把握時代特征加強軍休干部思想政治工作

李樹平

【摘 要】軍休干部作為國家與黨非常重要的財富，在新時期如何將軍休干部的思想政治工作做好是非常值得深入探究的問題，本文將探討一下在新時代的背景下，如果做好軍休干部的思想政治工作。

【關鍵詞】時代特征；軍休干部；思想政治

軍休干部是我國非常特殊的一個群體，深受人們的尊敬與愛戴。而如何在新時期將軍休干部的思想政治工作做好是一個比較嚴峻的考驗，因為這個工作就目前來說非常艱巨且形式也較為復雜，如何將工作態度端正好，是相關工作人員心中的頭等大事。

一、現階段軍休干部的特點

軍休老干部有非常強烈的政治革命使命，因為在他們過去的人生中經歷了艱苦的革命生涯，所以經歷也非同尋常。也正是這些特殊的經歷使他們對黨與人民的忠誠品質非常強。而有一部分的軍休干部退休后，因為沒能很快的融入周遭的環境以及適應角色的變化，導致很多軍休干部覺得非常無奈以及孤單，也極其希望能得到他人的幫助以及理解。另外有一些專業技術型的老干部，在退休之后沒有在家頤養天年，安度晚年，相反，他們選擇一種回報社會的生活方式，也就是進行二次創業，充分利用積累多年的專業知識與經驗在社會當中發揮余熱。

二、如何有效開展思想教育工作

上文以及分析了現階段軍休干部的特點，退休后，老干部也有了各自不同的生活方式。下面我們來重點探討一下如何有效的開展軍休干部思想教育的工作。

1.走訪慰問

每一年都需要組織一次規模較大的走訪慰問活動，最好選在一些重大節日中，比如中秋、端午等佳節，以舉辦聯歡會、茶話會、上門探望以及座談會等方式，對軍休干部進行走訪慰問。尤其針對一些生活困難、重癥以及“空巢”等軍休干部家庭要重點慰問。經常去探望他們，與他們拉家常，詢問有什么地方需要幫助，如果發現有思想出現問題的休干，要耐心的進行解釋以及疏導；而針對生活相對較困難的，也要積極并及時的予以幫助。

2.增加聯系

軍休所也要發揮其作用，首先要建立一個完善的軍休干部聯系制度。以網絡以及電話等較為便捷的通訊工具進行聯系，要與軍休干部以及家屬保持聯系，多詢問其思想與生活現狀，盡可能了解到軍休干部更多的需求，對他們的生活與思想的狀態也要隨時進行掌握，多提供一些親情化以及人情化服務。針對病重的休干，需要及時進行探望與慰問，發現生活比較苦難的，也要爭取做到上門服務。

3.情況通報

在當地黨委政府所舉辦的報告會、通報會以及各種講座中，要積極組織退休干部參與，要使他們能及時了解國內外形勢以及發生的重大事件，還有各級政府、黨委、國務院以及中央等做的重大決策以及情況也需要進行了解，而社會中所出現的難點以及熱點等問題也能得到解惑。而其所在單位也需在每個季度舉辦一次情況通報會，公開國家所做的任何重大決策。

4.信訪接待

有很多軍休干部都習慣以書信方式交流，所以對于軍休干部的所有來信都要有非常詳細的記錄，并認真進行閱讀，及時解決問題。要做到每件事情都能有回音、有著落。針對軍休干部信中所表達的看法與反映的問題，一定要做到既依照政策，又講感情，盡快將問題解決好，如果解決不了就要及時上報給上級，于此同時還要對軍休干部耐心的做好思想政治工作，對其所有的疑惑進行解答，盡可能平穩他們的思想與情緒，保持心情的愉悅。

三、落實好思政工作的保障措施

上訴已經對如何有效開展思想教育工作進行了探討，下面我們來談論一下如果落實好軍休干部思想政治工作當中的保障措施。

1.做好培訓，經費保障

民政部門對軍休工作人員的培訓與學習一定要加強，要使軍休工作人員對法律法規以及政治理論的水平大幅度提高，思想政治工作的開展能力也需相應增強。于此同時，也要與財政部門進行協商，在軍休干部結余的經費當中再加入開展思想政治工作所需費用，以實際行動支持所有軍休服務機構開展活動，以此做好軍休的文化建設。

2.健全領導機制

要將對軍休干部進行思想政治的工作加入年度計劃中，將其視作非常重要的事項進行對待，其中相關人員以及管理機構的領導責任也要明確好，再進行細心的組織以及實施。各個民政部門都要對軍休管理機構的檢查與指導工作進行加強，以此使思想政治工作的落實有所保障。

3.扎實推進工作

要對基層進行充分應用，以此使軍休干部思想政治工作的創造性、主動性以及積極性能夠有效推進，應用多種形式使其中的交流學習得以加強，使軍休干部的思想政治工作水平能提升迅速。還要對工作人員的工作進行評比，評選出優秀工作人員后再將其成功工作經驗進行有效推廣，要將先進的示范作用進行充分發揮。

綜上所述，雖然軍休干部的思想政治工作有非常強的挑戰性，但是只要工作人員能將工作與時代特征相結合，準確了解時代發展方向，對國家方針政策能有非常深入的體會，就能夠在一定程度上使自身的政治修養得以提高，只有這樣，才能做好軍休干部的思想政治工作。

參考文獻：

[1]李國強.淺談如何做好新形勢下軍休干部思想政治工作[J].赤子（上中旬），2015（13）：22.