張國勤 王樹蘭
我校的教科研戰略是:以優化課程文化為抓手。實施“三四六”工程,即:堅持“三力”研究,狠抓“四題”落實,實現“六個跨越”,追尋教師成長軌跡,構筑人才成長高地。
優化課程文化,強化“三力”研究
課程領導力,提高管理者科研水平
我校響亮提出:“向課程要研究——課程建設是校園文化的重要載體。”為此,我校突出校本課程建設,以校本教研為突破口,強化教科研中的課程領導力。校長、分管教科研工作的副校長和教科室主任均主持市級課題。學校領導班子每學期都專題研究教科研工作,注意把教科研工作和課程建設有機結合。課程領導力始終是學校班子成員工作導向,“進得課堂,說出名堂,形成影響”是我校對中層以上干部提出的課程領導力要求。
課程建設力,提升學校品牌
組織教師挖掘本地教育資源,編寫《小陶子文學學本》、《農事讀本》、《綜合實踐活動課程實施方案》和《校本課程課案》,編輯《課改專輯》,研究課改的靚點、困惑,找出解決問題的路徑。
課程實施力,提高教師的教學質量
教科研的根必須扎根課堂,在課堂中生根開花。為鼓勵教師積極參與課堂教學研究,學校推出“四制”研究流程,即:課前說課制、備課作業制、刷卡聽課制、培訓回報制。課程研究,我們從構建教師個體的理想課堂開始,提出“修好自己的課堂,練好自己的絕招。”努力提高課堂教學效率,讓教科研真正在課堂上下工夫。彰顯師生的互動智慧,以優質精品的課堂贏得家長、社會的滿意。
打造多元的教育秩序,彰顯“四特”研究
狠抓完美特色研究不放松
確立班級精神:班級學生設計每學年新的班旗、班徽、班級口號、五人小組組呼,人人知曉設計含義。實現“幸福五個一”的建設要求(即一個富有寓意的班名,一個簡約的班級標識,一種昂揚的班級精神,一句勵志的班級口號,一個幸福的生師約定);這“五個一”,彰顯出每個班的班級特色與文化魅力。
組建班級小組:建設班級合作小組,班級量化評比為手段激勵各教學班努力打造積極向上,團結奮進、遵規守紀、勤學上進的班風;
開發班本課程:發動全體教師按任教年級合理分工,完成《書法》、《經典誦讀》、《航?!?、《農事課程》、《小陶子文學讀本》、《小提琴》、《腰鼓》、《陶行知兒童詩文》等讀本的編輯和修訂工作,力求貼近各學段學生的年齡特點和認知結構,通俗易懂,圖文并茂,可讀性強,教育效果顯著。
形成自立文化:自設崗位:通過學生人人參與班級自主管理(人人有自己的崗位),文明班級申報,在黑板兩邊設定“幸福約定書”和班級自主管理公示欄。讓學生自主管理自己;自我展示:充分利用墻壁和空間,開辟好書推薦角、生物角,學生才藝展示角、學習園地等,在教室走廊展示五小兒童、十好少年、我的自設獎、五人優秀小組周周秀、班級新聞、班級尋寶、讀書金牌榜、全科手抄報、我的優作等,讓孩子在展示中自信、展示中提高;自主評比:小記者站、直播生活報道團的建立,班級五人小組周評,“五小兒童”“十好學生”評比、自設獎評比等,學生在自評中成長。實施素質教育學生應是成功受益者。所以,培養學生“自立、自能”的能力素養首當其中,我校通過一系列活動,加強學生“自覺、自主、自由、自愛”的“四自”研究,形成“自立、自能”的校園文化。
狠抓研陶特色研究不放松
我校把學陶師陶融入到教師理念中、辦學實踐中、行動研究中。將生活教育思想與課堂教學相結合,讓課堂走進生活,讓生活融入課堂,努力讓學科課程生活化,生活活動課程化。近年來,我們不斷加強陶行知生活教育思想研究,讓生活教育思想進課堂、進家庭、進社區。生活教育的經驗做法在泰州市、省陶研會上交流,教師撰寫了大量生活教育文章?!吧罨钡恼n堂教學特色日趨形成。
狠抓社團特色研究不放松
“小陶子”文學社,引領學生熱愛生活、熱愛文學和習作,成績突出:創辦以來,共發表習作700多篇,被評為全國最佳文學社。跆拳道蜚聲海外,我校有各種社團十多個,社團建設豐富了孩子的學校生活,提高了校園生活樂趣,提升孩子的素養。
狠抓新家庭特色研究不放松
我校學校、家庭、社會教育緊密結合。通過辦好家長學校,家訪,八有新家庭達標、家長義工服務團建設,社會服務站建設,開發、利用校外公共資源,指導家長合理安排孩子的課余生活,開展有益的教育活動。
搞好“四題” 研究,引領優化行動
問題研究,規范行走方式
我們提出,在教育教學中,哪里有問題哪里就有研究,哪里出成績哪里就值得研究,學校教科室每學期為每位教師準備記錄簿,專門用于記錄自己日常教育教學中碰到的一些現象,有研究價值的案例,尋求解決問題的最佳途徑。為開展學校教科研工作搜集第一手的素材,讓教師用問題教養大腦。
主題研究,豐富思想認識
以解決教育教學中的實際問題為目標,進行有針對性的主題研究。(1)舉辦青年教師論壇,定期舉辦活動。每次均評選出論壇之星。(2)進行話題研究,提煉教育教學中的實際問題,形成話題,在研究中提高認識、積累方法。
課題研究,打造教學特色
我們提出“問題即課題,關注即研究”,堅持“課題成就人”的觀念,大力提倡教師進行課題研究。學?,F參與省市級課題2個,教師有自己的小課題。通過課題研究,教師在研究中成長,鼓勵教師做有思想的研究者,努力形成自己的教學風格,成為有品位的全科教師。積極創造條件出刊教師文集,多平臺展示教師的課堂教學成果。
專題(專長)研究,形成個性風格
修煉內功從研究課程開始,促進成長從研究自己入手,學校幫助教師梳理自己的教學成果,小結各自的特色,出刊教師個人教育科研專輯,探尋教師的研究發展方向,力爭讓教師形成自己的教育科研風格。
促進教師成長,構建 “六”大發展階梯
制定教師“六大”發展階梯,讓教師不斷找準目標,逐步發展成為教育科研型教師。引導教師逐級申報“校內教壇新秀、校內教育教學能手、校內學科帶頭人、校內學科專家、教研區學科骨干教師、市級教學骨干”等稱號,讓教師跳一跳能夠達到,以此激勵教師成長。
近年來,我校教師堅持“做向成功,做著成長”的行動理念,腳踏實地,針對教育教學中的問題開展研究,在研究中探討,在研究中提升,在“行知”研究鄉村路上快意地行走,讓教科研這根“長青藤”開出美麗的花、結出豐碩的果。
(江蘇省泰州市姜堰行知實驗小學)