如何提高企業(yè)思想政治工作水平

郭彩霞

摘 要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境越來越復(fù)雜，企業(yè)之間的競爭越來越激烈。這就使得企業(yè)中開展的每項(xiàng)工作都面臨著非常大的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)的所有的工作人員不但要積極工作，發(fā)揮自己的最大能量，還要高度重視團(tuán)隊(duì)的重要作用，全體員工同心協(xié)力，才能最大限度的完成企業(yè)交給我們的任務(wù)。想要提高企業(yè)員工的凝聚力，就需要所有員工具有比較高的思想政治水平，因此，企業(yè)想要發(fā)展，想要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，就必須要不斷的提高企業(yè)的思想政治工作水平。下面，我們將針對如何提高企業(yè)的思想政治水平提出一些戰(zhàn)略性的建議，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞：提高；思想政治工作；前瞻性

一、企業(yè)思想政治工作簡述

企業(yè)的思想政治工作就是對企業(yè)員工進(jìn)行思想和政治方面的教育和引導(dǎo)，讓企業(yè)的思想緊密的圍繞在馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和三個(gè)代表的思想之下，運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀，并把這些理論和觀點(diǎn)作為做好思想政治工作的指導(dǎo)；從企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不斷提高員工在思想政治方面的素質(zhì)，提高員工的團(tuán)隊(duì)合作能力。從總體上來說，企業(yè)的思想政治工作就是要讓企業(yè)的思想得到高度的統(tǒng)一，讓企業(yè)的員工之間形成很強(qiáng)的凝聚力，從而提高企業(yè)的工作效率，很好的完成企業(yè)的工作目標(biāo)。

二、如何提高企業(yè)思想政治水平

（一）提高企業(yè)的思想政治工作的前瞻性

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場競爭的不斷加劇，對我國企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量提出了最新的要求，企業(yè)的思想政治工作想要真正的服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，在進(jìn)行思想政治工作的過程中，必須要考慮企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益，不能只顧當(dāng)前利益，阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在具體的思想政治工作中，工作人員要切實(shí)核實(shí)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營的過程當(dāng)中出現(xiàn)的具體問題，具體問題具體分析，在解決問題的過程中使員工的思想得到高度的統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)員工的急迫感與責(zé)任感。在調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營政策時(shí)，也必須重視預(yù)見性與前瞻性的作用，既要做到有良好的超前思維，也必須要善于把握時(shí)機(jī)，用實(shí)際行動(dòng)很好的保障每個(gè)企業(yè)員工的利益。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步以及企業(yè)改革步伐的加快，企業(yè)中員工的思想發(fā)生了很大的變化，員工之間的思想也產(chǎn)生了很大的差異，因此在企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的過程中，我們必須要抓住主要的矛盾，解決主要問題，讓企業(yè)中的每個(gè)員工的思想都能達(dá)到高度的統(tǒng)一。員工是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，只有企業(yè)在充分的滿足了員工的需求的條件下，企業(yè)的員工才會(huì)努力的工作為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，因此，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要處理好企業(yè)與員工之間的關(guān)系，充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)員工的重要作用，不斷提高思想政治工作的前瞻性，為企業(yè)思想政治水平的提高提供方向，只有這樣才能做好企業(yè)員工的思想政治工作。

（二）建立管理創(chuàng)新的工作機(jī)制

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，因此企業(yè)的思想政治工作也需要在理論研究和實(shí)際工作中不斷的創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及企業(yè)的發(fā)展方向，樹立全新的工作理念，創(chuàng)造全新的工作方法，努力的創(chuàng)造企業(yè)思想政治工作的新局面。首先，在企業(yè)的思想政治工作過程中要建立全面的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性與創(chuàng)造性，通過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)競賽的形式，表彰那些既工作積極又具備良好的創(chuàng)新精神，為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的員工。重視對人力資源的優(yōu)化配置，把那些專業(yè)性強(qiáng)又善管理得優(yōu)秀員工填充到管理崗位中去，這樣既切實(shí)得調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，同時(shí)也提高了企業(yè)整體運(yùn)作的效率。其次，企業(yè)要把獎(jiǎng)懲機(jī)制真正的推行到收入分配與業(yè)績考核的體制中去，把員工思想政治工作的考核結(jié)果與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、獎(jiǎng)金制度緊密的聯(lián)系在一起，獎(jiǎng)勵(lì)那些思想政治覺悟高、與企業(yè)的發(fā)展理念相一致的員工，懲罰那些在企業(yè)中思想政治覺悟低、與企業(yè)的發(fā)展方向相背離的員工，把企業(yè)的思想政治工作轉(zhuǎn)變成為硬性指標(biāo)，把具體的內(nèi)容與任務(wù)分解到每一個(gè)員工身上，責(zé)任到人。同時(shí)還要建立企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，對獎(jiǎng)懲制定的執(zhí)行情況和執(zhí)行效率進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督，保證其制度的順利實(shí)施。

（三）加強(qiáng)對思想政治工作作用的宣傳

隨著新時(shí)代的到來，人們的思想也發(fā)生了翻天覆地的變化，在這場思想的革新過程中，通過樹立典型的新思想，對引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值起到了非常重要的作用。因此，在一個(gè)企業(yè)中，想要提高思想政治工作的水平，就必須要加大對正確的思想政治觀念的宣傳，樹立典型，加強(qiáng)教育，讓企業(yè)的每個(gè)員工都在正確的思想觀念的引導(dǎo)下完成企業(yè)的工作，這樣就不會(huì)出現(xiàn)企業(yè)員工的思想理念與企業(yè)發(fā)展方向相背離的現(xiàn)象，全體員工同心協(xié)力，一定能夠事半功倍的完成企業(yè)的工作任務(wù)。在樹立典型的過程中，企業(yè)管理層要根據(jù)不同層次的員工選擇不同類型的代表，讓企業(yè)中每個(gè)層次的員工都有先進(jìn)典型的代表，弘揚(yáng)正氣，凝聚企業(yè)發(fā)展力，讓企業(yè)員工更好的為企業(yè)服務(wù)。

（四）講究工作的藝術(shù)性，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的感染力

企業(yè)想要提高自身的思想政治工作的水平，就應(yīng)該高度關(guān)注企業(yè)員工的實(shí)際情況，思想政治工作歸根到底是對企業(yè)中的每個(gè)員工做的工作，因此思想政治工作必須要運(yùn)用企業(yè)員工易于接受的形式，只有這樣才能夠激發(fā)所有員工的積極性，從而達(dá)到提高企業(yè)思想政治工作水平的目的。首先，我們應(yīng)該不斷的拓展思維方式，把企業(yè)的政治思想工作參透到企業(yè)的業(yè)務(wù)中來，運(yùn)用多種渠道與形式來搞企業(yè)的思想政治工作，讓企業(yè)員工能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)與思想政治水平的共同提高。其次，在提高企業(yè)思想政治水平的過程中要善于把握時(shí)機(jī)，在給員工做思想工作的時(shí)候，必須趁熱打鐵，具體問題具體分析，讓員工切實(shí)的感受到思想政治工作的作用。再次，在對企業(yè)員工做思想政治工作的過程中，必須要充分的尊重每個(gè)員工的人格，以誠相待，即使是批評員工也要分時(shí)間地點(diǎn)，不能盲目的對員工進(jìn)行思想政治教育，因?yàn)檫@樣做，很容易適得其反，讓員工產(chǎn)生抵觸心理，影響企業(yè)思想政治工作水平的提高。

（五）建立能夠與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作隊(duì)伍

提高企業(yè)的思想政治工作水平是為了讓員工更好的為企業(yè)服務(wù)，加快企業(yè)的發(fā)展速度，而企業(yè)的發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，因此，企業(yè)想要提高思想政治水平必須要考慮到市場經(jīng)濟(jì)這一關(guān)鍵因素，讓企業(yè)的思想政治工作者能夠與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)市場的發(fā)展需求。因此企業(yè)對于思想政治工作人員要按精干高效的原則，對工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，同時(shí)還要不斷培養(yǎng)有能力的后備政工干部，幫助他們提高個(gè)人素質(zhì)，不斷的更新思想觀念，改進(jìn)工作方法，讓企業(yè)的思想正式工作人員能夠很好的把握市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，從而更好的為企業(yè)服務(wù)。

三、結(jié)束語

一個(gè)企業(yè)思想政治水平的高低關(guān)乎企業(yè)凝聚力的大小，對企業(yè)的發(fā)展有非常重要的促進(jìn)作用，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該高度重視思想政治工作。然而，目前隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的情況瞬息萬變，這給企業(yè)進(jìn)行思想政治工作帶來了一定的難度，因此現(xiàn)階段企業(yè)必須要運(yùn)用多種形式來提高企業(yè)的思想政治水平，多管齊下，全方位提高企業(yè)的思想政治工作的水平，力爭讓企業(yè)的思想政治工作能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠得到長足穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳亞平.淺析新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作[J].考試周刊，2012，11（80）：19-20.

[2]梁成.淺議如何加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的有效途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2013，06（14）：42-43.

[3]劉明陽.淺談加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展[J].今日中國論壇，2013，09（15）：116+118.