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基于人行反腐敗背景的思想政治工作研究

2016-05-14 08:37:31周志光
時代金融 2016年8期
關鍵詞:思想政治工作

周志光

【摘要】隨著我國改革開放的進一步深入,商業銀行在維護國家經濟安全、政治穩定,促進社會主義現代化事業發展等諸多方面起到了越來越重要的作用。可是銀行腐敗問題無疑是其重要的毒瘤,會對銀行的健康發展產生極大的威脅。本文主要的研究思路就是基于銀行反腐工作進一步探究思政工作,其內容就是銀行反腐背景下的思想政治工作。

【關鍵詞】人行反腐敗 思想政治工作 政工師

一、人行反腐環境下的思政工作必要性分析

習總書記早在第十八屆中央紀委第二次會議上就提出,要從黨與國家的事業的戰略和發展高度,進一步嚴明政治紀律,確保黨的團結統一,將八項規定有效落實,改進工作作風,并依法嚴懲各類腐敗問題,進一步完善懲防相結合的體系建設,將黨風廉政和反腐敗工作進一步深入。這次大會無疑為我國的反腐敗斗爭和黨風廉政建設提供了重要的方向,而習總數據的講話無疑就是綱領性文獻,對于改進黨的建設,從嚴治黨等方面無疑具有重大的意義。

當前國際形勢復雜度越來越高,社會群眾的生活都受到不同程度的商業沖擊,在這個大環境下,假設不能夠對銀行領導層、所有員工進行有效的思政教育,提升他們的思想政治覺悟,就很難控制他們的欲望,也很難抵抗金錢的腐蝕以及誘惑,進而會讓他們進入腐敗的深淵,甚至還會破壞國家的利益。從目前來看,我國銀行領域的思想政治工作還不夠完善,在實際工作過程中問題不少,尤其是銀行員工及領導的思想政治水平整體不高,很難應對新環境的要求。所以,加強銀行系統所有員工的思想政治工作就極為必要。另一方面,作為銀行工作人員必須要深刻領悟習總數據的講話精神,嚴格按照中紀委、總行以及分行的決策部署,全面加強黨風廉政建設,進一步提升使命感、責任感和緊迫感,提升反腐倡廉工作水平和黨的科學建設水平。

二、加強基層銀行思想政治工作的主要建議

(一)以人為本不斷提升工作實效性

首先要充分了解當前基層銀行員工的價值取向、思想觀念以及精神狀體和行為方式,對于干部職工的思想動態也要進行及時的了解和分析,因為這些內容都具有一定的動態性,因此只有通過科學的調查才能夠更好的幫助解決員工的思想政治問題以及相關困難,另外在統一思想的基礎上還需要注重個體的差異,要將思政工作做得細致、到位。充分調動一切的積極因素,提升員工的職業道德和力量,增強銀行所有員工的榮譽感、歸屬感和信任感,有效提升員工隊伍的感召力和戰斗力以及凝聚力。在具體工作中,要發揮人的主觀能動性,促進員工的團結和互助以及相互信任,推進和諧的銀行文化建設,促進先進文化在銀行領域的滲透,進而推動金融業的持續發展。

(二)充分把控思政工作的核心點

第一,完善思政工作體制。緊密結合銀行系統管理實際,構建相應的銀行黨組進行統一領導,相關群眾組織積極參與的思想政治工作體制。第二,推行一崗雙責的責任制度,銀行檔位領導班子成員、各分行行長,諸部室負責人要做到既要狠抓落實業務工作,又要狠抓思想政治工作。盡可能的發揮出黨的政治核心作用,專職政工隊伍的骨干作用,群眾組織的紐帶作用。黨委要將思想政治工作納入到核心工作內容,黨委書記要擔當思政工作的首要責任人。并為銀行體系的思政工作提供必要的基礎物質。科學的配置人員,進一步充實思想政治工作機構,從事思政工作的相關人員要有科學合理的編制,不同分行必須要配置專職四證工作人員。政工領導以及相關成員要不斷提升自身的綜合素質,體現出骨干作用。第三,要構建完善的思想政治工作考核體系。通過完善科學的考核體系,可以將考核結果當成對單位、相關責任人以及部門的評價,對于業績突出者給予相應的表彰,而對于不能認真履行思政工作的人員或者部門,就要給予一定的懲處,促進其改進。

(三)突出思想政治工作凝聚點

第一,以企業文化建設為主體。企業文化建設是銀行思政工作的重要載體,完善和促進銀行的企業文化及建設,有助于為思想政治工作提供良好的環境。第二,以創新活動為重要載體。積極開展文明單位建設活動,加強文明單位、崗位和行業的建設,其中政治、精神和生態的文明建設活動要積極的和物質文明創建同等看待,做好定期的研究和規劃,并將其納入至干部考核和領導班子考核的范圍之內,同時要從組織、物力和組織等諸多層面給予相應的支持。第三,通過勞動競賽來加強思政工作。要積極的圍繞銀行工作開展多樣化的勞動競賽活動,要將業務工作和勞動競賽創造性的結合在一起,從而讓思想政治工作可以融入到具體的業務工作環節。通過上述方式的創建,就能夠讓思想政治工作變得可觸摸,可觀察的具體事物,也能夠有效提升思想政治工作的知識型和趣味性以及有效性。

(四)加強人文關懷

在銀行體系中,加強人文關懷是思想政治工作的重要內容。思想政治工作的主客體都是人,所以思想政治工作必須要做到以人為本,努力促進人的全面發展,讓工作人員和對象產生良好的溝通互動機制,也就是說,工作人員要不斷提升自身修養和說理能力,讓工作對象在心靈上得到感動,能夠真心實意的接受觀點并落實的具體行動。由于銀行思政工作的特殊性,想要提升其說服力和影響力以及效力,就需要充分注重內容方面和形式方面的創新,讓思想政治工作能夠貼近實際和現實。例如,有些員工在生活中出現了不可預測的困難,而這些困難得不到有效解決就會對其造成極大的心理壓力,而這些壓力急劇到一定程度勢必會導致心理危機,而且這種不良情緒還具有一定的傳染性,很容易向周圍的員工擴散,這必然會給銀行工作帶來負面影響。因此科學有效的給予員工人文關懷,適當的幫助員工解決相應的困難,疏導他們的心理芥蒂,這樣才能夠更好的完成思想政治工作。

總而言之,在銀行反腐敗的大環境下,銀行思想政治工作極為必要,任重道遠,需要我們不斷創新思路,通過思想建設來確保制度建設,進而實現思想和制度建設的共同發展,進而縱深發展銀行反腐敗工作。

參考文獻

[1]湯先國.試論企業中如何做好思想政治工作[J].赤子(上中旬),2015(01).

[2]馬愛華.做好新形勢下的思想政治工作[J].黨史博采(理論),2009(04).

[3]劉曉波.淺議商業銀行思想政治工作建設[J].魅力中國,2009(03).

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