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改變教學模式激發(fā)學習興趣

2015-07-14 19:58:59陳世德
亞太教育 2015年8期
關鍵詞:工作過程系統(tǒng)化職業(yè)教育學習興趣

陳世德

摘 ?要:職業(yè)教育要適應社會發(fā)展的需要,必須尋找與專業(yè)對應的教學方法,我們多年的探究中,感覺工作過程系統(tǒng)化的教學模式是比較適合職業(yè)教育的,經(jīng)過一年的實踐還是有一定的收獲,課程內容也充實了,學生也能較好地配合了,學習的興趣也提升了,教學有了一定的成效。

關鍵詞:職業(yè)教育;教學模式;教學方法;工作過程系統(tǒng)化;學習興趣

職業(yè)教育正迎來大發(fā)展的好時機,同時也給我們從事職業(yè)教育的教師們提出了新的挑戰(zhàn),我們面臨最重要的一個課題是如何適應新的發(fā)展需要,改革我們教學方法。這個問題不是今天才提出的,而是已經(jīng)有許多人長時間都在積極地探索、實踐,也曾獲得了不少可推廣、可借鑒的好方法,但作為一種方法在它的采用與實踐的過程中總會遇到各種的情況,因為方法的選用還必須結合教師自身的特點,我覺得適合自己的才是最好的。我在以前的教學中也一樣的進行過多種的嘗試,但總感到不是很滿意,或是收效不大,近兩年學校在建設示范校的過程中,我們計算機動漫與游戲制作專業(yè)開始嘗試工作導向的教學模式,徹底改變了過去長期來的教學理念與教學方法。對于專業(yè)課程來說,引入了新的教學方式,讓我們長期接受傳統(tǒng)教學模式成長的老師們來說確是一個挑戰(zhàn),而像我這樣具有三十多年教學經(jīng)歷的老教師來說更是,我們已經(jīng)習慣了以前的教學方法,所以剛開始提出的時候確實感到有種莫名的壓力,在這之前我們已認識到,職業(yè)教育與普通教育是有區(qū)別的,它擔負著雙重任務。因此自己也在教學上作過一些的改革嘗試,卻沒有真正地跳出傳統(tǒng)的教學套路,雖然已經(jīng)更多地增加了學生實踐動手的教學內容和時間,加強了理實一體的教學活動,強化了“做中學、學中做”的教學過程,但還是以教師講為主,學生多數(shù)情況下是處于被動的接受知識和技能。所以我們的教學還是感到有點力不從心,我常常也在思考著怎樣才能讓我們的學生愛學、想學直到樂學,這也應該是教育教學改革的目標。

乘著示范校建設的東風,我們的教學改革從走進企業(yè)調研開始,真正接觸企業(yè)的一線技術員,了解企業(yè)的一些需求及對相關崗位的技能要求,并通過校企合作的形式引進企業(yè)的實際項目,經(jīng)過老師們的教學化改造,編寫成真正適合我們自己的校本教材,并引入工作過程系統(tǒng)化教學模式到我們的課堂中,經(jīng)過多次外出學習培訓,對這個工作過程系統(tǒng)化教學模式有了一些初步的認識,明確了它的六個步驟及意義,即“資訊-計劃-決策-實施-檢查-評價”。當然這里的六個步驟與我們傳統(tǒng)的教學方法相比,最明顯的區(qū)別在于有了更多學生參與的環(huán)節(jié),真正體現(xiàn)了課堂教學的主體是學生,而教師的角色則由主講轉變?yōu)榫巹 а莺同F(xiàn)場指導。就拿我自己所任教的《攝影技術應用》這門課程來說。首先根據(jù)調研的一手資料,重新編寫了既能完整地保留必要的攝影技能,又符合企業(yè)崗位必需的基本技能和學生認知規(guī)律的課程標準,徹底地打破了傳統(tǒng)教材的系統(tǒng)編排,而是按工作任務的需要來編寫相關的技能點,以能用、夠用為原則,這樣重新撰寫后還能從根本上解決學生難學、不愛學的問題,教材主要定位在實訓指導上,教材的編寫格式也不是傳統(tǒng)教材的章節(jié)了,而是用學習情境與子情境的形式,以任務為載體,將純粹的理論內容盡可能地化解、分散在上課每一個具體的實訓操作過程中,或是在實訓后由學生自行總結出相關的理論原理,教師再給以適當?shù)男〗Y整理幫助學生理解和掌握,經(jīng)過一個學年的教學嘗試,新教材也深受學生的歡迎,教材中既能圍繞工作過程系統(tǒng)化教學的六個環(huán)節(jié),又能幫助學生解決實訓過程中的困惑,從而激發(fā)了學生的學習興趣,上課過程中讓學生更多地主動參與學習,我們提供一些本節(jié)課要學的內容向學生進行展示、講解,或是引導學生帶著問題利用手機上網(wǎng)搜索相關資訊、查找資料,收集相關資料,上課之前給每位學生準備好一份上課需要的工作單,這也是學生實訓操作的指導性文件。課前先將學生按學習需要進行分組,然后在上課過程中組內同學根據(jù)課程內容做出本課的學習計劃,即拍攝計劃,經(jīng)討論后再做出決策,接著帶上相機到相應的地點進行拍攝,然后學生根據(jù)所拍攝照片的情況進行檢查反饋,填寫相應的表格,回答相關問題,展示攝影作品,學生之間進行自我評價和互相評價,老師也給以適當?shù)狞c評。這樣也使學生有更多的選擇余地,且這種形式得到了學生的認可與喜歡,他們覺得現(xiàn)在這種方式的學習,改變了自己的學習取向,學習攝影的興趣被調動起來了,過去總覺得是老師要我學,現(xiàn)在通過這種方式的學習,感覺有一個無形的動力推著自己主動的去學習、探討,同學之間也變得有話題交流了,學習的效率也大大提升了。以上過程講起來很簡單,但準備過程卻是不簡單的,課前的備課量更大了,備課中首先考慮的是學生,而不是教材,在充分了解學生后再進行教材的處理,做出教學設計,花更多的時間進行資料搜集,上課過程中,教師由講授者變成了策劃者、指導者,課后還要對每個學生的作業(yè)進行逐個的評價,寫出簡單的評語。這個過程對教師也提出了更高的要求,對教師的本身技能要求也比以前更具體、更實際。

在教學改革的實踐中,我們深刻地感受到改革帶給我們的實惠和樂趣,由于學生整體的學習興趣提升了,參與度高了,課堂秩序自然地就好了,教師上課的過程更多地是在思考怎樣讓學生學的更好,所以現(xiàn)在上課更有了一種難言的滿足感和幸福感。但在一年的實踐中也不是一帆風順的,學生的配合也是逐步磨合的過程,我們職業(yè)學校的學生中總會有少部分學生不會很積極、主動參與的,這就需要我們做更細致的工作。在教學中對這些學生要花更多的時間和精力,讓他們嘗到學習的成功與樂趣,只有成功了才會有興趣。

眾所周知工作過程系統(tǒng)化是姜大源教授所提出和推廣的,我個人在教學過程中應該說是吸收了他的教學理念,大部分借鑒姜大源教授的方法過程,但我本人更覺得在方法的使用上不可一味地照搬、模仿,應該是要針對自己的特點進行全面的適合性的改造,使他的方法真正成為符合自己的良好教學方法,而不是只有形式上的所謂創(chuàng)新的教學方法,這一點非常重要。

(作者單位:福建福州機電工程職業(yè)技術學校)

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