米海珍
摘 要:根據教育部2006年16號文件《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》中提出的意見,《市場營銷》作為經管類專業的基礎課程,迫切需要進行基于工作過程的課程體系改革,本文結合筆者所在院校《市場營銷》課程改革的實踐,總結了自己教學的一點經驗,提出了對該課程自己的改革建議。
關鍵詞:市場營銷;案例教學;情境教學;教學改革
一、課程的設計思路
打破以知識傳授為主要特征的傳統學科模式,以完成市場營銷方案制定的工作任務為主要教學內容,以市場營銷方案制定的工作順序來組織教學過程,以校內課堂教學和校外實習實訓基地作為教學場所,采用任務驅動、項目導向等教學模式,靈活運用案例分析、分組討論、情景模擬、角色扮演、啟發引導等教學方法,做到在學中做、做中學。課程開發和學習領域項目設計基于市場營銷人才成長的規律,以能力培養為目標,以教學項目和任務為載體,以學生為主體,以知識、能力合一的教、學、做一體化為基本教學方法,形成以下特色:以營銷工作過程為導向設計教學項目;以職業能力為目標設計教學任務;以解決某一問題為載體設計訓練項目;以營銷師考評和知識融合為途徑推進考證制度。
二、教學內容的組織與安排
課程內容設計過程如下:首先根據市場營銷的工作過程,進行工作任務分析,從而確定典型工作任務,并且確定完成典型工作任務的能力,然后根據能力要求制作教學目標,再根據完成學習目標的需要確定學習情境,安排學習情境的學習任務,最后按照完成學習任務的要求安排學習內容。我們將整個學習領域分成以下6個情境:認知營銷、市場分析、市場選擇、營銷策劃、營銷管理、商務實戰;然后按照6個學習情境構建16項學習任務:其中,認知營銷情境包括營銷內涵、營銷理念兩項任務;市場分析情境包括營銷環境分析、購買行為分析、競爭者分析、市場調研四項任務;市場選擇情境包括市場細分、目標市場選擇、市場定位三項任務;營銷策劃情境包括產品策略制定、價格策略制定、分銷策略制定、促銷策略制定四項任務;營銷管理情境包括營銷計劃制定、營銷組織與控制兩項任務;商務實戰情境包括尋找與拜訪客戶、客戶管理兩項任務。
三、教學模式和方法設計
教學組織總體采用任務驅動的教學模式。教學方法上采用多種方式相結合,既有傳統的理論講授、案例分析、課堂討論又有課堂演講、情境模擬、校外市場調研、營銷方案策劃等新形式。具體實施過程中的注意事項如下:(1)案例教學。在實施過程中要著重強調把握了以下環節:課前案例準備,課題案例分析,組織案例研討,課外案例作業;針對不同教學任務設置相應的案例,強化對知識點的掌握和單項能力的訓練,通過大量案例,提高其解決實際問題的綜合能力。 (2)情景模擬教學。其具體做法是:先帶領學生進行營銷見習或觀看營銷錄象,然后言簡意駭,分配模擬角色,以使學生產生身臨其境的感覺,假戲真做,激發學生的學習興趣。(3)課堂演講。鼓勵學生走向講臺,在課堂上給學生創造足夠的實踐空間,對激發學生的學習興趣,充分調動學生的學習主動性,具有積極的意義。(4)多媒體教學:課件制作力爭做到內容簡潔、生動、直觀,重點突出,難點明確。采用多媒體教學,課程條理清楚,信息量大,學生練習機會多,互動效果好。同時可以省去大量的板書,而且學生對學習的內容可以一目了然。 (5)校外實踐。為適應社會需求和形成課程特色,我們在加強教學實踐環節,培養學生創新意識和創新能力上進行了多方面的嘗試。
為了將多種教學方法運用到位,我們設計了許多實訓項目來加強課程的學習,現總結如下:(1)實訓一:小組自我推銷目的要求:將全班同學分成六組,根據內容要求,每組同學精心寫一份自我推銷介紹詞(包括組名、團隊口號、成員特色);鍛煉學生的語言表達能力以及團隊協作能力。(2)實訓二:個人SWOT分析。目的要求:通過SWOT 分析檢查學生個人技能、能力、職業、喜好和職業機會等內容。使學生知道自己的個人優點和弱點在哪里,并且評估出自己所感興趣的不同職業道路的機會和威脅所在。(3)實訓三:設計市場調查問卷。目的要求:根據老師所給背景材料,每組設計一份調查問卷。(4)實訓四:擬寫市場調研方案、撰寫調研報告。目的要求:根據給定的背景材料,運用調研方法和理論,制定調研方案,根據調研情況最終寫成調研報告,制作PPT,進行分組匯報。(5)實訓五:STP策劃實訓。目的要求:初步培養目標市場營銷策劃的意識和基本技能,培養學生的口頭表達能力和隨機應變的能力。(6)實訓六:分銷渠道實訓。目的要求:分組選擇某種產品進行分析銷售渠道模式及優缺點。(7)實訓七:產品推廣實訓。目的要求:為企業一個新產品設計推廣方案,培養學生創意靈感與營銷理念。(8)實訓八:營銷溝通情景模擬。目的要求:根據給定的材料,對客戶推銷產品,動員中間商代銷產品。鍛煉學生的口才與溝通能力。
實踐證明,《市場營銷實務》課程通過實行以上教學模式,有效的激發了學生的參與熱情和創新精神,提高了學生的口頭表達能力、組織協調能力、動手操作能力和敬業精神。一年來,該課程的教學效果和師生評價都很好,該教學模式的構建將在促進我校課程改革和內涵建設,促進高職學生知識、技能、能力和素質協調發展,保障市場營銷人才培養目標的實現等方面起到關鍵作用。
參考文獻:
[1] 朱金福模擬工作過程的市場營銷情境化教學研究 中小企業管理與科技 2010.11