淺談新時期如何做好醫院職工思想政治工作

瞿軼昆

摘 要：醫院思想政治建設必須要看到其工作的嚴峻性，因此筆者在本文中介紹當前醫院思想政治工作的現狀，分析了新時期如何做好醫院職工思想政治工作的思路。

關鍵詞：醫院職工；思想政治；工作

一、當前醫院思想政治工作的現狀

我國醫療行業在本世紀開始了轟轟烈烈的改革。全國無論大小醫院都從自身的實際情況出發，積極的探究如何進行醫院職員思想政治建設，與此同時取得了較好的成果。但是，仍有部分醫院在職工思想政治建設方面茫然不知所措，或是盲目的展開工作，亦或是什么工作也不做。所以，很多醫院的思想政治工作人員由于沒有明確的工作目標，無心關心工作。

1、過度重視金錢利益，忽視思想政治工作

由于市場經濟的發展，人們逐漸形成了強烈的“金錢主義”。大部分人都很看重金錢，一切向錢看的心理普遍存在。在醫院的思想政治建設過程中時有“領導磨破嘴不如100元獎金現象的發生。如果醫院要想真正開展思政工作，就必須以經濟引導人們的思想。

2、醫院職員思政工作形式過于傳統

在新世紀新的形勢下，人們所處的時代發生了變化，環境也發生了巨大變化。在這種情形下，思政工作不能繼續以過于傳統的形式進行。空喊口號鼓舞人心的時代已經逝去，醫院思想政治建設工作必須面對現實，不斷創新自己的教育理念。

3.“教育”須讓位于“行政”

目前，大部分醫院的基層醫療機構中普遍存在著管理人員不重視思想政治建設工作，忽視思想政治工作的重要性的現象。他們把思想政治工作歸為醫院行政工作的一部分，只想通過制度和職責來約束醫院職工，并且認為不需要思政建設來管理醫院職工。

二、新時期如何做好醫院職工思想政治工作的思路

1、創新組織領導機制

醫院的思想政治建設工作僅僅依靠行政人員難以完成，是需要長時間，眾多醫院人員共同努力來完成的一項工作。為了做好這一項工作，需要建立一個以黨組織為領導的，廣大思想政治工作人員參加的，各個科室認真負責的體系。堅決實施一個崗位雙重負責的制度體系，中層以上管理人員既要背負管理人員的職責又要擔負思想政治建設的工作。與此同時，還要逐漸完善對思想政治工作人員的培訓和選拔制度體系，逐步全面提高思想政治工作人員的素質，為思想政治建設工作創新發展提供強大的人力資源保障。

2、不斷創新思想政治工作理念

思想政治工作的理念要隨著時代的步伐不斷進步更新，才能與時代發展同步。新時期，醫院思政工作的第一要務是培養醫院職工做人，工作目標是提高醫院職工的綜合素質，人才理念是以人為本。醫院要想做好思想政治工作建設，就必須不斷探索思想政治建設的規律性，提高思想政治建設工作的科學性。要想使思想政治建設工作走入一個更高的階段，還必須做到理解人、尊重人、從人的實際需要出發。思想政治工作者最重要的是要連續不斷的提高自身的綜合素質，儲備更多倫理學、心理學和社會學等方面的知識，具體問題具體分析，按照醫院職工的實際情況制定具體的思想政治工作戰略。思想政治工作的進行既要符合新的醫療改革的規定，又要同醫院的實際情況相符合。醫院的思想政治建設工作既要趕上時代發展變化的步伐又要滿足社會發展進步的需求。

3、化解制約瓶頸解決思政教育內容科學化

首先，要打破枯燥乏味、空洞的傳統教育內容，不斷解放思想，根據職工生涯動態分析基礎、中、高的思政教育水平，讓職工主動的把自己的發展前途同醫院的經濟發展需求相聯系；其次，建立一個黨組織，要與醫院的思政建設需求相符合，實施黨與行政干部一肩挑的措施，專職干部與兼職干部是基礎，黨政工團共同抓管理。再次，要十分明確黨組織在醫院思想政治建設工作中的重要地位，積極作用以及發揮重要作用的方式方法。醫院思想政治建設工作要與醫院的中心任務同步規劃實施，對于成績十分突出的職工進行獎勵，對于成績無為者扣除績效，必須追究失職人員的責任，必要時進行處罰，還要將年終考核結果記錄在檔案中，以此作為晉升的根據。最后，確保轉款專用，結合具體業務工作，賦予政工領導的創造性，破除傳統的有職無權的情況，突出教育的激勵、協調、導向功能，進一步科學化的解決內容上的發展難題。

4、堅持全社會齊抓共管與醫院專管相結合

醫院里任何一名職工都與社會有著萬千聯系，醫院職員綜合素質的高低，對醫院、對社會貢獻的大小，也不都是醫院的責任。所以，作為社會全體成員中的一分子，既能為社會做出貢獻，也能給社會帶來危害，社會有責任負責每一社會成員的健康發展。我們要明確的認識到醫院里進行的思政建設工作既是醫院的需求，也是建設幸福和諧社會的需要，也是和諧平安醫院的必要因素。

結語：綜上所述，醫院實施思政建設工作對醫院的發展進步起著十分關鍵的作用。要想進一步做好思政建設工作，就要積累經驗，找出工作中的不足與缺點，為思想政治建設工作奠定堅實的基礎。積極解放思想，各個醫院的思想政治建設工作要大膽創新思維，思想政治建設工作一定會取得理想的成果。

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