汪秀權
摘 要 農村中職學校在教學中強調理論夠用、實踐為重。那么如何改革汽修專業(yè)的實訓教學是專業(yè)建設過程中值得思考的問題。但條件受限,自身發(fā)展受困,是制約農村中職學校實訓教學的一大難題。而頂崗實習、工學交替與校內實訓相結合,可以彌補學校設備落后的缺點,還可以與市場接軌,為培養(yǎng)實用型人才奠定良好的基礎。
關鍵詞 校內實訓 頂崗實習 工學交替 教學方式 探索
中圖分類號:G718 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2016)09-0009-02
隨著社會的發(fā)展,汽車工業(yè)已經成為我國國民經濟的支柱產業(yè)。為了培養(yǎng)實用型人才,在發(fā)展中搶占先機,我校順應市場需求,在一系列的實踐教學探索下,提出了頂崗實習、工學交替、校內實訓相結合的實訓教學方式,幫助學校克服了實訓設備不足,將校內實訓和頂崗實習、工學交替結合起來,充分發(fā)揮了校內的理論指導優(yōu)勢和校外的實踐資源優(yōu)勢,并在教學實踐中取得了一定的成效。
一、職業(yè)學校校內實訓教學探索
校內實訓是學生掌握一定專業(yè)基礎理論知識之后,在學校實訓室內進行的實訓教學,主要是對汽車發(fā)動機、底盤和電氣設備等進行拆裝、檢驗、修理和調試,從而掌握其結構、原理、拆裝工藝、調整和檢修方法,培養(yǎng)學生的動手操作能力,鞏固基礎理論知識。校內實訓階段是汽修實習課教學的基礎階段。發(fā)揮教師的示范、優(yōu)秀學生幫帶作用,在實訓教學中,學生對剛接觸的新實訓項目會感到較難理解和掌握,因此,教師在上課前,應先培養(yǎng)2到4個班級骨干學生,來幫助自己進行教學指導。且在上課中,教師先講完操作步驟、實習要領之后,必須讓班級骨干學生先做好示范操作,或者自己做好示范操作。同時要強調操作過程中的注意事項,并提出具有一定挑戰(zhàn)性的問題,激發(fā)學生的興趣。例如:在教學《汽車維護》的燈光手勢時,讓骨干學生先示范,教師再示范,再讓學生學習,逐一指導,糾正不對的姿勢,這樣的教學效果會更好,并且學生參與度高。教師在進行指導時必須做到眼勤、腦勤、耳勤、口勤、手勤和腿勤,充分發(fā)揮其主導作用,及時發(fā)現學生存在的問題,準確找出問題存在的原因,耐心地幫助學生加以改正,只有這樣才能真正培養(yǎng)學生的動手操作能力,做到因材施教。
二、頂崗實習促進教與學的交融
學校畢竟不同于企業(yè),設備老舊短缺無法避免,為了避免實踐教學與社會的需求脫節(jié),就必須進行“頂崗實習、工學交替”。
在頂崗實習中,實習指導教師跟班到企業(yè)指導學生頂崗實習。頂崗實習是學生掌握一定專業(yè)理論知識和基本操作技能之后,在校外汽修企業(yè)進行的頂崗實習。頂崗實習主要是對汽車進行故障分析、判斷和修理,一些常見的故障檢測維修設備的使用方法,縮短學生和社會的距離,從而使學生掌握對汽車故障點的判定方法和維修技巧,培養(yǎng)學生的實踐能力。頂崗實習階段是汽修實訓教學的提高階段,它需要依托汽修廠才能完成,對于汽修實訓中的汽車故障分析和排除訓練,在校內一般都是教師人為設置故障進行演練,基本上處于操作演練的模擬狀態(tài)。汽車維修企業(yè)在培養(yǎng)學生實踐應用能力方面具有得天獨厚的條件,汽修廠的車型比較多,車輛故障也不盡相同,而且?guī)缀趺刻於加懈?,這是給學生講授如何分析、判斷和排除汽車故障的良好場所。同時,能激發(fā)學生的求知欲,調動學生理論聯系實際的主動性,這是提高實踐技能的可靠途徑。此外,將教學延伸到企業(yè),能及時掌握汽修行業(yè)的一些新技術,可以使學生盡早適應企業(yè)的要求,按照企業(yè)的需要來發(fā)展自己,縮短了學生所學專業(yè)與就業(yè)崗位要求的差距。
三、工學交替使學生學習實踐相結合
我們結合汽車應用與維修專業(yè)的實際情況,學校選派教師到吉利汽車有限公司、比亞迪汽車有限公司、東南汽車公司、福建汽車美容裝飾協會等,與區(qū)域內汽車維修行業(yè)協會、交通運輸管理局等行業(yè),共同開展調研和座談,了解畢業(yè)生在企業(yè)的工作情況,在充分總結的基礎上,提出了“工學交替”的人才培養(yǎng)模式。
我們借助吉利汽車有限公司、比亞迪汽車有限公司、福建東南汽車公司、福建汽車美容裝飾協會及地方汽車維修行業(yè),以學生的職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,把職業(yè)活動全過程貫穿于學生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)中。根據培養(yǎng)目標,按照企業(yè)的需求,打破原有的學習時間界限,實行每個學期末,學生參加“工學交替”的學習,到企業(yè)學習完成后回到學校繼續(xù)學習,學生通過校內外兩個階段的學習,實現以校內一體化項目課程教學和校外崗位體驗,凸顯頂崗實踐相結合的人才培養(yǎng)特色,保證真正意義上的工學交替,完成由“普通學生”到“技術工人”的轉變。達到有:提高學生的崗位對接能力,完成了學校教師隊伍團隊的打造的深化兩個目的。使教師既具有扎實的理論基礎,又具有較高水平的維修技能。 2014、2015年,汽車專業(yè)參加州技能大賽都取得“空調維護一等獎”“汽車修理基礎二等獎”“汽車維護一等獎”的好成績。
社會需要什么樣的人才,學校就要及時地調整專業(yè)及其方向來適應新的需求。對此,這里提出的“頂崗實習、工學交替”能讓學生盡快地認知未來崗位的基本狀況,對專業(yè)需求有一個全面的分析認識。這樣一來學生在以后的專業(yè)學習中就會有切實、明確的學習目標和思想定位。進而,也就會加強學習的針對性和有效性,提高學習質量。
總之,合理利用頂崗實習、工學交替,將其與校內實訓相結合,可以彌補學校設備落后和不足的缺點,促進教與學的進行,孕育職業(yè)生涯觀念,培植企業(yè)素質等。