新形勢下對離退休人員思想政治工作的若干思考

王莉

摘要：企業離退休人員在自己工作崗位上默默工作奉獻了數十年，不僅是國家和人民的財富，還是我國社會主義事業建設的奠基者和奮斗者。當前，國家正在深化改革企業的各項工作，使得離退休人員的管理工作面臨著新的情況和挑戰，這就促使離退休人員的思想會產生巨大的波動，發生較大的變化。因此，加強新形勢下離退休人員的思想政治工作，不僅充分體現了我黨對離退休人員的關懷，還可以有效解決離退休職工思想上的問題，提高政治思想覺悟，這對促進社會和諧、穩定、發展有著重要意義。

關鍵詞：離退休人員 思想政治 管理服務

離退休人員是企業發展過程中的一類特殊群體，雖然不是企業的中心，但卻可以影響中心。目前，隨著我國企業離退休職工隊伍的不斷壯大，如何做好他們的思想政治工作，深入貫徹落實黨的群眾路線，這不僅是企業生產經營發展的前提，更是直接關系到廣大離退休職工切身利益的大事。筆者結合自己多年的實際工作經驗，就有效開展新形勢下離退休人員的思想政治工作談上幾點粗淺的看法，僅供大家參考。

1 新形勢下離退休人員思想政治工作的重要性

1.1 思想政治工作有助于我黨落實離退休政策

企業離退休人員的思想政治工作不僅是整個離退休人員管理工作的核心，還是充分落實離退休人員政治待遇的保障和發揮其作用的重要途徑?，F階段，隨著我國離退休人員人數的不斷增加，離退休隊伍的結構、年齡和思想都發生了新的變化。面對我國新的形勢，離退休人員的思想政治工作內容、方法等都需要進一步的豐富和完善，組織和開展活動的方式也需要相應調整，從而切實保障我黨充分做好離退休人員的管理工作。

1.2 思想政治工作有助于離退休人員發揮余熱

離退休人員是企業的創造者和奠基者，他們見證了企業的建設、發展和規劃，擁有豐富的政治思想、經驗以及資源優勢。他們在離退以后會依舊關注企業的建設發展，并且有絕大多數的老同志期望發揮自己的余熱，投身企業的經營發展中。所以，企業管理者要憑借思想政治工作這一手段正確引導，把老同志的經驗和建議納入企業的日常生產經營活動內，帶領老同志推動社區服務，建設和諧的企業文化社區，從而推動企業的發展。

1.3 思想政治工作有助于離退休隊伍的和諧穩定

做好離退休人員的思想政治工作，豐富和完善思想政治工作的方式方法，有針對性地開展系列活動，可以及時有效地了解離退休人員的心理，掌握老同志的想法和建議。同時通過家訪、談心等面對面的交流方式，可以傾聽老同志的心聲，掌握他們日常生活中的所急所難，當面解答他們關心的熱點和難點問題，從而保障他們最關心和最直接的利益。管理者通過多樣的溝通和思想政治工作，既能充分體現企業對離退休人員的尊重和關懷，還可以延伸思想政治工作的內涵，讓離退休人員充分感覺到企業的溫暖，激勵他們關心和支持企業的建設發展。

2 新形勢下做好離退休人員思想政治工作的對策分析

2.1 豐富思想政治工作的情感

企業日常工作中，思想政治工作的一線人員與老同志接觸最多，傾聽他們的心聲的機會也最多，他們憑借面對面的談心和交流這種最常見的思想政治工作方式，有效開展思想政治工作，對及時掌握離退休人員的思想動態至關重要。離退休人員由于從各自的工作崗位上剛剛下來，難免不同程度地存在失落感和自卑感。所以，工作人員應該從心理上去關懷老同志，對待他們要充分表現出耐心和理解，講究思想政治工作的方式方法，認真聽取他們的建議和要求，把握他們的思想脈搏，這樣才能有針對性地開展工作。對于他們關心的熱點和難點問題，要耐心細致地講解，正面引導，通過經常性的心理疏導和精神慰藉，幫助他們消除心理上的不良情緒，使他們心情舒暢地安度晚年。

2.2 豐富思想政治工作的內容

首先，加強與離退休人員的溝通聯系。建立長效的管理機制，經常和退休老同志接觸，暢通他們建言獻策的渠道和方式，積極引導離退休人員關心企業的建設和發展。其次，定期組織老同志參觀考察本地企業的工農業生產和社會發展等情況，使他們可以親身體驗到我黨政策帶來的新變化和新氣象，從而就加深對我黨路線、方針、政策的理解和支持。再次，定期組織座談會。借助座談會這一平臺，引導老同志敞開思想，通過思想上的交流明辨是非，有助于我們及時掌握他們的思想動態，理清今后的工作思路，確定工作重點。最后，從心理上關懷。老同志由于退休后的失落感會不同程度地出現孤獨、焦慮的問題。我們通過組織開展他們喜聞樂見的活動，可以有效消除心理上和解決精神上的相關問題。

2.3 豐富思想政治工作的載體

我們要不斷豐富思想政治工作的活動內容，提高活動文化品味，積極調動老同志的參與熱情，依靠老年活動室、老年大學等文化陣地，組織老同志的理論學習、講座和文體活動。通過書法大賽、攝影展、文藝演出等老同志喜聞樂見的方式，集娛樂性、思想性、科學性和藝術性于一身，寓教于樂，將思想政治工作融入到問題活動中，用先進的文化思想占領他們業余文化陣地，使他們開闊眼界，通過更多的渠道汲取精神食糧，潛移默化地進行思想政治工作，提高他們的思想境界。

2.4 思想政治工作應與時俱進，注重解決實際問題

隨著企業改革發展的不斷深化，相繼出臺的改革措施通常會觸及到離退休人員的切身利益，導致部分職工出現這樣或那樣的想法，思想上出現矛盾。這就要求我們在進行思想政治工作的同時，要深入宣傳黨的新的路線、方針、政策，使離退休人員正確認識當前的大局和形勢，以積極樂觀的態度面對現實，設身處地、實事求是地分析老同志生活待遇方面存在的問題，全心全意解決他們生活中的困難。這樣才能使離退休人員切實感受到黨的關懷和溫暖。單位出現利益分配改革時，不要忘記離退休人員這類特殊的群體，堅持老同志生活待遇從優的原則。并按時發放生活慰問金，定期組織健康體檢，開展座談會等。日常工作中，應多與離退休人員進行思想上的溝通交流，力爭做到患病慰問、重大節日家訪、高齡人員生日祝福等，及時了解他們的思想動態，知道他們想什么，有什么要求，有什么困難。當家里遇到困難時，我們要積極伸出援助之手，家庭出現糾紛時，主動出面解決。通過有的放矢的思想政治工作，細化工作和內容，加強溝通取得他們的信任，增加思想政治工作的說服力。同時，我們還要建立思想政治工作的教育機制和激勵機制，創新發展，建立正常的工作制度和工作檔案。對每一個歷史階段，出現的問題，都要有記錄、有存檔，做到心中有數，時刻掌握思想政治工作的主動權。

3 結束語

綜上所述，筆者認為通過以上幾個方面的措施改進，可以有效加強新形勢下離退休人員的思想政治工作，這樣不僅有利于企業的健康發展，更有利于社會的和諧穩定。

參考文獻：

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