發揮女工組織在和諧家庭建設中的特殊作用之我見

摘 要：家庭是社會的細胞，每個家庭的和諧是社會和諧的基礎。決定一個家庭是否和諧，取決于家庭中女性的思維模式。因為女性在家庭中身兼母親和妻子的雙重角色，對家庭和諧起著舉足輕重的作用。公司女工組織作為企業聯系廣大女工的橋梁和紐帶，是團結帶領女工開展和諧家庭建設的主力軍，在和諧家庭建設中具有獨特的優勢和作用，能夠發揮不可替代的作用。那么如何發揮女工組織在和諧家庭建設中的特殊作用，筆者根據公司和諧家庭創建的實際情況，有以下幾點認識和體會。

關鍵詞：家庭和睦；女工組織；體會

1 女工組織在創建和諧家庭中的作用

1.1 橋梁作用。密切聯系女工是女工組織的最大優勢，當好企業與女工群眾之間的橋梁和紐帶，通過合理、合法、民主的形式與渠道，充分反映女工意愿、切實表達女工利益，是女工組織參與和諧社會的重要任務。在和諧家庭建設中，女工組織要發揮在家庭工作實踐中形成的特有的政治、組織和群眾優勢，一方面向廣大女工群眾宣傳國家的方針政策，教育群眾，化解矛盾；另一方面向組織反映女工的需要和呼聲，推動和諧家庭創建的進程。

1.2 促進作用。要結合單位實際，創新各種載體，利用女工組織的陣地，提高女工綜合素質，開展豐富多彩的文化活動，宣傳、教育、引導女工，豐富女工的精神文化生活，促進女工與男職工同發展、共進步。

1.3 主導作用。家庭的和諧與社會的和諧有著必然的聯系。女工組織在家庭領域有廣闊的空間，女工組織要發揮女性在家庭中的主導作用，通過和諧家庭、學習型家庭的建設，采取多種形式做好家庭文明、和諧的文章。

1.4 引領作用。女工組織可以把構建和諧家庭與創建“五好家庭”、“學習型家庭”、“廉潔型家庭”等群眾性精神文明建設活動結合起來，與未成年人思想道德建設、幫困助學等項目結合起來，充分發揮現代家庭的學習功能、溝通功能、互動功能和發展功能，引領家庭成員走出家門，以和諧家庭的建設來促進和諧社會的建設。

2 女工組織在創建和諧家庭中發揮作用的幾點體會

2.1 建設和諧家庭要提高女工、油嫂素質

女性作為母親和妻子的雙重角色，是“和諧家庭”的核心，對和諧家庭氛圍的營造和家庭成員之間的關系協調有著至關重要的作用。近幾年，公司女工委緊密結合單位的實際，大力實施女工素質提升工程，組織、鼓勵女職工學習新技術、新本領，提高專業技能，爭當“知識型女職工”。一是每年結合全員教育培訓工作任務，組織開展女職工崗位培訓，促進女職工素質達標，提高女工適應外部變化、理智化解家庭矛盾的能力。二是利用女工素質提升課堂，定期舉辦法律法規、計算機、烹飪、家庭美德等內容的講座，在講座中，公司女工委還把職工家屬（油嫂）吸納進來，讓她們接受先進文化知識的熏陶，讓女工和油嫂自覺以法律保障家庭，約束自身的行為，以實現個人全面發展和家庭的進步，提高職工家庭的生活質量。三是舉辦一系列實實在在的實踐活動，讓廣大女工和油嫂在活動中受到教育、得到啟發，從而在潛移默化中逐步形成文明、健康、向上的生活方式。組建女工油嫂文藝小分隊、模特隊，合唱團，定期開展一些文化娛樂活動，使她們在活動中增強自信，不斷提高生活品質。

2.2 建設和諧家庭要注重家庭文化建設

這幾年，公司女工委針對外闖市場隊伍不斷擴大的實際，結合部分職工家庭出現的道德教化作用減弱、不良生活風氣滋生蔓延，各種家庭矛盾上升等現象，不斷加大家庭文化建設。設計并開展富有特色的家庭文化活動，從女工、油嫂手工制作作品展到職工子女書法美術展，從感恩母親的征文到謳歌建黨90周年的讀紅色經典書籍心得等等，以新穎別致、形式多樣的活動，營造了濃厚的家庭文化氛圍，使和諧健康的家庭文化在女工和油嫂廣泛參與中得到普及和深化。同時加大對“好油嫂”、“和諧家庭”先進事跡的宣傳力度，堅持用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，使大家切實感到榜樣就在眼前，典型就在身邊，行動就在足下，感染更多的職工家庭見賢思齊，比學趕幫，見諸行動。

2.3 建設和諧家庭要有良好的家庭教育環境

鉆井公司工作性質的特殊性，使得80%以上的男職工常年在外部施工作業，無暇顧及孩子與家庭。這樣，子女的教育與培養、老人贍養就落在女同志的身上，如何培養一個優秀的孩子，如何與老人和睦相處，一直以來都是困繞女工和廣大職工家屬的頭疼問題。為了讓她們掌握科學教育子女的知識和方法，形成民主和諧的親子關系，建設良好的家庭教育環境，公司女工委定期聘請教育專家為廣大女工和油嫂開展家庭教育講座，聘請心理咨詢師講解親子和家庭成員溝通的技巧，使她們認識到家庭教育及環境對一個人的道德養成、知識積累、能力培養的重要性，教育和引導家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，帶領家庭成員自覺做和諧家庭的建設者。聘請油田的教育行家為公司女工和外闖市場職工家屬傳授中考、高考學生家長應備知識講座，協調講課老師開通了咨詢電話，為考生家長提供后期服務，解除了家有中考、高考學生的外闖市場職工家庭的后顧之憂。開展親子趣味活動和子女感恩教育活動，讓女工職工家屬通過活動，增強與孩子的溝通交流，密切親子關系，為和諧家庭的創建奠定堅實的基礎。

2.4 建設和諧家庭要解決職工的實際困難

維護女工合法權益是女工組織的基本職能。要切實做到積極引導廣大女工以理性、合法的形式表達利益訴求，及時發現和化解家庭矛盾，消除不和諧因素。對那些因生大病或突發情況導致困難的女工和外闖市場職工家庭，工會女工組織要結合實際情況給予一定的困難救助，幫助解決家庭生活上的困難。同時大力開展愛心幫扶活動，確保家庭和諧穩定。結合單位實際情況，成立油嫂互助幫扶小組，全體女工委成員、女工黨員和各項目、各井隊的油嫂代表成員組成34個互助小組。通過上門走訪、電話咨詢等形式，建立健全了公司困難女工和外闖市場職工家庭困難檔案，采取一對一，多對一的形式對有困難的家庭給予生病陪護、子女教育、家政服務、生活設施維修等幫扶，極大地解決了外闖市場職工的后顧之憂，使他們能安心一線工作，營造了溫馨和諧的大后方。

綜上所述，深切感到，在創建和諧家庭中，各級工會女工組織不僅責任重大，任務艱巨，而且還大有可為，我們一定不辜負組織的重托，群眾的信任，充分發揮工會女職工組織的作用，為推動和諧企業建設做出更大貢獻。

作者簡介：

朱艷芹，1969年11月，漢，現就職于中石化中原石油工程有限公司鉆井二公司工會，擔任副主任一職。