新形勢下高校社保管理工作探討

李雪濤

（吉林大學 吉林長春 130012）

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新形勢下高校社保管理工作探討

李雪濤

（吉林大學 吉林長春 130012）

摘 要：隨著社保政策的不斷變化，高校社保管理工作進入了嶄新階段。當前高校社保管理工作存在一些問題，無法滿足新形勢下社保管理工作的需求。對此我們應認真思考，研究對策， 使高校社保管理工作順利過渡，迅速發展，保證高校工作者的切身利益，維護高校的和諧穩定。

關鍵詞：新形勢 高校 社保管理 對策

一、引言

隨著高校教育體制改革不斷深化，高校

招生規模不斷擴大，高校對于各類人才的需求日益增大。因此，高校各類人員的社會保障問題就變得更加重要。高校社會保障工作不僅關系到人才戰略的實施和高校穩定快速的發展，同時也關系到每一位教職工的切身利益。

二、當前高校社保管理工作中存在的問題

1.社會保險管理制度還不夠完善

2015年1月14日，國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發［2015］2號），決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革。這預示著高校社會保險進入嶄新階段。而一些高校在特殊時期產生的歷史遺留問題還比較嚴重，社保管理工作存在許多弊端。不完善的社保管理制度在一定程度上影響了部分教職人員的切身利益，同時，也制約了養老保險制度改革的順利推進。

2.社保管理信息化建設落后

隨著社會保險事業的不斷改革和發展，高校自身社保管理工作比以前要復雜很多。尤其對于一些大型的而綜合類院校，更是如此。由于信息化管理起步較晚，管理技術相對落后，加之人員類型復雜，人數眾多，大量的參保信息用傳統的計算機辦公軟件管理就變得越來越困難。而且手工操作效率較低，出錯率高，嚴重影響社保管理工作運行效果。

3.各類保險數據存在兼容性問題

隨著機關事業單位養老保險制度的改革，目前高校所有人員的養老保險參保工作都已陸續啟動。所以各類參保信息的兼容性將是未來高校社保管理工作面臨的一個重要問題。各類參保信息都需要高效、準確的兼容在一起，做到去除重疊、銜接不同，同時還要準確定位。這些都是當前社保管理模式無法實現的。

三、完善高校社保管理工作的重要性

1.有利于高校自身穩定發展

高校，既是作為培養人才的搖籃也是向社會輸送科研成果的基地，它的穩定與發展需要社會關注。社會保險關系著每位高校工作者的切身利益，是他們安心工作，穩定生活的重要保障。在高校教育體制深化改革的重要階段，建立健全高效的社保管理體系，有利于高校和諧快速的發展，是每位管理者的努力方向，工作重點。

2.有利于提高社保管理工作的效率

社保工作信息量大，信息種類繁多，它影響著個人自身利益，不允許出錯。建立完善健全的社保管理體制，可以大大提高處理各類社保數據的時間，降低出錯的風險。同時，對于數據匯總、上報、查詢和統計，可以更加直觀，準確。對于社保辦理、變更等工作，會提供規范的操作流程，依法操作。這些都有效地提高了社保管理工作的效率。

3.有利于提升社保管理服務水平

目前，我國社會保障事業已經進入嶄新階段，隨著高校社保管理工作的不斷發展，高校工作者對管理服務工作的要求和期望將越來越高。建立健全的社保管理體系，可以增強高校社保管理工作的政策性、針對性以及實效性?？梢陨罨芾砣藛T的思想認識，堅持以人為本，始終樹立服務至上的管理理念。

四、新形勢下做好高校社保管理工作的對策

1.加強高校社保政策宣傳力度

高校的社保工作發展相對滯后，這使得廣大高校工作者對于社保政策和法規了解不透、認知度不高。高校管理者需要充分利用部門網站、校內報刊等宣傳途徑做好高校社保政策法規的宣傳和講解，同時借助各類校內公共服務平臺來擴大影響力，讓每位教職人員切身感受到社保的重要性，改變以往對社會保障的認知觀念［1］。

2.加強高校社保管理信息化建設

隨著時代的發展，運用網絡信息技術已成為當前服務化管理發展的主旋律。對于高校社保管理工作，實現管理信息化是時代發展的要求，也是高校自身發展緊跟時代步伐的必要條件［2］。高校要根據自身需求，開發建立社保信息化管理系統。系統可以實現參保數據的采集、校準、修改和導入功能。同時可以實現對于數據的查詢、下載、分析和統計等處理功能。在數據安全性方面系統可實現實時監控、實時預警和實時處理來保障數據的操作安全。

3.提升高校社保管理人員的素質

高校社保管理工作是一項政策性強、責任性大、復雜具體的工作。新時期的高校社保管理工作面臨著巨大挑戰。一方面改革促使政策的更新，需要深入研究和學習；另一方面高校人員類型復雜，需要針對性管理。所以要提升高校社管管理人員的全面素質。主要包含思想意識和專業素質。思想意識主要是敬業精神和服務于大眾的意識；專業素質就是各項社保政策的認知和理解、理論知識與實踐的結合、管理方法與具體工作的配合與銜接等。

4.規范高校社保服務程序

科學規范的服務程序是高校社保管理工作的操作指南和辦理依據。新時期的高校社保管理工作將圍繞合法性、合理性和規范性的方針來建設。無論是各項參保數據的采集、人員的申報、費用的繳納和年終統計，都要按照規范的程序來操作，以實現依據法規合法實施，規范操作。

五、結束語

處于改革下的新時期高校社保管理工作，將面臨新機遇和新挑戰。作為高校管理者，要根據高校自身特點，結合新政策和新法規，建立起符合時代發展的社保管理體制，為高校和諧飛速的發展提供有力保障。

參考文獻：

［1］王曉雪，楊旭.高校規范社會保險管理的幾點思考［J］.中國衛生標準管理GHSM12，2014，（12）：112-115.

［2］康明那.談醫療保險管理信息化建設［J］.勞動保障世界，2014，（4）：60-61.

李雪濤，男，碩士，吉林大學人力資源與社會保障處，助理研究員，研究方向：社會保障

作者簡介：