周楠
摘 要: 本文分析了高等職業教育課堂教學中存在的一些問題,針對這些問題提出了若干改進措施,為深化高職教學改革、提高教學質量提供參考。
關鍵詞: 高職教育 教學評價 教學改革
一、引言
近些年,高職教育規模有下滑趨勢,人們更關注高職教育質量而不是招生數量。高職教學及人才培養質量提上政府、社會和辦學單位的重要議事日程,提高高職教學質量、深化教學改革成為發展職業教育的廣泛共識。
二、高等職業教育課堂教學存在的問題
(一)教學理念滯后。
高職課程教學存在理論與實踐相脫離的現象,教學不從發展學生整體素質和塑造學生個性角度出發,背離了以專業操作技能為主的教學目標。
(二)教學目標不突出。
高職院校的教學目標設置沒有以市場經濟發展為基礎,沒有以學生就業為導向。培養出來的學生大多缺乏實干、奉獻的精神[1]。要么讓學生裝模作樣地在實訓室里搞鼓一番;要么教師帶領學生到企業走馬觀花,背離培養學生專業技能的宗旨。
(三)教學內容泛理論化。
老師在課上講授的理論空洞,對實踐操作幫助不大。雖然有些內容參考了企業的需求,但忽視了“學生是教學過程中的主體”這個原則,教師直接把理論灌輸給學生,既沒有提高學生的實踐應用能力,又讓他們難以適應工作中的新問題,難以自主解決問題。
(四)教學空間封閉,方式單一。
教師只把教室作為教學活動的載體,教學形式枯燥單調,不善于利用網絡資源,不注重隨著教學內容的變化而轉換教學空間。……