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技能競賽在中職會計教學中的應用

2015-10-14 21:36:35朱鳳霞
企業(yè)文化·下旬刊 2015年12期
關鍵詞:實踐能力對策研究

朱鳳霞

摘 要:自2011年“中職會計技能大賽”在全國職業(yè)院校的開展,一方面在于展示學校教育和管理水平,另一方面通過技能競賽來增強人才培養(yǎng)的職業(yè)性和技能性。中職院校會計專業(yè)在面對技能競賽中,從優(yōu)化會計教學理論和實踐中,借助于技能大賽的導向作用來提升學生的職業(yè)素養(yǎng),增強學生的崗位勝任力和就業(yè)能力。

關鍵詞:中職會計;技能競賽;實踐能力;對策研究

教育部于2011年將“中職會計技能大賽”列入全國職業(yè)院校技能比賽項目中,其宗旨在于引導會計專業(yè)學生加大專業(yè)能力訓練,提升崗位職業(yè)能力。技能大賽的實施,從中職會計教學改革中促進了校企合作的深入開展,特別是在工學結合上,以會計電算化、會計基本職業(yè)技能為內容,通過競賽來展現(xiàn)各教育機構的教學與管理水平。然而,面對技能大賽,如何更好的發(fā)揮技能大賽的導向作用,特別是對于當前中職教育中輕實踐、輕能力培養(yǎng)的問題,如何從大賽模式來完善會計專業(yè)綜合實訓體系。為此,本文將從挖掘會計技能競賽的優(yōu)勢上來探討有效對策。

一、中職階段會計專業(yè)教學問題

從當前中職會計專業(yè)教學現(xiàn)狀來看,其突出問題主要表現(xiàn)在:一是學科定位相對模糊,對于會計專業(yè)人才培養(yǎng)方向缺乏合理定位,也難以與社會企事業(yè)單位的會計崗位進行良好對接,如在課程設置上過于理論化,在課堂教學上實踐教學課時不足,在知識結構及內容選擇上依循傳統(tǒng),教學方法和課堂組織缺乏創(chuàng)新;二是學科實踐教學流于形式,特別是在理論知識與實踐實訓銜接上,無法從會計職業(yè)技能培養(yǎng)上,注重學科知識的實踐性教學,在構建實訓課程中,忽視珠算、點鈔等實訓性知識,電算化部分訓練內容與方法難以適應崗位要求。

二、中職會計技能競賽在推進實踐教學的導向作用

開展技能競賽活動,能夠從中職院校實踐教學中完善學科教學指標,特別是在教學方法、教學理念,以及改善學生學習態(tài)度上具有十分重要的導向作用。一是有助于對當前教學理念的更新,從技能競賽的實施中,圍繞行業(yè)人才培養(yǎng)及崗位技能要求來進行規(guī)范教學,體現(xiàn)了各行業(yè)對會計專業(yè)技能型人才的明確要求,也對設置和優(yōu)化當前中職會計教學具有綱領性指導作用;同時,根據(jù)競賽的反撥效應,促進中職會計教學理念創(chuàng)新,特別是在強化學生的主體地位上,圍繞以生為本來構建實踐教學環(huán)境,增強學生的動手操作能力,特別是利用技能競賽的要求來優(yōu)化教學計劃,提升會計專業(yè)課程針對性和技能性。二是有助于完善企業(yè)、行業(yè)與中職教育之間的良性對接,特別是在技能競賽的組織上,以企業(yè)和市場需求為載體,從課程教學方法和教學行為上來完善,引入學科競賽技術標準,將之滲透于學生的日常技能實訓中,并通過技能競賽來反映教學動態(tài),學生掌握的情況,如結合技能大賽來提升學生的職業(yè)能力,從技能競賽中來增強經驗,推進實踐式教學,提升課程教學實效。三是強化對學生學習主動性的引導,利用會計專業(yè)技能競賽,從活動的組織到實施,激發(fā)每個學生的參與熱情,并從崗位技能訓練中,提升學生對職業(yè)的態(tài)度和認識,增強崗位能力培養(yǎng)的興趣。

三、以賽促教改善中職會計教學的對策和建議

作為中職會計專業(yè)有效的技能競賽平臺,通過競賽活動的組織來完善教學體系,有意識的引入會計職業(yè)技能競賽來評價教學,提升學生的崗位適應性。

(一)強化對課程結構的優(yōu)化,滿足社會需求

a會計專業(yè)技能競賽,從會計學、行業(yè)企業(yè)需求分析上來設置具體項目,更能夠接近和符合當前會計崗位,為促進中職會計課程優(yōu)化提供了環(huán)境。圍繞技能競賽項目來重新組合教學內容,從技能評定指標中來完善課程教學評價,參照職業(yè)標準,依照學科教學來重構會計課程內容,改進教學方法。

(二)強化實踐教學提升學生的職業(yè)技能

中職會計職業(yè)技能大賽,從內容上包括點鈔、會計電算化、翻打傳票等項目,從項目設計與考查重點來看,在會計實踐教學提出更多要求。因此,強化實踐教學,特別是在知識學習與實訓練習上,要發(fā)揮校內外實訓基地的作用,加大對校企合作、頂崗實習、模擬訓練等方面的教學力度,突顯學生的崗位能力,利用校內實訓室來做好日常實踐能力訓練,強化單項訓練目標。如在模擬實訓中,將會計技能與技能競賽進行結合,滲透競賽考核項目來增強學生的實訓效果。如在ERP沙盤仿真訓練中,將會計電算化與點鈔專項進行綜合,以日常訓練和專項訓練相結合來提升實踐水平。

(三)引入競賽機制提升教學評估水平

以競賽來指導教學,以會計競賽測試來提升教學評估。通過建立“模擬技能競賽”活動,圍繞中職會計實踐教學內容來營造職場競爭氣氛,幫助學生積累競賽經驗,增強學生適應職場的能力。利用競賽內容,強化課程教學的針對性,特別是在會計電算化、點鈔等專項訓練中,將技能競賽貫穿于整個職業(yè)訓練中去;利用競賽方式來優(yōu)化會計職業(yè)考評方式,利用會計技能測試仿真試題,以隨機抽檢方式來進行測試,增強對學生職業(yè)水平評價的客觀性;規(guī)范測試評價,特別是引入技能競賽相關要求,從日常技能測試、階段性綜合測評中來提升教學科學性。

參考文獻:

[1] 王若霞.中職學校“知識+技能”考評模式改革的探索與實踐[J].河南教育(職成教版),2014(04).

[2] 嚴水荷.中職會計課堂“競賽式”教學模式淺探[J].中國職業(yè)技術教育, 2012(23).

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