新時期國企政工工作優化探討

曾淑蘭

【摘要】國有企業是國家經濟發展的主要命脈，在新的時期下，為了保持各行各業的穩定發展，企業和諧發展是探究國有企業思想政治工作的具體方法。國企政工工作既是關乎國有企業思想政治工作的理論問題，還是關乎社會需要的具體訴求。為了構建和諧的企業發展，必須要在堅持深入探究的基礎上，不斷實踐，達到高效的目的，為政工工作增添最大的動力。

【關鍵詞】新時期；國企政工；工作

1.導言

改革開放之前，國有企業占據我國國民經濟的壟斷地位，改革開放之后，我們提出了以公有制為主體多種所有制共同發展的經濟制度，這直接導致了國有企業喪失了原有的壟斷地位，并直接參與到了市場競爭中，作為市場經濟的主要組成部分和主要力量，國有企業對我國經濟的發展做出了不可磨滅的貢獻，但是市場經濟的進一步發展也使有一些人錯誤的認為我們應當適當的減少政工工作。可以說，政工工作對國有企業的發展是至關重要的，在新的經濟發展趨勢下我們不僅不能減少政工工作，相反我們應當進一步加大政工工作的力度，只有這樣才能使國有企業在激烈的競爭中繼續煥發活力。

2.新時期國企政工工作的作用發揮

對于國企政工工作在新的發展時期進行優化，對企業自身的可持續發展就有著積極作用，政工工作直接關系到國有企業自身的形象，所以其工作的順利開展就對國企的經營管理職能的發揮有著重要影響。國有企業的政工工作是在對員工的思想教育開展以及提升其道德素質等，對黨員在企業發展中所起到的帶頭作用得以充分發揮而展開的工作。通過政工工作的優化實施，對員工工作的積極性調動就有著促進作用，這也是對企業員工進行管理的一種有效舉措，對員工的正確思想意識能得以有效提升，使其在凝聚力上得到強化。

另外，國企政工的工作優化對企業生產發展也有著積極作用，國企政工工作在當前的多元化思想的影響下，面臨著比較嚴峻的考驗和挑戰。為能夠將國企政工工作自身的作用得到充分有效發揮，這就需要加強日常工作環節中的每項任務，從而為政工工作的進一步發展打下基礎，這也是推動企業發展的重要保障。

3.新時期國企政工工作現狀分析

道路建設和養護企業的工作重點轉移，對政工工作的地位就有著一定的影響，在當前以經濟建設為中心的號召下，國企工作的重點開始向經濟效益的提高方向上進行轉移，這樣在企業的政工工作的重視度就有了降低，企業的一些領導在這一方面也很少再進行關注。再有是由于在資金上的支持減少，也對政工工作人員的薪資待遇有了降低，這就不利于政工工作的正常開展和提升政工人員的工作積極性。國企的政工工作人員在思想意識層面有的還未得到統一化，當前政工崗位的工作人員在年齡上偏大，而已經退休的人員也逐漸增多，政工崗位比較缺少新鮮的血液進行補充，這就有著無人可用的現象。我國的經濟正處于高速發展時期，由于多元化價值觀的存在，國企在政工崗位上就會有相應的限制，對政工工作的重要性也會逐漸的下降，在政工工作人員的思想上就會多元化。

4.新時期國企政工工作優化措施

4.1加強工作手段創新 針對新時期的國企政工工作的優化策略實施，要能從多方面考慮，首先就要能夠對企業思政工作手段加以創新。這就需要將青年職工在這一方面盡快的經驗盡快掌握，在爭先創優的氛圍下促使青年職工的工作積極性，也要將這一精神作為是企業文化中的一個重要部分。需要對青年職工技能比賽加以阻止，然后增加野外拓展訓練，這樣能使得員工的凝聚力和溝通交流的能力得到加強。

4.2加強政工隊伍的培訓 國企政工隊伍的完善要從培訓工作層面進行強化，然后積極的拓展政工人才的發展空間。這就需要將理論和實際兩者得到有效融合，將政工隊伍的學習及激勵機制的制度得到有效落實，這對提升施工人員的工作能力和對培訓體系的完善都有著積極作用。要加強對國企政工人才的基礎理論知識的培訓，同時也要能夠對員工的發展計劃得到充分重視，讓員工感受到管理的人性化，這些方面對施工類的國企就有著很大的幫助。

4.3提高服務水平 面對新的發展階段，國企政工的工作優化還要能夠在服務水平層面得到有效提升，我國國企的政治工作在內容和基本任務從哲學學科的分類上來看是建筑層的范圍，在政工工作上沒有得到完善化就會對國企的發展帶來很大的阻礙。提高政工工作的服務水平是比較重要的，這就需要在服務意識上進行加強，并以大局為重，政工工作過程中將各項的工作責任要能得到落實，通過科學化的工作方法將長遠目標和當前工作得到有機結合。

4.4完善相關的法律及機制 可以說，國有企業在發展的過程中出現了很多人治的現象，即在管理的過程中比較不正規，同時沒有適當的法律依據來規范政工工作行為，這就直接造成了國有企業政工工作水平的低下，在這樣的情況下就要求我們的政工工作更加的規范化和制度化，不能摻雜過多的私人情感，對于有關政工工作的一系列的規章制度要做到絕對的服從。

4.5創新政工工作思路 從以往的政工工作來看，我國大多數的政工工作在思路和內容方面過于老套，在這樣的一個現實的發展狀況下，推進政工工作思路的進一步創新是十分重要的，思路的創新指的是形式的創新，絕不意味著內容的創新，在政工工作內容方面我們還要嚴格的遵守黨政方針政策及內容，同時，黨員要在創新的過程中起到模范帶頭作用，積極思考并參與，促進政工工作水平的進一步提升。

5.結論

總而言之，通過對新時期國企政工工作的發展情況進行研究，能夠從一定程度上加深對政工工作的認識。此次主要從國企政工工作的作用以及現狀和優化策略幾個層面進行的分析，希望能夠在這次的努力下，為我國的國企政工工作的發展提供一點發展思路，促進其可持續發展。

參考文獻

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