淺析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下如何做好企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作

胡偉旦

摘要：隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，國際互聯(lián)網(wǎng)被視為繼報(bào)紙、廣播、電視之后的“第四傳播媒體”，日益介入到社會(huì)生活的各方面，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境給青年的思想、生活、學(xué)習(xí)和思維方式帶來了深刻的影響。客觀分析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)青年帶來的影響，有針對(duì)性的將網(wǎng)絡(luò)與團(tuán)青工作有機(jī)結(jié)合對(duì)于做好青年思想政治工作具有重大的意義。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；企業(yè)團(tuán)員青年；思想政治工作

一、企業(yè)團(tuán)員青年組織建設(shè)存在的問題

（一）團(tuán)組織覆蓋面不足

共青團(tuán)的工作重點(diǎn)并沒有專注于如何增強(qiáng)組織的活力。部分地區(qū)的團(tuán)委依然將工作重點(diǎn)放在覆蓋面的問題上，一味在增加團(tuán)組織，他們將建團(tuán)作為工作重心，但是有礙于人、財(cái)、物等方面的限制，在企業(yè)中建設(shè)了團(tuán)組織，卻沒有關(guān)注自身建設(shè)的情況，團(tuán)組織的自身建設(shè)情況阻礙了團(tuán)活動(dòng)的開展，如果上一級(jí)的組織未對(duì)基層團(tuán)組織進(jìn)行有效指導(dǎo)，則團(tuán)組織的活力不能及時(shí)增強(qiáng)。其次，團(tuán)組織數(shù)量的建設(shè)被作為工作重點(diǎn)，但團(tuán)組織的質(zhì)量卻往往被忽略了。

（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人不重視

大部分規(guī)模很小的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)員工、流動(dòng)快，沒有必要建立團(tuán)組織；有些規(guī)模較小或正在發(fā)展初期的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)還在發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)效益一般，認(rèn)為共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展沒有任何好處，不會(huì)給企業(yè)帶來收益和利潤，建立企業(yè)團(tuán)組織沒有必要；一些中等規(guī)模的企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展涉及到和黨政部門之間的溝通協(xié)調(diào)，所以在企業(yè)中建立了黨組織，也“任務(wù)性”的建立了團(tuán)組織，但企業(yè)負(fù)責(zé)人并沒有從思想上重視企業(yè)黨建和團(tuán)建工作，沒有意識(shí)到黨建和團(tuán)建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展所帶來的好處，基本根據(jù)上級(jí)任務(wù)或者是企業(yè)的需要去做黨建和團(tuán)建的工作，企業(yè)黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，企業(yè)團(tuán)組織沒有獨(dú)立性，很少單獨(dú)開展工作；有些規(guī)模較大的非公有制企業(yè)建立了黨組織并且黨建工作做的比較好，但企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為黨建工作和團(tuán)建工作在很多方面都有交叉和重合，沒有必要再單獨(dú)建立團(tuán)組織，或建立了團(tuán)組織但并沒有發(fā)揮作用。

（三）青年職工參與度不高

在企業(yè)的團(tuán)組織中，無論是開展工作還是各項(xiàng)活動(dòng)，都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，還要得到企業(yè)青年職工的認(rèn)同和參與，如果得不到青年職工的支持，勢必會(huì)進(jìn)入到工作沒人評(píng)價(jià)、活動(dòng)沒人參與的局面。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有一些企業(yè)的團(tuán)組織存在著“自彈自唱”的情況，組織的活動(dòng)需要向各工區(qū)、廠區(qū)下達(dá)任務(wù)才能完成，很少有青年主動(dòng)參與的情況，甚至有的青年職工都不知道企業(yè)團(tuán)組織的存在。

（四）“口袋團(tuán)員”較多

所謂“口袋團(tuán)員”，也被成為是“隱形團(tuán)員”，在很多剛畢業(yè)的學(xué)生開始工作后，自身的組織關(guān)系并未及時(shí)轉(zhuǎn)接。經(jīng)過調(diào)查顯示，我們發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)中這種現(xiàn)象非常普遍，并且涉及的人數(shù)非常眾多。例如，在石家莊一家企業(yè)中，有的員工己經(jīng)工作一年，卻未找到過團(tuán)組織，而超過半年未繳納團(tuán)費(fèi)，則被視為自動(dòng)退團(tuán)。在很多大學(xué)畢業(yè)的團(tuán)員當(dāng)中，有很多己經(jīng)進(jìn)入工作單位后，沒有找到團(tuán)組織。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下如何做好企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)是信息的新載體，它與共青團(tuán)工作是形式與內(nèi)容、過程與目的的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)人文與科技的“璧合”，將在觀念、內(nèi)容、方法上為共青團(tuán)工作開創(chuàng)新的局面。

（一）要加快“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)政治思想工作”的進(jìn)程

2015年3月，李克強(qiáng)總理在十二屆全國人大三次會(huì)議的政府工作報(bào)告中首次提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，自此互聯(lián)網(wǎng)以前所未有的速度開始覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域、各行各業(yè)。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體平臺(tái)的廣泛應(yīng)用，使傳統(tǒng)的政治思想工作方式發(fā)生著深刻的變革，在所有的新媒體渠道中，互聯(lián)網(wǎng)依然發(fā)揮著主渠道的作用。互聯(lián)網(wǎng)政治思想工作功能的發(fā)揮，很大程度上決定了未來開展企業(yè)共青團(tuán)政治思想工作的效果。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)該對(duì)互聯(lián)網(wǎng)政治思想工作給予足夠的認(rèn)識(shí)，用互聯(lián)網(wǎng)思維改造傳統(tǒng)的政治思想工作渠道，在團(tuán)屬網(wǎng)站建設(shè)、更新信息、互動(dòng)方式、網(wǎng)站推廣等方面下大力氣。要注重共青團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)輻射人群的廣度，把那些很難通過傳統(tǒng)組織方式吸引的青年，利用互聯(lián)網(wǎng)聚攏在團(tuán)組織的周圍。同時(shí)，要提高團(tuán)干部的信息化意識(shí)，將利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行政治思想工作作為企業(yè)共青團(tuán)干部的必備技能。

（二）以互聯(lián)網(wǎng)思維開展共青團(tuán)組織建設(shè)

從企業(yè)共青團(tuán)組織現(xiàn)有的網(wǎng)站建設(shè)情況來看，很多網(wǎng)站存在信息更新不及時(shí)、網(wǎng)站缺少維護(hù)、互動(dòng)界面過于單一等問題。這些問題的出現(xiàn)，一方面是由于企業(yè)共青團(tuán)組織對(duì)與自身相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)重視程度不夠；另一方面是由于缺少專業(yè)的信息技術(shù)人才。深化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)政治思想工作功能的認(rèn)識(shí)，合理培養(yǎng)和配置信息技術(shù)人才是解決這一問題的有效途徑。因此，十分有必要將企業(yè)共青團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)納入到共青團(tuán)組織的建設(shè)中來。互聯(lián)網(wǎng)的高度普及和有效覆蓋，為團(tuán)組織開展活動(dòng)提供了極為便利的平臺(tái)，無論團(tuán)員青年身處何地，使用網(wǎng)絡(luò)交互信息已經(jīng)成為了一種習(xí)慣，團(tuán)組織利用網(wǎng)絡(luò)來聚攏分散的青年對(duì)企業(yè)共青團(tuán)組織意義重大。

（三）推進(jìn)共青團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)宣傳互動(dòng)作用的常態(tài)化

共青團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)宣傳互動(dòng)作用的發(fā)揮效果取決于三個(gè)核心要素：宣傳形式、宣傳內(nèi)容、信息更新速度。發(fā)揮共青團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)宣傳的常態(tài)化作用，要求在團(tuán)屬網(wǎng)站建設(shè)過程中，宣傳形式要豐富多樣、宣傳內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)、信息更新要快速迅達(dá)。在宣傳形式上，要保證網(wǎng)站采用更有效的信息交互方式。筆者考察了“中國青年網(wǎng)”以及下設(shè)的各省級(jí)共青團(tuán)組織網(wǎng)頁鏈接，這些網(wǎng)頁無一例外的都采用了單向的信息交互方式，登錄者只能通過瀏覽功能獲取一些信息，這種傳統(tǒng)的信息交互方式很難有效的吸引青年參與到共青團(tuán)的組織生活中來。在宣傳形式創(chuàng)新方面可以借鑒商業(yè)宣傳模式，通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷、有獎(jiǎng)答題、實(shí)時(shí)跟帖評(píng)論、上傳活動(dòng)照片等方式來提升宣傳的效果。在宣傳內(nèi)容上，必須嚴(yán)格審核把關(guān)，突出共青團(tuán)政治思想工作的功能和使命。在信息更新的速度上，務(wù)必保證共青團(tuán)網(wǎng)站信息更新的快速迅達(dá)，這不僅關(guān)乎黨、團(tuán)中央新精神的傳達(dá)與領(lǐng)會(huì)，更是共青團(tuán)提高組織工作效率的要求。團(tuán)組織中那些長期不更新的“僵尸網(wǎng)頁”，既浪費(fèi)了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源，又會(huì)影響登錄者對(duì)團(tuán)組織的信任，必須重視共青團(tuán)網(wǎng)站信息的更新速度問題。

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