各種形式了解企業的近期和中長期規劃、職工福利和企業所面臨的形式等,不斷的引導著企業職工與企業的發展緊密聯系在一起,形成共同努力的局面。要營造民主和諧的氛圍,同時還要在企業內部構建公平公正的環境,要獎罰分明。企業思想政治工作者要經常聽取職工的意見和建議,幫助職工解決所遇到的困難,時刻站在他們的角度考慮問題,充分的調研職工的工作積極性,促進企業的和諧發展。
2.加強工作機制建設。企業只有建立起關系協調和高效運作的工作機制,才能夠使工作效果最大化,獲得更多的效益。企業要構建良好的溝通機制、激勵機制、評估機制和保障機制,力爭做到彼此間的交流溝通良好,提高工作效率,同時還要積極的對表現優異的職工給予物質和精神上面的獎勵,提高他們的工作積極性和主動性。要在保障企業職工的同時,還要給予政治工作者提供組織保障和物質保障,給予他們足夠的支持,增強他們的權威性。
3.結合企業文化提高工作有效性。企業思想政治工作還要充分的結合企業文化的力量,將會使思想政治工作達到事半功倍的良好效果。要充分的發揮企業的文化功效,促進物質文明的創造和精神文明的弘揚。加強企業的文化建設,發揮其激勵作用和導向作用,增強調動職工的工作積極性和工作潛能,使他們產生自尊感、歸屬感和成就感,發揮其凝聚作用,促進企業的發展。
4.科學的指導方法。思想政治工作要有針對性的進行開展,要面向廣大職工,解決他們所遇到的困難,統一思想,鼓舞斗志,化解矛盾,要貼近實際、貼近生活。要不斷的解放思想,不斷創新,緊跟時代潮流發展,引進和吸收國內外先進的經驗為我所用,要加強學習,提高自身解決實際問題的能力,要通過制定科學合理的方法,不斷的提高思想政治工作效果。
四、結束語
總之,國有企業要發展,就必然離不開思想政治工作,特別是在當前各種思想潮流出現的時候,要在充分認識當前現狀的情況下,進行有針對性的解決當前存在的問題,要不斷的解放思想,開拓創新,不斷的調動職工的工作積極性、主動性和潛能,促進企業的健康發展。
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