互聯網+時代思想政治工作路徑初探

毛偉韜

摘 要：伴隨著互聯網+時代的來臨，企業人員思想政治工作面臨著新的挑戰。鑒于當前企業思想政治工作存在的問題，亟需加以創新，并充分利用互聯網信息技術，提高思想政治工作效率，使思想政治工作的凝聚性和導向作用得以有效發揮，為企業的發展增添活力與生機。本文則對互聯網+時代下的思想政治工作途徑給予詳細分析。

關鍵詞：互聯網+;思想政治;路徑

思想政治工作在企業發展中占據重要的地位，可以說是企業文化的風向標。通過企業思政工作能充分調動廣大員工的工作熱情和創造性，使其為企業做出更大的貢獻。然而市場經濟的快速發展使企業面臨激烈的市場競爭，傳統的思政觀念和方式也不能適應當前企業的發展。加上信息技術的發展，使得企業思想政治工作繼續加以創新，進而促進企業各項工作的順利開展。

一、互聯網+時代下企業思政政治工作面臨的挑戰

（一）思想教育工作者面臨的挑戰

互聯網+時代的來臨，企業職員掌握了教育信息的主動權，這對于思想政治教育工作者培養員工的鑒別、選擇能力以及培養企業人員網絡道德提出了新的要求。使得各種良莠不齊的信息進入受眾者的視野，影響著企業人員的思想、價值觀、人生觀與世界觀。思想教育工作者除了思想的教育之外，還需要對受眾的信息鑒別和網絡道德進行培養。同時媒體的廣泛應用導致思想教育和管理失去了控制的主動權。如何在媒體的干擾下進行思想政治教育，如何培養他們的網絡道德，如何重新找到信息的控制權，這些都是當前思想教育工作者面臨的挑戰。

（二）廣大受眾面臨的挑戰

互聯網+時代給社會帶來了巨大的好處，但在這些好處之下，我們也不能忽略它所帶來的負面影響。技術發展的過快，導致相應的法律法規不夠健全，監管力度也不夠。很多消息都不是真實的，更有一些不良信息廣泛傳播，侵蝕著人們的心靈。這些信息的傳播，影響了人們的道德觀、人生觀、價值觀與世界觀，挑戰著企業人員的道德底線。信息傳播的時間無屏障、空間無屏障、內容無屏障。使得信息的傳播更加的自由，甚至是一些錯誤的思想、消極的思想也都在網絡的空間內廣泛傳播。在網絡的大力傳播下，一些企業人員沉迷于游戲、網絡、QQ、微博等等，整日沉迷于虛幻的網絡之中，脫離了現實的生活，更有甚者，因為沉迷于網絡而死亡的案例。這些負面作用，不僅對個人心理造成了嚴重的問題，同時對整個社會的發展也產生了一系列的問題。

二、企業創新思想政治工作方式的建議

（一）轉變思想認識

轉變思想認識是企業創新思政工作的基礎，要立足于實際解決新情況和新問題，思考問題的方式對事情的進展狀況起著決定性作用。有時人們的思想觀念和對事情產生的認知會影響到思政工作的開展。突破固定的思維方式順應新的歷史階段發展趨勢的重要保證，應構建與企業商品經濟相協調的思政政治工作制度。企業黨政組織負責人應做好帶頭作用，其余的黨組成員也要相應的承擔應有的職責。必要時可建立全方位政治思想工作系統的理念，緊抓各個部門的政治思想工作，層層分解任務目標，緊密地與經濟收益和行政責任相結合，利用行政、政工及經濟多種手段處理相關難題，使企業思想政治工作得以創新。

（二）對思想政治工作人員進行網絡知識的培訓

通過培訓，使得政治思想工作人員能適應網絡環境下企業思想政治工作的需要，保持企業思想政治教育陣地的作用。思想政治工作不僅是全黨的工作，也是企業發展過程中一項十分重要的工作。隨著互聯網的發展，企業思想政治工作人員不僅需要扎實的思想政治理論基礎，熟悉政治工作業務，還要能掌握和運用網絡技術，只有這樣才能在網絡環境下有效地開展思想政治工作。一支思想政治過硬又懂網絡技術的思想政治工作人員，能有效地掌握網上信息傳遞的規律，利用網絡用語、漫畫、短視頻、動畫對企業的工作人員進行思想政治教育。同時，企業的思想政治部門可以建立思想政治工作專業網站、論壇，開展多種形式的教育方式，改進以往照本宣科式的就事論事教育模式，開通和員工進行交流互動的平臺，在交流討論中提高自身的思想政治素質。

（三） 轉變思想政治工作的載體

隨著企業事業單位改革的不斷推進，工作分工細化，尊重員工個性表達，員工更加注重自我價值的實現，這是改革發展的必然結果，但同時也對我們的思想政治工作也提出了挑戰，工作載體的選擇對工作效果的好壞具有決定性的作用。工作載體和載體內要，要根據員工個體的差異對癥下藥。網絡技術的發展為選擇不同的載體提供了技術支持。一是利用論壇、網站、微博等作為思想政治工作的載體，開展多中形式的互動，思想政治工作人員應該堅持平等民主的精神，使廣大的員工發揮受教育者的主體作用，培養他們“自我教育，自我管理，自我服務”的意識，包容不同的個性表達，激發他們的能動意識，鼓勵他們實現個人價值，變被動接受為主動參與。論壇、網站、微博等類似平臺，在這個平臺上教育主體和客體通過談論、對話進行互動，政工人員成為受教育者的良師益友。避免政治思想工作載體的格式化，采用自定義的形式，根據實際情況選擇單個或多個的網絡載體。交流和溝通的方式要以受教育者為主題，變單一呆板的說教為柔性的、交互式的教育，相信思想政治工作會收到預期的效果。

（四）建立完善的網絡技術平臺

為使企業早日實現經濟又好又快發展，企業必須建立一套完善的網絡技術平臺，保證信息傳播的多元化。加強網絡基礎技術設施工作，使企業員工通過網絡信息平臺，更快的了解企業的發展動態，通過網絡信息交流平臺，更多的學習和掌握先進的生產技術，加強自身的生產技術水平。企業也可以在網絡上建立本企業的網站，在網站上盡可能多的介紹自己企業的發展狀況，通過網絡交流平臺，讓更多的人對該企業有所了解。此外，在工作中建立一套體系完整的信息管理軟件，使員工工作時，必須通企業的內網才能完成工作。這樣既提高了工作效率，也為企業的統一規范化經營提供了有利的幫助。

（五）借助微博、微信等平等互動平臺

微博、微信的平等主體話語權特點改變了思想政治者以往的嚴肅刻板的形象，與員工們平等的對話，便于他們接受新改革和新制度。并且還可以組織群體就某一問題進行及時的討論，增加了政治思想工作的方式，使得政治思想工作的有效性得以提高。在微博時代，讓企業思想政治工作者的信息單向化傳播的現象不復存在，而將信息資源全方位的分享，完整的展示了信息資源的優勢。在微時代的帶引下，員工們改變了只聽而不表達的行為，慢慢的通過積極的觀看、轉發、發布、評論等方式參與企業活動，并與他人進行溝通交流，陳訴自己買的看法和觀點。在溝通與討論過程中，只要企業領導再加以引導和指引，就能達到意想不到的教育作用。

（六）精心設計思想政治工作內容

思想政治工作載體的內容要貼近生活，生動有趣，要有啟發作用。無論論壇、網站、微博其是否能吸引受教育著，其內容起到了決定性的作用。簡單直白的說教已經不適應互聯網時代下企業思想政治工作的需要，我們可以利用具有啟發性的文字、圖片、動畫、漫畫、視屏來豐富我們載體的內榮，里面可以穿插一些新聞、名人軼事、生活小貼士，繼而打造出立體的多維的教育載體，在視覺、聽覺上吸引教育對象，實施潛移默化的影響。這樣的工作載體和載體內要，充分發揮網絡技術靈活、快速、方便的優勢和特點，實現了思想政治分散的多樣化工作形式代替“一刀切”模式;轉變自上而下的單向灌輸和被動接受為雙向、多向的直接交流和互動;圖文并茂、視頻動畫并用、生動活潑的思想和情感的交流的運用，避免了單調的指示、命令、說教對政治思想工作的消極影響。傳統的思想政治工作所需時間長，而效果難以持久，而網絡環境下的政治思想工作時間跨度小，效果明顯且能長久對人們帶來積極的影響。

三、結語

隨著我國科學發展觀思想的逐漸成熟和完善，不斷向前發展的經濟社會使傳統的思想政治工作途徑和當代社會發展出現了矛盾，加上互聯網+時代的來臨，企業要適應新時代，必須積極創新思想政治工作，加大此思想政治工作的剛性約束力，增強思想政治工作的親和力，為企業發展排憂解難，促進企業的良好發展。

參考文獻：

[1]李偉航.信息時代的企業思想政治工作研究[J].青年科學（教師版），2014，35（5）：204-205.

[2]戴曉娟.淺談信息化“微時代”如何推進企業思想政治工作[J].現代企業教育，2012，（22）：9-10.

[3]黃軼.關于網絡信息時代下開展青工思想政治工作的思考[J].城市建設理論研究（電子版），2012，（23）.

[4]帥師. 縱橫還需凌云筆——對信息時代如何開展企業思想政治工作的思考[J]. 紫光閣， 2013， （8）：49-50.

[5]劉鵬輝. 淺談當前企業思想政治工作面臨的問題及如何抓住機遇創新企業思想政治工作[J]. 經營管理者，2014，23：316-317.