精神文化需求語(yǔ)境下高校離退休干部的思想政治工作

金東英+舒國(guó)宋

[摘 要] 高校離退休干部思想政治工作是黨的思想政治建設(shè)和高校思想政治工作的重要組成部分。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上深入分析當(dāng)前高校離退休干部的思想政治狀況和精神文化需求狀況，找到做好高校離退休干部思想政治工作的途徑，具有較好的成效和極其重要的意義。

[關(guān)鍵詞]精神文化需求 離退休干部 思想政治工作

高校離退休干部（含教學(xué)、科研及管理系列的退休人員，下同）是老年群體中的優(yōu)質(zhì)資源，他們的思想政治狀況直接或間接地影響青少年和在職人員的思想政治狀況。做好高校離退休干部的思想政治工作，是維護(hù)高校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要，也是離退休干部永葆先進(jìn)性和健康長(zhǎng)壽、安度晚年的需要。

高校離退休干部的文化層次較高，養(yǎng)老金相對(duì)較高，醫(yī)療衛(wèi)生有保障，精神文化需求在他們?nèi)粘Ｉ钪械牡匚灰蚕鄳?yīng)較高。在保證離退休干部物質(zhì)利益的條件下，滿(mǎn)足他們的精神文化需求，使他們文化生活豐富、精神愉悅、心情舒暢并發(fā)揮余熱，是做好離退休干部思想政治工作的一個(gè)有效而新穎的切入點(diǎn)。

一、調(diào)研情況及其現(xiàn)狀分析

2014年11月，課題組面向復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海醫(yī)療器械高等專(zhuān)科學(xué)校、上海出版印刷高等專(zhuān)科學(xué)校五所高校的離退休干部開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，同時(shí)還通過(guò)座談、個(gè)別訪(fǎng)談等途徑了解高校離退休干部的思想政治狀況和精神文化需求狀況。

（一）問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象的基本情況。課題組發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查200份，回收有效問(wèn)卷180份，調(diào)查對(duì)象年齡跨度較大、結(jié)構(gòu)較復(fù)雜。

1.性別情況。被調(diào)查對(duì)象中，男性112人、占62.2%，女性68人、占37.8%。

2.年齡分布（見(jiàn)下表）

本項(xiàng)目調(diào)研答卷者以66-70、71-75兩個(gè)年齡段人數(shù)最多，分別占25%。

3.文化程度分布。被調(diào)查對(duì)象中，高中及以下學(xué)歷33人、占18.3%，大專(zhuān)學(xué)歷36人、占20%，本科學(xué)歷84人、占46.7%，研究生學(xué)歷27人、占15%。

4.政治面貌分布。被調(diào)查對(duì)象中，中共黨員105人、占58.4%，民主黨派15人、占8.3%，群眾60人、占33.3%。

5.健康狀況。被調(diào)查對(duì)象中，健康48人、占26.7%，一般82人、占45.5%，患慢性病50人、占27.8%。

6.居住方式。被調(diào)查對(duì)象中，獨(dú)居18人、占10%，夫妻倆同住124人、占68.9%，與子女同住38人、占21.1%。

（二）當(dāng)前高校離退休干部的思想政治狀況。目前，上海高校有5萬(wàn)余名離退休干部，他們長(zhǎng)期受黨的教育，思想主流是好的。但我國(guó)正處在社會(huì)變革轉(zhuǎn)型期，各類(lèi)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題層出不窮，信息傳播手段迅速便捷，思想領(lǐng)域呈現(xiàn)活躍和復(fù)雜的狀態(tài)，離退休干部不可避免地受到各種社會(huì)思潮和價(jià)值觀的影響。當(dāng)前上海高校離退休干部的精神文化狀況主要表現(xiàn)如下。

1.政治覺(jué)悟整體較高，但也有極少數(shù)干部有所退變。離退休干部長(zhǎng)期受黨的教育，有的甚至經(jīng)歷過(guò)生死考驗(yàn)和嚴(yán)峻的政治考驗(yàn)，絕大多數(shù)有較強(qiáng)的黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)，對(duì)黨的感情較深，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。也有極少數(shù)干部離退休后有所退變，個(gè)別黨員長(zhǎng)期不繳納黨費(fèi)、不參加組織生活，黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不高。調(diào)查問(wèn)卷表明，58%的老同志認(rèn)為當(dāng)前高校離退休干部的政治素質(zhì)整體較高，極少數(shù)人退休后有所退變;37%的老同志認(rèn)為整體一般，近一半的人與退休前相比有所退變;5%的老同志認(rèn)為整體不高，大部分人有所退變。

2.社會(huì)責(zé)任感整體較強(qiáng)，但也有個(gè)別干部社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡漠。離退休干部有憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民的情懷，離退休后依然關(guān)心黨、國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展以及原工作單位的改革發(fā)展，具有較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)和正義感。在對(duì)黨的方針、政策、路線(xiàn)和學(xué)校的改革發(fā)展的關(guān)心程度中，27%的老同志表示很關(guān)心，55%的表示關(guān)心，18%的表示一般。問(wèn)卷中，離退休干部最關(guān)心的事項(xiàng)，前三項(xiàng)分別是個(gè)人和配偶的身體健康問(wèn)題、占32%，黨內(nèi)腐敗問(wèn)題、占28%，國(guó)家和社會(huì)的改革發(fā)展、占25%。但也有個(gè)別干部社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，只關(guān)心個(gè)人養(yǎng)老金的多少，奉行“事不關(guān)己、高高掛起”的原則，甚至樣樣看不慣，事事發(fā)牢騷。

3.發(fā)揮余熱的熱情整體較高，但也有個(gè)別干部不愿奉獻(xiàn)。問(wèn)卷表明，如身體條件允許，83%的離退休干部表示愿意發(fā)揮余熱和作用。高校離退休干部中離休干部、局處級(jí)干部和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)干部多，他們具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)關(guān)注高等教育和原單位的事業(yè)發(fā)展，希望老有所為、發(fā)揮作用。原工作學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)、新老教師結(jié)對(duì)、關(guān)心下一代和特邀黨建組織員，以及民辦高校的教學(xué)和管理等，為離退休干部發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)和余熱創(chuàng)造了條件。但也有少數(shù)離退休干部發(fā)揮余熱、為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展增添正能量的熱情不夠。

4.對(duì)學(xué)校、組織的信賴(lài)度和期望值整體較高，但也有個(gè)別干部游離于學(xué)校、組織之外。高校離退休干部習(xí)慣于從上級(jí)傳達(dá)、內(nèi)部報(bào)告獲得信息，習(xí)慣于內(nèi)外有別的信息來(lái)源。面對(duì)紛繁復(fù)雜、瞬息萬(wàn)變、相互矛盾的信息，他們有時(shí)感到難于消化、吸收和處理，甚至感到茫然、震驚和憤怒，希望從學(xué)校、組織的正規(guī)渠道獲得有說(shuō)服力的信息和事實(shí)真相。他們有問(wèn)題、有想法，希望在組織內(nèi)部交流討論，即使有“牢騷”也希望對(duì)組織“發(fā)”。但也有個(gè)別干部思想上、政治上與黨組織格格不入，忘記了自己的身份和應(yīng)有的態(tài)度。

（三）當(dāng)前高校離退休干部的精神文化需求狀況。問(wèn)卷調(diào)研表明，上海高校離退休干部對(duì)目前的衣食住行等物質(zhì)生活比較滿(mǎn)意，其中13.7%的人表示很滿(mǎn)意，67.8%的人表示滿(mǎn)意。但對(duì)目前精神文化需求的滿(mǎn)足狀況不容樂(lè)觀，9%的人表示很滿(mǎn)意，35%的人表示滿(mǎn)意，56%的人表示一般或不滿(mǎn)意。當(dāng)前高校離退休干部精神文化需求的主要狀況表現(xiàn)如下。

1.關(guān)注社會(huì)生活，希望得到社會(huì)認(rèn)可。離退休干部大多歷經(jīng)革命、建設(shè)和改革的每個(gè)歷史階段，為黨和人民工作了一輩子，離退休后希望獲得社會(huì)認(rèn)可和尊重。他們關(guān)心與群眾生活息息相關(guān)的社會(huì)生活問(wèn)題，比如收入分配、住房、教育、醫(yī)療、物價(jià)等關(guān)系民生的社會(huì)公平與正義問(wèn)題，以及社會(huì)制度和學(xué)校方針政策的合理設(shè)計(jì)。希望老有所為，發(fā)揮余熱，為高等教育事業(yè)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。endprint

2.關(guān)心政治生活，希望保障政治權(quán)利。高校離退休干部具有較高的權(quán)利意識(shí)和民主意識(shí)。他們關(guān)心黨和國(guó)家的方針政策，關(guān)心及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和成就，希望通過(guò)閱讀文件、校情通報(bào)、組織生活、參加必要的會(huì)議和節(jié)慶活動(dòng)等方式，保障離退休干部的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在“您當(dāng)前最重視的精神文化需求”調(diào)查中，30%的人選擇政治權(quán)利的需求。

3.關(guān)注情感生活，希望得到更多關(guān)心。情感交流的需求在離退休干部的精神文化生活中占據(jù)重要地位。在“您當(dāng)前最重視的精神文化需求”調(diào)查中，32%的人選擇情感交流的需求。離退休干部在安享晚年時(shí)，子女在忙工作、忙事業(yè)，與子女團(tuán)聚談心交流的時(shí)間少。而孤獨(dú)的離退休干部需要親情、友情、關(guān)愛(ài)和溫暖，期盼學(xué)校和社區(qū)多開(kāi)展活動(dòng)，為老同志見(jiàn)面互相問(wèn)候寒暄、拉家常創(chuàng)造條件。希望學(xué)校和社區(qū)干部常上門(mén)看看，“夏送清涼、冬送溫暖”;對(duì)生病住院者探視慰問(wèn)。

4.重視心理健康，希望更加健康快樂(lè)。離退休干部不僅關(guān)注身體健康，而且重視心理健康。隨著年齡的增長(zhǎng)、身體的衰弱和各種疾病的出現(xiàn)，離退休干部在認(rèn)知、智力、情緒、溝通等方面有所弱化，容易出現(xiàn)失落感、人際敏感、抑郁癥、癡呆癥、焦慮癥等老年疾病或不良情緒。他們更加需要心理慰藉和滿(mǎn)足，保持心理健康和平衡，排除內(nèi)心的孤獨(dú)、寂寞和焦慮，希望健康快樂(lè)的生活。在“您當(dāng)前最重視的精神文化需求”調(diào)查中，38%的人選擇心理健康的需求。

5.參與文化活動(dòng)，希望充實(shí)精神生活。高校離退休干部是一個(gè)文化層次較高、注重精神生活的群體，他們參與文化生活、文化活動(dòng)和文化創(chuàng)造，分享文化發(fā)展成果。在“您主要喜歡那些文化娛樂(lè)活動(dòng)”調(diào)查中，35%的人選擇參觀考察，28%的人選擇唱歌、跳舞、太極等文體活動(dòng)，24%的人選擇讀書(shū)、書(shū)法、繪畫(huà)等。離退休干部通過(guò)這些活動(dòng)愉悅身心、培養(yǎng)情趣、陶冶情操，希望老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)，使精神文化生活更加充實(shí)、豐富。

二、以精神文化需求為視角的思想政治工作途徑

做好高校離退休干部的思想政治工作，必須根據(jù)他們的精神文化需求和當(dāng)前思想政治狀況，圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)等中心工作發(fā)揮離退休干部的余熱，創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容，既幫助解決老齡化過(guò)程中出現(xiàn)的新需求、新困難，又為他們發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

（一）用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)思想，永葆離退休干部的本色。離退休干部是青少年的榜樣，他們的價(jià)值觀影響青少年的成長(zhǎng)和在職人員的思想觀念。在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)思潮和價(jià)值觀的影響，有少數(shù)離退休干部的價(jià)值觀扭曲、理想信念動(dòng)搖。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)離退休干部思想迫在眉睫。組織離退休干部座談?dòng)懻摚瑢W(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，引領(lǐng)離退休干部樹(shù)立科學(xué)的政治立場(chǎng)、思維方法。結(jié)合自己的人生閱歷深入理解準(zhǔn)確闡釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀，正確看待、辨別各種價(jià)值觀念并敢于同錯(cuò)誤的思想觀念作斗爭(zhēng)。在實(shí)踐中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“有所為、有所不為”的原則，發(fā)揮輔助補(bǔ)充作用，繼續(xù)錘煉“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的公民素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，社會(huì)的“自由、平等、公正、法治”等奮斗目標(biāo)積極傳遞正能量。

（二）整合資源、凝聚力量為離退休干部辦好事、做實(shí)事、解難事，解決離退休干部的后顧之憂(yōu)。做好思想政治工作必須與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。隨著“雙高期”的到來(lái)，離退休干部在生活中出現(xiàn)一些新問(wèn)題或新需求，希望及時(shí)得到關(guān)心、幫助和溫暖，滿(mǎn)足精神文化需要，使精神更加、舒暢心情更加愉悅。而僅依靠離退休干部工作者的力量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要高校組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)、工會(huì)、離退休黨支部以及街道、社區(qū)等多支力量聯(lián)合起來(lái)，形成網(wǎng)格化工作格局，增強(qiáng)協(xié)同服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。學(xué)校與街道社區(qū)組建離退休干部服務(wù)管理聯(lián)盟，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)研討、養(yǎng)生健身講座、用藥用械和食品安全宣講會(huì)等活動(dòng)。組織人員看望幫助生病住院老人、獨(dú)居老人和空巢老人等，為離退休干部辦好事、做實(shí)事、解難事。按照“以離退休干部黨建帶動(dòng)離退休干部隊(duì)伍建設(shè)”的要求充分發(fā)揮離退休黨支部的作用，根據(jù)他們的興趣愛(ài)好、身體狀況和居住情況等組織離退休黨員與離退休群眾結(jié)對(duì)，低齡干部與高齡干部結(jié)對(duì)，居住在同一地域的相互結(jié)對(duì)，使老同志之間互相關(guān)心幫助、互相做思想工作，切實(shí)發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）開(kāi)展系列精神文化活動(dòng)，使離退休干部晚年生活豐富多彩。高校離退休干部為高等教育事業(yè)工作了一輩子，離退休后有了更多的時(shí)間精力發(fā)展自己的興趣愛(ài)好。隨著物質(zhì)生活水平的提高，離退休干部的精神文化需求比物質(zhì)需求更加強(qiáng)烈。舉辦離退休干部學(xué)習(xí)研討會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)、校情通報(bào)會(huì)和組織生活會(huì)等，使離退休干部及時(shí)了解黨的方針政策，了解學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及成就，保障其基本政治權(quán)利。開(kāi)展離退休干部文化藝術(shù)節(jié)、養(yǎng)生健身操、詩(shī)歌朗誦會(huì)、棋類(lèi)比賽和參觀考察等活動(dòng)，發(fā)展老年人的興趣愛(ài)好，滿(mǎn)足老同志展示特長(zhǎng)、參與文化建設(shè)的需求。組織老同志聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦老年人養(yǎng)身報(bào)告會(huì)或交流會(huì)，建設(shè)老年人心理咨詢(xún)室和談心聊天室，使離退休干部得到更多的關(guān)心、照顧，滿(mǎn)足他們對(duì)親情、友情、心理健康和延年益壽的需求。

（四）為離退休干部繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)搭建平臺(tái)，使夕陽(yáng)再放光芒。問(wèn)卷調(diào)研表明，大多數(shù)離退休干部表示，在身體允許的條件下愿意出來(lái)做點(diǎn)事，發(fā)揮余熱。高校離退休干部具有豐富的政治智慧、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、行業(yè)背景和人脈資源。基于離退休干部的優(yōu)勢(shì)和需求，圍繞原高校人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量工程等中心工作，進(jìn)一步暢通渠道、搭建平臺(tái)。學(xué)校通過(guò)高級(jí)專(zhuān)家延遲退休或返聘、聘任教學(xué)督導(dǎo)、參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)、老教授結(jié)對(duì)幫助青年教師過(guò)好教學(xué)科研關(guān)、老教授帶隊(duì)與企業(yè)行業(yè)共建等，為離退休干部中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。通過(guò)關(guān)心下一代、特邀黨建組織員、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，為離退休干部中的黨建人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。同時(shí)引導(dǎo)離退休干部在街道社區(qū)發(fā)揮作用，擔(dān)任市區(qū)講師團(tuán)成員，為市民宣講中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等黨的思想理論;擔(dān)任志愿者，參與社區(qū)治理、和諧社區(qū)建設(shè)，使離退休干部老有所為、老有所樂(lè)，在發(fā)揮余熱中體驗(yàn)到快樂(lè)和成就感。

三、高校離退休干部思想政治工作的成效

近幾年來(lái)，從精神文化需求的視角做好高校離退休干部思想政治工作取得了較好的成效。

（一）離退休干部對(duì)黨的方針政策更加認(rèn)同，對(duì)社會(huì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)更加理性。思想政治工作的根本目的是提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。通過(guò)保障離退休干部的政治生活待遇，豐富離退休干部的精神文化活動(dòng)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)思想，離退休干部更加理解認(rèn)同黨的方針政策，對(duì)改革發(fā)展中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題和新事物的認(rèn)識(shí)更加理性。離退休干部的理解、寬容多了，抱怨、牢騷少了，呈現(xiàn)出一種更加和諧的局面。

（二）離退休干部對(duì)學(xué)校的工作更加滿(mǎn)意。離退休干部的滿(mǎn)意度是檢驗(yàn)思想政治工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況、組織離退休干部來(lái)校過(guò)組織生活、參加學(xué)校相關(guān)活動(dòng)等，以及為離退休干部辦好事、做實(shí)事、解難事，離退休干部深入了解了學(xué)校發(fā)展情況和成就，向?qū)W校提出的訴求也及時(shí)得到回應(yīng)，切實(shí)感受到了學(xué)校的關(guān)心和溫暖，感覺(jué)自己依然是“學(xué)校人”。

（三）離退休干部的精神面貌、生活質(zhì)量有了較大的提高。圍繞離退休干部的精神文化需求，開(kāi)展系列精神文化活動(dòng)，離退休干部有了展示個(gè)性、興趣和發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，他們的精神文化生活更加豐富、充實(shí)，體驗(yàn)到生活的快樂(lè)和意義，感到越活越年輕。

高校離退休干部思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、細(xì)致的工作，做得好不好，關(guān)系到黨的教育事業(yè)能否繼往開(kāi)來(lái)、有序傳承的大局，關(guān)系到這部分教育資源能否盡可能多發(fā)揮作用的問(wèn)題，也關(guān)系到離退休干部如何安度晚年的問(wèn)題。我們一定要謹(jǐn)慎、耐心地做好這項(xiàng)工作。○

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責(zé)任編輯 馬永義endprint