充分發揮臨時黨支部作用 全面提升企業干部培訓質量

宋凱

摘要：在企業干部培訓中，臨時黨支部一直發揮著先鋒作用。本文以某中央企業干部培訓為例，分析總結臨時黨支部在企業干部培訓中發揮的積極作用和全面提升企業干部培訓質量的有效途徑。

關鍵詞：臨時黨支部 作用 干部培訓 質量

全國黨校工作會議12月11日至12日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他強調，實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。對于企業干部培訓工作，“四鐵”要求是重中之重，本文將以某中央企業干部培訓為例，分析總結臨時黨支部在企業干部培訓中發揮的積極作用和全面提升企業干部培訓質量的有效途徑。

一、成立臨時黨支部，明確職責分工

《中國共產黨章程》中第五章第二十九條規定：“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。有正式黨員三人以上，執行臨時任務需要一段時間，不具備成立正式黨支部的條件的，經黨的基層委員會批準，可以成立臨時黨支部。臨時黨支部的支部委員會成員可由黨員大會選舉，也可由上級黨組織指定。”該企業干部培訓時間分為兩個月，均是為了達到企業培訓目的從公司所屬各單位臨時選拔集中在一起的，按照“哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織生活”，干部培訓班成立了學員臨時黨支部，這既符合黨章要求，也適應培訓班的學習要求?！?br>