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大學生就業創業困境和解決途徑的研究

2015-09-09 16:35:21汪青
消費導刊 2015年6期
關鍵詞:創業就業困境

汪青

摘要:近年來,我國就業和創業壓力不斷增大。面對這種困境,應該如何去解決?本文分別從大學生自身、學校、企業、政府和社會等方面闡述其原因和解決方法。

關鍵詞:大學生 就業 創業 困境

一、大學生就業創業困境

大學生就業難一直是國家、社會所關心的問題,年年都喊就業難,到底難在哪呢?

(一)逐年遞增的畢業生。據調查,2013年,全國大學畢業生共699萬人,2014年再增加28萬人,首次“破七”,達到727萬。預計,2015年高校畢業生達749萬,創歷史新高。2013年10月10日,《人力資源藍皮書:中國人力資源發展報告(2013)》指出,今后一個時期,我國每年需要就業的城鎮勞動力超過2400萬人,但目前每年只能提供約1200萬個就業崗位。待就業人口如此多,而提供的工作崗位如此少,這無疑是一種巨大的就業壓力。

(二)地區差異導致的結構性供需矛盾。當前,受到全球經濟復蘇乏力、世界主要經濟體經濟普遍低迷、我國經濟正處于轉型和結構升級的影響,社會需求結構性矛盾越發突出,大學畢業生數量逐年增長,就業壓力持續加大。我國東部地區和西部地區發展程度不一致,有相當一部分畢業生選擇在東部沿海地區發展,提高了該地區的競爭壓力。

二、大學生就業創業難的原因

(一)大學生自身因素。大學生專業基礎不扎實,實踐經驗不足,就業創業觀念不正確,對未來沒有合理長遠的職業規劃,缺乏創新精神和創新能力,缺乏挑戰能力。

(二)學校因素。隨著社會的發展,知識更新迅速,崗位對人才的要求越來越多。作為培養社會所需人才的高校,跟不上時代的發展,僅僅立足于自身的師資條件,而不從市場的需求出發,設置不合理的課程。學校注重理論知識而輕實際操作,不能很好地鍛煉學生的實際操作能力。

(三)企業因素。目前,許多企業用人觀或人才觀太過片面,存在就業歧視。戶籍歧視、年齡歧視、性別歧視和學歷歧視現象嚴重,給大學生的就業帶來了壓力。

(四)政府因素。近年來,隨著我國經濟的飛快發展,就業再就業工作取得了明顯的成效,但就業再就業形勢依然嚴峻。一方面,用人機制不完善,人才流動機制也有待完善;另一方面,勞動力市場發育不完善,勞動力資源的配置尚未達到完全優化。

(五)社會因素。隨著經濟的迅猛發展,人們的物質生活水平日益提高,更加注重對物質、利益和權力的追求,催生了拜金主義和享樂主義的不良風氣。在社會的大染缸下,為國家服務,為人民服務的工作理念削弱,大學生都想去知名度高的企業,而對中小企業、基層單位和偏遠地區感到不屑。

三、解決途徑

(一)大學生個人方面

大學生首先應該學好專業知識,積極參與實踐,積累經驗。其次應樹立正確的就業觀,明確就業目標,細化長遠規劃。再次,培養自己的創新意識,鍛煉自己的創新能力。最后,要培養自己的恒心和毅力,堅持就是勝利。

(二)學校方面

1.促進教育教學改革,滿足社會需求。

2.力口強對大學生的思想政治教育。大學生不能沒有良好的思想道德,良好的思想道德需要老師的教育和培養。

3.創新對大學生的就業指導形式。

4.加強對大學生創新創業能力的培養。學校應積極創造條件,開設創業指導培訓課,將學生從被動的就業觀念轉變為積極的創業的觀念。加強大學生就業文化建設,創新高校就業的文化形式,從而推動高校創新教育,努力創造一個能激發和培養創新精神,創新能力的文化環境,是推進創新型人才培養的重要途徑。學校可以舉辦創業大賽、創業知識講座、創業知識比賽等形式,來培養和鍛煉學生的創新創業精神。

5.校企合作。學校應立足區情,建立一批穩定的實習基地,維護學校與機構之間的伙伴關系;制定實習督導制度,使專業見習、實習成為有目的、有計劃的教學過程;及時做好見習、實習的總結交流工作,促進學生之間、師生之間分享體驗與交流反思。

(三)企業方面。不斷發展和完善企業用人機制,擴大企業規模,完善企業內部基礎設施,營造舒適的工作環境。同時,用人單位應該樹立正確的人才觀念,不在乎戶籍、學歷、性別和年齡的差異,唯才是用。關于創業,企業可以與學校合作,提供創業教育服務和創業實踐訓練,舉辦創業模擬大賽,讓大學生在實踐中培養和提升自身的創業素質和創業能力。

(四)政府方面。堅持以經濟建設為中心,不斷發展與完善社會主義市場經濟,調整經濟結構,深化經濟體制改革,協調完善發展城鄉經濟,縮小城鄉差距,完善社會保障體系,擴大就業規模。同時,政府應加大對教育的投資力度,就業專項經費應該多向大學生傾斜,加強對大學生就業和創業指導與信息服務,為有能力的大學生提供創業基金。

(五)社會方面。受到金融危機的影響,我國經濟壓力增大,面對壓力,要頂住。同時,社會滋長的不良風氣要及時遏制,發揚社會主義核心價值觀,營造良好的社會環境,不給就業和創業增添負擔和阻力。

四、結語

雖然大學生畢業人數逐年增加,地區差異導致的結構性供需矛盾大,就業壓力大,但是,大學畢業生應該端正自己的態度,積極進取,認真學習,掌握專業知識,提高自己的綜合素質,樹立正確的就業和創業觀念,培養自己的創新創業精神,鍛煉自己的創新創業能力,使自己成為符合社會需要的人才,為國家和人民服務。

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