試論企業思想政治工作的創新

【摘要】企業對于促進國家經濟發展具有關鍵性作用，企業發展離不開維護企業穩定，企業思想政治工作在市場經濟下更需要采取創新的工作方式，本文針對企業思想政治工作的創新進行了較深入地探討。

【關鍵詞】企業思想政治；行政管理；工作創新

1. 前言

在新的形勢下，積極探索深化改革、加快企業發展的有效途徑，是企業思想政治工作者亟待解決的一個新課題。因此，應深入了解企業職工的要求，基于傳統做法并創新，使思想政治工作發揮重要的作用。

2. 企業職工對思想政治工作的新要求

企業職工隨著對改革的積極探索，提出了許多創新思想政治工作的方法，對思想政治工作也具有新的要求，主要體現在：一是思想政治工作應對實際問題解決更多。提高職工收入和福利、知識和技能不斷增加、觀念切實轉變等問題是目前企業職工對思想政治工作最期盼解決的，充分表明職工在市場經濟條件下對自身利益更加關注，期盼通過思想政治工作可獲得提供更多的知識和實用技術的機會，并據此使自身素質明顯提高，收入不斷增加，生活質量顯著提升。目前的思想政治工作應以對職工生產生活中實際問題的更多關注，是問題得到妥善解決為基礎。二是思想政治工作應對道德教育更加重視。企業職工認為，教育在市場經濟條件下尤為重要，社會公德與職業道德是市場經濟條件下最為重要的教育內容。行政管理人員普遍認為，職業道德和主人翁精神在各項教育內容中對于企業發展最重要。從事政工工作的人員將理想信念及道德教育作為思想政治工作的首要內容。因此，不管是基層職工、行政管理人員，還是政工人員都應將道德教育作為一項十分重要的工作。三是思想政治工作應陶冶職工情操，使其精神文化生活更加豐富多彩。隨著不斷提高的物質文化生活水平，企業職工也日益提高對精神文化的需求，對知識、健康、快樂的追求逐漸成為一個潮流。但在工作實際中，因受到眾多因素的限制，企業職工難以滿足這些愿望。為此，在思想政治工作中企業職工應積極開展具有廣泛參與性的活動，為職工創造更多的機會，使其情操得到陶冶，使職工在企業發展建設中積極做出應有的貢獻。四是將思想政治工作放在更加重要的地位。近年來，政工人員普遍感到思想政治工作逐漸增加難度，但卻沒有提高相應的地位，在工作開展過程中還存在很多困難。所以，企業政工人員十分期盼將思想政治工作的地位不斷提高，不僅希望企業職工多多關注支持思想政治工作，也希望借助個人的不斷努力，使思想政治工作水平不斷提高，通過積極的工作狀態使思想政治工作提高應有的地位。

3. 思想政治工作創新的有效措施

一是堅持以人為本的工作理念。“以人為本”理念在工作中應突出，在工作中加強職工的主導作用，將感情的橋梁構筑在人與人之間。對職工情感變化加強研究，采取不同方式，耐心細致地傾聽職工意見。為職工提供真誠地幫助，將思想教育有機結合職工具體問題的解決，并結合實際服務，以實現情緒理順、矛盾化解、理順情緒化解及人心凝聚的效果。二是對思想政治工作制度不斷予以完善。科學合理制度對于開展思想政治工作十分重要，可采取對相關制度的建立及完善，明確規定思想政治各方面工作的具體要求，將思想政治工作列入考核領導的一項重要指標，與經濟及其它工作共同進行安排部署，建立由黨委牽頭、黨政工團共同管理的政工工作格局。企業黨政領導應嚴格執行“一崗雙責”，將思想政治工作有機結合各方面工作，建立的工作機制應具有良性互動作用。三是對思想文化陣地加強建設。實踐表明，建設高水平的思想文化陣地，將明顯增大思想政治工作的滲透力、覆蓋率、影響及感召力將顯著提高。相反，會對開展的思想政治工作產生一定程度的制約。思想政治工作的創新一定要加強建設思想文化陣地，使其在思想政治工作中發揮應有的作用，不斷提高思想政治教育的吸引力、感染力及說服力。四是思想政治工作網絡予以不斷完善。影響基層思想政治工作效果的主要原因在于不健全的組織，不到位的人員，不完善的機構，思想政治工作的創新，一定要將思想政治工作網絡逐步完善。深入開展基層黨組織建設，被配備齊全的政工人員，使黨組織的政治核心作用得到充分發揮，切實承擔思想政治工作的重要責任。加強橫向思想政治工作網絡的建立和完善，由黨委、共青團等組織及相關業務處室聯合建立聯席會議制度，提出對政治思想工作加強和改進的有效措施，形成各司其職的良好局面，以促進企業的快速發展。五是使思想政治工作人員不斷提高整體素質。建設的企業政工隊伍應具有較強的政治素質、較高的業務水平、雷厲風行地工作作風、嚴明的紀律，這些都是提高企業思想政治工作水平的關鍵。不僅要對政治理論堅持經常性學習，深入掌握現代企業管理、科技、法律、金融等多專業領域的知識，使政工人員兼具思想政治及經濟管理的工作能力，成為高水平的復合型人才。還要與工作實際相結合，將工作作風切實轉變。政工人員對于影響職工的有關問題應切中要害，基于深入地調查研究，找到解決問題的有效突破口，制定解決問題的有效方法。

4. 結語

綜上所述，在新的形勢下，只有不斷創新企業政治思想工作，切實提高企業職工的凝聚力及向心力，才能有利促進企業的快速發展。

參考文獻

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作者簡介

李賀（1988—），女，漢族，遼寧省營口市人，大學本科學歷，研究方向：思想政治、行政。