黃勇 劉健 熊文渝 賈林可 劉海濤
摘 要:隨著企業對具備信息化素質管理人才需求的與日俱增,模擬企業真實經營的沙盤實驗課程不斷的被引入到教學環節中。首先分析了經管類沙盤實驗教學的特點和存在問題,其次對如何將沙盤教學在經管類專業更好的開展提出了建議,最后,結合經管類沙盤系列中的“商戰沙盤”課程,對研究結論進行了具體的教學實踐。
關鍵詞:經管類;沙盤;實驗課程;教學實踐
一、引言
隨著信息化在企業管理中的應用普及,企業對具備信息化素質管理人才的需求與日俱增。然而,由于實際條件限制,企業很難給在校大學生提供較好的在崗實踐機會。如何讓學生校園內就學到企業經營管理知識和實戰技能,這是各高校經管類專業正在思考的問題。在這樣的背景下,模擬企業真實經營的沙盤實驗課程不斷的被引入到教學環節中。
國內文科專業對沙盤教學的研究始于2004年,崔鑫[1]論文“引入沙盤模擬,推動實踐教學進程”首次對企業資源計劃沙盤教學進行了介紹。宋玉濤等[2]研究了開展ERP沙盤課程中出現的學期設置、功能和產品設計等問題,提出了解決思路和辦法。饒瓊利[3]針對高校經管類專業具體如何開展ERP課程教學提出組建ERP教與學的團隊、ERP課程教學保障措施及拓展方式。陳冰[4]認為網絡沙盤時空靈活,容納學生較多,但情景性現場感較弱;物理沙盤情景性現場感極強,但時空局限,容納學生較少,且容易出錯,影響課堂節奏?!?br>