關于病理學專業研究生就業問題的調查分析

辛悅+孫抒+楊萬山

摘要：《2012年全國研究生招生計劃的通知》和《2003年教育統計數據》顯示，2012年，我國研究生（包括碩士生和博士生）的計劃招生規模達到了584416人，是2003年招生規模的2.18倍，這意味著10年間研究生年度招生規模擴大了1倍多。而大規模的擴招所帶來的不爭的事實就是研究生求職遇冷。在面對就業困難的同時，我們也應反思、尋找就業難的原因。所以，近期筆者對三所高校的病理學專業碩士研究生進行了問卷調查，并根據調查結果進行了初步分析、思考與建議，以期為未來研究生就業指導工作提供一定的參考依據。

關鍵詞：病理學；研究生；就業形勢；調查分析

中圖分類號：G643 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）02-0025-03

一、調查概述

本次調查采取書面問卷的方式。問卷所設問題采用不定項選擇回答，并兼有一些開放性的回答提示。調查對象為我省某三所高校的病理學專業碩士研究生，共發放問卷120份，回收有效問卷95份，有效率79.16%。問卷由病理學專業研究生的基本情況、就業問題和培養問題三部分組成。根據翔實的調查結果分析了病理學研究生就業趨向、就業傾向、就業渠道、就業困難等問題，并提出了建議，以供參考。

二、調查背景

《2012年全國研究生招生計劃的通知》和《2003年教育統計數據》顯示，2012年我國研究生（包括碩士生和博士生）的計劃招生規模達到了584416人，是2003年招生規模的2.18倍，這意味著10年間研究生年度招生規模擴大了1倍多。而且，自2009年開始，我國每年的醫學畢業生已經超過百萬。面對著如此嚴峻的就業形勢，病理學專業研究生應該怎樣去合理的應對，是我們要探討的問題。

三、調查內容分析

1.就業趨向關注度。本次調查設置了關于“就業趨向關注度”的問題有兩個，分別是：（1）“在研究生學習期間，您是否有特意去關注就業情況和各種國家政策”，其中選擇“十分關注，因為關注切身利益”占37.89%；“關注，但只是覺得有這個必要”占28.42%；“偶爾關注，覺得沒必要想太遠”占14.74%；剩下的14.74%的受調查同學認為“完全沒想過，只專注于當下的學習”，還有4.21%的受調查同學“完全沒想過”這個問題。（2）對于“是否對自己做過職業規劃”這一問題，多數同學還是持肯定的態度，“有，并且根據情況調整自己的職業生涯規劃”占33.68%；“有，做完后并朝著這個目標前進”占32.63%。還有13.68%同學“沒有”做過職業規劃，另有10.53%同學“本身對職業規劃認識并不是很明確”；還有少部分同學，9.47%的同學雖然為自己做了職業規劃，但是“純屬應付作業”。由以上統計結果可以看出，病理學碩士研究生對個人的未來就業還是有規劃的，并且關注個人切身利益。

2.就業傾向。病理學碩士研究生就業傾向的調查結果如表1、2。

表1的統計結果可以看出，碩士研究生們對自己要求更加的嚴格，面向“雙向選擇”的就業模式，只有提高自身的業務水平、綜合實力，才能在眾多競聘者中脫穎而出。由表2的結果可見，同學們的就業觀念相對比較狹窄。大多數選擇“公立醫院”求職。但是面對現在大中型城市公立醫院人滿為患、門庭若市的情況，大家再“一窩蜂”地擠過去，只會增加就業難度，影響就業效果。可以嘗試其他相關專業，盡可能地針對就業市場的變化情況，調整自己的就業策略。

3.就業地域意向。病理學專業碩士研究生就業地域意向的調查結果如表3。

表3的統計結果顯示，目前研究生還是對發達地區且有較大發展空間的地區比較感興趣。也有26.32%的同學選擇回到“工作環境穩定的家鄉”。筆者認為，可以看到良好的一面是，高層次的人才追逐夢想、力求上進的精神，同時，他們也在用冷靜的思維思考未來，用理性的思維去決定自己的未來。但同時，筆者也略帶憂慮。因為只有7.37%的同學選擇了“條件艱苦但有實際需要的地區”。這也反映出當代青年怕吃苦、怕受累的精神狀態。求學多年，學以致用才是我們的目的。“大醫精誠”，我們既要“博極醫源，精勤不倦”，又要“見彼苦惱，若己有之”。在最需要醫療幫助的地方，發揮所長，為患者祛除病痛，帶來生的希望。

4.就業渠道準備。對于“就業渠道準備”這個問題，本次調查設置了一項多選題“您更傾向于通過何種方式獲得招聘信息？（可多選）”，通過對統計結果的分析，顯示：現有求職方式中，仍以“網路求職”、“招聘會”和“熟人”這三種渠道為主，其所占百分比分別為91.58%，88.42%，84.21%。另外，只有12.63%的同學選擇了“親自前往用人單位介紹自己”這個方式。這反映出，新時代人才不會主動推薦自己、就業模式相對單一、與招聘單位聯系缺乏主動性、自身存在的自卑與膽怯等問題。當前就業形勢嚴峻，僅依靠自身力量尋找一份較為合適的工作實在困難，而且，就業本來就是一項社會性的系統工程，動員各方面力量解決就業問題是一種不錯的，行之有效的方法。選項“學校就業指導中心”、“專業媒體”、“其他”分別占23.16%，20%，22.11%。

5.就業困難原因。病理學專業碩士研究生就業困難原因的調查結果如表4。

本題為多項選擇題。由表4的統計結果發現，研究生們對現有的就業制度，學校的培養規劃，還有對自身的就業觀念的不足和誤區都有一定程度上的認識，并且多數人（92.63%）認為“在校學習的內容與自己就業職位無關或關聯不大”，還有較多一部分認為“就業人數太多”（88.42%），另有73.68%的調查者認為“用人單位的要求過高”。也確實如此，由于就業人員旺盛，而一些好的企事業單位名額有限，所以以提高招聘標準來設置“門檻”，例如某些單位只要博士生，甚至有的公立醫院只招收具有海外留學經歷的博士生或者碩士生。這樣的只注重學歷，不注重實際操作能力的條件，將很多有能力的人才拒之門外。

6.就業前景。參加調查的同學，對病理學專業的就業前景還是很樂觀的，有33.68%的同學支持這個觀點。同時也有23.16%的同學對自己就業前景表示焦慮，分別有22.11%、11.58%、9.47%的同學表示對未來“一般”、“迷茫”、“還不清楚”。另見表5。

表5這個問題旨在反映受調同學選擇病理學專業的目的。從而觀察各位同學在選擇病理學專業時，是否考慮到其在就業方面的優勢。結果顯示：31.58%的同學認為病理學專業還是形勢一片大好，并且福利較高。這也反映出當下病理學專業人才的匱乏和當前就業市場對病理學人才的渴求。28.42%的同學是對病理學有感興趣，另有21.05%的同學是采納了父母及師長的建議。筆者猜測家長及師長可能考慮到了未來就業問題，所以建議選擇病理學。由此分析，多數同學還是認為病理學專業就業前景較好，形式比較樂觀的。

四、思考與建議

本次調查，就病理學專業碩士研究生的就業問題進行了調查。經過對調查反饋的結果統計，發現了一些問題，并且筆者有一些新的見解。本次調查筆者發現多數同學選擇科研的目的簡單，選擇病理學的目的單純，就是因為病理學將來好就業，并且就業后待遇好。那么，怎樣才能在百萬就業的大潮中取得頭籌，贏得主動呢？只有經過合理的就業指導，擁有正確的就業心態，具備全面的個人能力的研究生才能在“波濤洶涌”的就業浪潮中勇往直前。近年來，嚴峻的就業形勢，深深地影響著醫學生。縱觀我國就業市場，發現因地區發展不平衡而導致的個別地區就業人數過少，勞動力供求不平衡，就業體制尚不完善等現象[1]。首先，醫學類所面對的就業市場主要體現在國有企事業單位，就業面相對狹窄。又由于這些單位的用人機制和人事機制改革的步伐相對滯后，缺乏人才流動機制，導致就業中“一定終身”，即一次擇業受用終身的不良思想，間接導致了醫學生就業難的現狀。這可從表2反映出來，36.84%的同學都選擇去公立醫院就業。其次，由于近年來的擴招，專業設置的不合理，使個別的熱門專業出現“一窩蜂”的現象，這也直接導致了就業困難。最后，地區發展不平衡。高學歷人才多數愿意去發達城市就業，或者回家鄉。選擇發展空間大，待遇從優的地區，而不愿去欠發達地區就業，這點可從表3看出。所以，隨著大中型城市就業飽和現象越來越嚴重，就業難也就成為必然。另外，研究生本身也存在不足，例如就業渠道的單一選擇、就業的負面心理、就業期望過高等問題。針對這些問題，筆者建議可以從三方面進行改進。第一，社會角度出發。應該完善就業制度，建立合理的就業市場，平衡供求。第二，從學校的角度出發。應該加強培養復合型人才，提高研究生的綜合實力，培養正確的就業觀念。第三，從研究生個人出發。應該降低自身期望，從實際出發，提高自身綜合實力，拓寬就業思路，增強自信心。只有從這三方面共同努力，才能解決就業難的問題[2]。

總之，作為21世紀的病理學專業研究生，擴充自己的知識面，提高自身的科研能力，掌握扎實的臨床技能是成為優秀病理學工作者的必要條件。無論你將來的工作崗位是什么，成為復合型人才才能實現醫學的夢想，為人類生命和健康服務，完成我們當初誓詞中的使命。

參考文獻：

[1]楊泰，姜鵬，陳敏.社會需求對醫學生就業取向影響的分析與對策[J].中醫藥管理雜志，2007，15（7）：513-515.

[2]江凌凌，童燕，劉曉魯.新形勢下醫學生就業問題成因分析及對策探討[J].西南軍醫，2007，9（4）：108-110.