999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

美國體育教師評價工具分析研究及對我國評價工具開發(fā)的啟示

2015-08-08 03:11:53周純陽
體育教學(xué) 2015年7期
關(guān)鍵詞:啟示

周純陽

摘 要:本文通過對美國體育教師評價工具分析研究,梳理其內(nèi)容體系,并提出對我國體育教師專業(yè)發(fā)展評價工具開發(fā)的啟示。

關(guān)鍵詞:美國體育教師;評價工具;工具開發(fā);啟示

中圖分類號:G633.96 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-2410(2015)07-0039-02

一、對美國體育教師評價工具的內(nèi)容體系的分析

1.美國體育教師評價工具內(nèi)容體系的梳理

祁曉健老師在其翻譯的《美國體育教師評價工具》文章中對評價工具分為三個部分,即整體介紹、評價工具和評價指南。在整體介紹中說明了本評價工具的評估對象為K-12(美國基礎(chǔ)教育的統(tǒng)稱,幼兒園到12年級的教育,因此也被國際上用作對基礎(chǔ)教育階段的通稱)。工具使用的對象為教育管理者、專家、體育教師本身以及大學(xué)體育教師培養(yǎng)機構(gòu)。評價工具中給出了5個評價等級,并有各等級的具體描述。評價指南是整個評價工具的核心部分,共分為五個一級指標(biāo)、67個二級指標(biāo)(圖1)。

(1)對教學(xué)的評估是評價工具指南的第一個方面,從基于國家體育教育標(biāo)準(zhǔn)、支持學(xué)校發(fā)展、遵從教學(xué)計劃出發(fā),對課程的介紹、教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、內(nèi)容拓展、內(nèi)容的遷移以及教學(xué)組織形式、傳授時機、因材施教、及時糾錯、教學(xué)評價、新興技術(shù)使用等等,甚至把教學(xué)節(jié)奏以及是否準(zhǔn)時下課都作為指標(biāo)之一。

(2)學(xué)生的學(xué)習(xí)證據(jù)也是對于教師評價的一個方面,在學(xué)習(xí)過程中教師能在國家標(biāo)準(zhǔn)之下對學(xué)生進行合理分組,對學(xué)生學(xué)習(xí)情況有過程性評價和終結(jié)性評價,有成長檔案并定期公示。學(xué)生有正確動作概念,能夠進行動作遷移,有創(chuàng)新和反思能力,對自己的學(xué)習(xí)情況能夠自評并在課后進行自主練習(xí)。

(3)組織管理是指教師能夠負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的組織與管理。體育教學(xué)在國家課程標(biāo)準(zhǔn)之下,教師合理安排場地,有效利用器材以及輔助資源,對學(xué)生適當(dāng)分組。在學(xué)習(xí)過程中,運用課堂常規(guī)對學(xué)生進行監(jiān)督管理,鼓勵正確行為,學(xué)生練習(xí)時間分配合理,練習(xí)密度恰當(dāng),練習(xí)與練習(xí)之間銜接自然。學(xué)生的學(xué)習(xí)有計劃,學(xué)習(xí)情況有據(jù)可查。

(4)學(xué)習(xí)氛圍即體育教師創(chuàng)造并維持一個良好、安全而富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境,能夠讓學(xué)生主動參與體育活動并從中享受體育帶來的樂趣。建立一個協(xié)議和期望的有序氛圍,為所有學(xué)生提供最大的學(xué)習(xí),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能積極主動學(xué)習(xí),尊重老師和同學(xué),與同伴能合作幫助,勇于承擔(dān)責(zé)任,正確評價對方。

(5)專業(yè)化即指教師要愛崗敬業(yè),為人師表,講究奉獻,服務(wù)社會;在工作中,教師還要有個人發(fā)展規(guī)劃,要有反思與行動研究,有團隊合作意識,并提倡且保持終身學(xué)習(xí),抓住機遇持續(xù)發(fā)展。

2.美國體育教師評價工具是基于國家課程標(biāo)準(zhǔn)之上的

美國體育教師評價工具是由美國國家體育運動教育協(xié)會(NASPE)開發(fā)的,是基于國家課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上的,其一方面用于體育教師教學(xué)行為提出評價標(biāo)準(zhǔn);另一方面又可用于管理者評估體育教師的教學(xué)實踐。它滿足了K-12(美國基礎(chǔ)教育統(tǒng)稱)管理者、校級課程專家、K-12體育教師,乃至大學(xué)體育教師教育的多元評價需求。國家體育課程標(biāo)準(zhǔn)能否得以有效實施,體育教師評價工具發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

二、美國體育教師評價工具對我國體育教師專業(yè)發(fā)展評價工具開發(fā)的啟示

1.建立中小學(xué)體育教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)

體育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量體育教師專業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)繩,是體育教育質(zhì)量保障體系的一部分,也是教師專業(yè)化發(fā)展程度的標(biāo)志。美國在這方面起步較早,并在實施中不斷發(fā)展和完善,形成了相對完善的標(biāo)準(zhǔn)體系和配套措施,積累了豐富的經(jīng)驗。目前我國體育教師專業(yè)化程度還不夠高,還只是處在起步階段,亟待進一步發(fā)展和完善。北京教育學(xué)院《中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)》課題組對體育教師專業(yè)發(fā)展提出這樣的框架,共兩個維度、四個領(lǐng)域、二十項標(biāo)準(zhǔn)。但縱觀體育學(xué)科特點而言,對于體育教師專業(yè)發(fā)展還應(yīng)該增加一個維度兩個領(lǐng)域,如圖2所示。

2.建立中小學(xué)體育教師專業(yè)發(fā)展評價體系

美國是世界上唯一形成了各學(xué)科一體化標(biāo)準(zhǔn)評價體系的國家。首個得到美國教育部門認(rèn)可的是美國全國教師教育認(rèn)證委員會(簡稱為NCATE)。它是由NASPE先制定具體標(biāo)準(zhǔn),教育機構(gòu)提供教師教育方案的自我評價報告書和實地考察評價報告,由NCATE組織做出評價,這樣形成一個完整評價認(rèn)證體系。我國在確立專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)之后也要建立完整的發(fā)展評價體系。

(1)設(shè)計評價工具,靈活采用多元化評價方法。評價工具的一個重要因素就是評價方法,采用多元化評價可以吸收不同評價方式的優(yōu)點,更好、更客觀地進行評價。比如,檔案袋評價、評定量表、觀察、交談等。首先確立多元教學(xué)評價管理系統(tǒng):由課程專家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師、學(xué)生以及同事等人員組成的評價機構(gòu),科學(xué)地進行評價實施。其次建立評價的具體操作系統(tǒng):可以通過教師提供個人發(fā)展規(guī)劃、實地觀察、訪談、檢查體育教師的各種教學(xué)資料和文件,收集相關(guān)學(xué)生體質(zhì)健康有關(guān)方面的數(shù)據(jù),進行客觀、細(xì)致的綜合分析,對優(yōu)勢與不足之處進行概括性描述,及時提出改善的途徑。最后還需要不斷完善多元評價制度:評價工具需要不斷地完善,根據(jù)發(fā)展需求,以診斷問題為手段,以激勵教師為目標(biāo),以此充分調(diào)動教師教學(xué)的積極性和主動性,進而不斷提升其教學(xué)水平,發(fā)揮出評價的促進功能。

(2)對體育教師進行分層分段評價,體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的連貫性。不同階段不同層次教師有不同的職業(yè)需求,因此對于體育教師專業(yè)發(fā)展評價要進行分層分段評價。分層評價指的是針對不同層次的教師,比如剛?cè)肼毥處煛?yōu)秀教師、專家型教師等。分段評價是指把教師要分為小學(xué)體育教師、初中體育教師、高中體育教師以及大學(xué)體育教師。但各評價又是緊密聯(lián)系在一起的,形成一個可持續(xù)發(fā)展的連貫評價體系,促進教師終身學(xué)習(xí)。

(3)體育教師專業(yè)發(fā)展評價需要配套措施支持與保障。美國的體育教師專業(yè)發(fā)展評價是以國家政策法規(guī)的出臺為起點的,由美國政府與教育界各類機構(gòu)合作進行。我國體育教師專業(yè)發(fā)展評價也必須有配套措施支持與保障。目前我國有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展評價的相關(guān)政策還很缺失,還沒有形成相關(guān)法律制度。因此在建立統(tǒng)一教師專業(yè)發(fā)展評價體系的首要配套工作就是要求政府教育機構(gòu)落實相關(guān)制度法規(guī)建設(shè),給予專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)以支持,明確中小學(xué)體育教師唯有遵循標(biāo)準(zhǔn)才能夠獲得相關(guān)待遇,利用法律規(guī)定逐步引導(dǎo)社會形成對體育教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)地位的正確認(rèn)識和認(rèn)可,并在政策和資金上大力支持。

目前,體育教師專業(yè)發(fā)展評價工具的開發(fā),不僅是我國提高體育教師教育質(zhì)量的根本保障,還是當(dāng)前我國基礎(chǔ)教育體育(與健康)課程改革深化以及“陽光體育工程”順利完成的有效手段。因此,參照美國體育教師評價工具開發(fā)出適合我國體育教師評價的工具刻不容緩。

注:本文系“江蘇省‘十二五教育科學(xué)規(guī)劃課題“農(nóng)村普通高中教師專業(yè)發(fā)展評價工具的開發(fā)研究”子課題成果,立項編號B-b/2011/02/233。

參考文獻:

1.祁曉健譯.美國體育教師評價工具[J].中國學(xué)校體育,2014(3).

2.中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)課題組[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2012(9).

3.宋雪琳.國外體育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究[D].華中師范大學(xué)體育學(xué)院,2005(5).

猜你喜歡
啟示
淺析中西方藝術(shù)的思想差異與啟示
發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代物流發(fā)展的啟示
人間(2016年26期)2016-11-03 19:19:44
淺談莊子眼中的“至德之世”
人間(2016年26期)2016-11-03 17:46:10
馬克思的管理思想對加強中國社會管理的啟示
人間(2016年26期)2016-11-03 16:30:18
淺析目的論視角下漢語新詞英譯的特點及啟示
戲曲表演藝術(shù)給予我的啟示
戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 17:28:08
NHL聯(lián)盟制度安排對我國職業(yè)體育改革的啟示
體育時空(2016年8期)2016-10-25 19:57:28
西方管理理論在企業(yè)管理中的有效實施
國外跨境電子商務(wù)稅收發(fā)展經(jīng)驗對我國的啟示
中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:36:03
論美國警察院校政府經(jīng)費投入保障機制及啟示
中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:28:23
主站蜘蛛池模板: 青青网在线国产| 亚洲乱码在线播放| 精品视频91| 国产亚洲视频播放9000| 亚洲伊人天堂| 又污又黄又无遮挡网站| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 啪啪国产视频| 国产精品欧美在线观看| 国产激情影院| 一级毛片在线播放| 2019国产在线| 欧美亚洲另类在线观看| 欧美亚洲一区二区三区在线| 欧美精品v欧洲精品| 97精品伊人久久大香线蕉| 一区二区三区四区在线| 国产人人乐人人爱| 国产福利在线观看精品| 成人综合在线观看| 欧美黄网站免费观看| 四虎国产永久在线观看| 99re这里只有国产中文精品国产精品| 青青操国产| 欧美成人亚洲综合精品欧美激情 | 四虎成人免费毛片| 播五月综合| 亚洲三级片在线看| 蜜桃视频一区| 亚洲bt欧美bt精品| 在线看片免费人成视久网下载| 午夜国产大片免费观看| 精品伊人久久久香线蕉 | 伊人激情综合网| 亚洲国产无码有码| 国产视频入口| 精品福利国产| 一级福利视频| 91亚洲国产视频| 亚洲日韩Av中文字幕无码 | 天天综合网色中文字幕| 99热这里只有免费国产精品 | 久久精品无码国产一区二区三区| 亚洲动漫h| 91精品国产情侣高潮露脸| 国产日韩久久久久无码精品| 成人福利在线免费观看| 国产精品片在线观看手机版| 国产91av在线| 国产精品对白刺激| 久久精品国产91久久综合麻豆自制| 女人18毛片久久| 高清大学生毛片一级| 午夜电影在线观看国产1区| 日本免费a视频| 国产色婷婷视频在线观看| 亚洲精品久综合蜜| 中文字幕1区2区| 无码专区第一页| 日本午夜视频在线观看| 色网站在线视频| 亚洲第一成年网| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲国产成人麻豆精品| 久久久久国产精品熟女影院| 凹凸精品免费精品视频| 欧美成人免费一区在线播放| 日本不卡视频在线| 欧美笫一页| 国产精品欧美在线观看| 国产又粗又爽视频| 欧美a级在线| 午夜国产精品视频| 色哟哟国产精品一区二区| 日本免费一区视频| 亚洲成综合人影院在院播放| 日韩激情成人| 任我操在线视频| 99在线视频网站| 国产成人91精品| 久久毛片基地| 日韩无码视频播放|