淺談中職德育中企業文化的滲透

周士浙

摘 要：隨著職業教育的改革，職校學生與企業的聯系越來越緊密。這就要求學校更多地要把企業文化融入到平常的教學中，更為重要的是，在德育中滲透企業文化，潛移默化地培養適應企業需要和發展的高素質人才。因此，如何在平常枯燥的德育中融入先進的企業文化與企業理念，賦予德育強有力的生命力，同時，提升職校學生的德育品位與創業能力，營造職業教育的德育氛圍，成為本文著重探討的問題。

關鍵詞：中職學校；企業文化；德育

職業學校是承擔職業教育任務的主力軍。職業教育以培養生產、服務和管理第一線的應用型、技能型專門人才為目標，而一線技術人才又是企業員工中的大多數，因此，職業學校畢業生的素質與企業的文化建設息息相關。從學生剛進校園的那一刻開始，在很大程度上決定了他們的未來是面向企業，而不是像一般普通高中學生一樣埋頭苦讀三年，為了考上一所理想的大學，因此，在對職業學校的學生德育過程中，更多的是成為一個理想職業人的勵志教育，成為優秀的創業者的自信教育，成為新時代弄潮兒的耐挫折教育。

一、樹立優秀榜樣，培養創業精神

筆者所帶班級是校企合作辦學的班級，該企業是溫州市最為著名的電器企業——正泰集團，在全國民營企業500強中名列前茅。提起正泰集團的創始者南存輝——一位從修鞋匠到億萬富翁的傳奇人物，更是無人不知，無人不曉。南存輝的傳奇人生使學生對之極為感興趣，更為重要的是他是自己將來的大老板?！?br>