加強引導創新載體做好老年工作

張雷

摘 要：齊魯公司從貼近思想實際出發，加強正面引導，創新教育載體，扎實開展“樹老年人形象大討論”、“善比知福、共建和諧”等主題教育實踐活動，老同志的思想觀念和精神面貌發生了可喜變化，自覺支持企業發展、維護社區和諧的正能量不斷凝聚，形成了“心齊、風正、心順、勁足”的好局面。

關鍵詞：引導；載體；老年工作；

中圖分類號： D412.6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-06-00-01

一、扎實開展“樹老年人形象大討論”主題教育實踐活動，形成了普遍認同的價值取向和形象標準

齊魯公司離退休人員隊伍龐大，人員構成復雜，個體素質千差萬別，少數人員存在損公肥私、損人利已、鄰里不睦、子女不教、發牢騷、講怪話、搞傳銷、纏訪鬧訪、信邪教等現象，老同志們在討論中也列出了近二十項不文明行為。為此，他們首先在離退休人員中開展“樹老年人形象大討論”主題教育實踐活動，希望通過老同志的廣泛討論和自覺參與，形成大家普遍認同的價值取向和老年人形象標準。公司制定了實施方案，召開了啟動大會，進行了動員和部署。組織老干部講師團為老同志作專題講座，同時，以離退休黨支部為主體，圍繞老年人應該具有什么樣的形象、如何樹立良好形象等主題進行討論、交流，組織了“感恩企業、回報社會”、“樹良好風范、做文明老人”、“社區是我家、和諧靠大家”等主題討論。舉辦了五期“樹老年人形象骨干培訓班”。定期編印《活動簡報》，及時對活動情況進行通報，加強指導；在《老年園地》、《齊魯石化老年網》開設了活動專欄；《齊魯石化報》開設了“老年人形象大討論”專版，公司電視臺設立了“樹老年人形象、展志愿者風采”專題欄目，營造了人人參與討論、人人自覺實踐的濃厚氛圍。在加強正面教育，積極倡導新風正氣的同時，對極少數老同志的一些不良行為和現象，以漫畫對比形式制成展板巡回展出，對違規使用老年乘車卡及損毀閱覽室圖書等人員進行了通報批評。選樹了200名先進老人，并進行了深入宣傳，發揮了示范引領作用。確立了齊魯石化老年人“四者”定位、歸納提煉出了老年人“64字”形象，并得到了廣大老同志的普遍認同和自覺踐行。

二、扎實開展“善比知福、共建和諧”主題教育實踐活動，老同志的幸福感和內心和諧不斷增強

針對離退休人員中存在的因盲目攀比和過高期望造成心態失衡，導致幸福感淡化等現象，以促進老同志內心和諧為目的，又組織開展了“善比知福、共建和諧”教育實踐活動。組織老干部講師團進行巡回宣講30多場，聽眾6000多人次；離退休黨支部和自管組召開專題討論會、演講會等200多場；在全體離退休人員中開展了“我的幸福晚年”專題征文和“幸福感言”征集活動；在離休干部中開展了“回首激情歲月”撰文活動；在《老年園地》開設心理專欄，在老年活動場所設立了心理咨詢室，對老年人進行心理疏導和精神關懷。通過“善比”，老同志比出了快樂、比出了健康、比出了幸福、比出了和諧，感恩企業、回報社會的意識明顯增強。在老同志的積極倡議和廣泛參與于下，創作了《齊魯石化老年人善比知福歌謠》和《齊魯石化老年人幸福之歌》，在老同志中廣為傳唱。選樹了知識老人、愛心老人、志愿老人、學習老人、康樂老人、陽光老人、時尚老人、幸福老人等先進典型，大力宣傳，收到了很好的示范效果。

三、扎實開展老年志愿者活動，促進企業發展、維護社區和諧的正能量不斷凝聚

通過深入開展主題教育實踐活動，老同志中心系企業、感恩企業、回報社會的人越來越多。在此形勢下因勢利導，于2013年成立了齊魯石化銀齡愛心志愿分團，健全了組織機構，確定了志愿者精神、基本價值追求、基本前提、基本導向、基本目標、組織定位的組織理念；各級老年志愿者組織通過采取集中與分散、日常與節日、集體與自發相結合等形式，推動了老年志愿者活動的持續開展。1700多名銀齡愛心志愿者同400多名高齡獨居老人結成關愛對子，通過電話問候、上門陪護、代買生活用品等形式開展關愛行動；組織老同志當好“家庭的服務員”、“工作的指導員”、“安全的提示員”；社區巡邏、便民服務、校園護衛以及低齡老人照顧高齡老人結對幫扶等活動，已經成為一道靚麗的風景。