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高職院校基于“做中學(xué)”的教學(xué)模式改革與創(chuàng)新

2016-05-30 16:52:30羅人蜜宋亞科
亞太教育 2016年13期
關(guān)鍵詞:改革創(chuàng)新高職院校

羅人蜜 宋亞科

摘 要:高職教育中實踐性、操作性強(qiáng),其教育模式應(yīng)該應(yīng)用“做中學(xué)”,這已經(jīng)成為當(dāng)前高職教育改革的主流。當(dāng)前我國高職教育中依然是灌輸式教學(xué)在課堂中占據(jù)主導(dǎo)的位置,課堂上以教師為中心,教師僅僅是強(qiáng)調(diào)片面的實踐,使得“做中學(xué)”在實施中極為“變形”。高職教育中若是想要推行“做中學(xué)”的教學(xué)模式改革就應(yīng)該要為了學(xué)習(xí)技能而“做”,為了提高學(xué)生的素養(yǎng)而“做”。因而,本文主要就是針對高職院校基于“做中學(xué)”的教學(xué)模式改革與創(chuàng)新進(jìn)行分析與論述的。

關(guān)鍵詞:高職院校;從做中學(xué);改革創(chuàng)新

中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:2095-9214(2016)05-0131-01

目前,我國高職教育依然擺脫不了灌輸式教學(xué)模式,課堂上依然是教師講課,學(xué)生聽講,以教師為主體地位,這與我國培養(yǎng)高素質(zhì)人才是不相適應(yīng)的。因此,在我國高職教育中運用“做中學(xué)”教學(xué)模式成為當(dāng)前的主流形式,該種教學(xué)模式有利于培養(yǎng)學(xué)生的操作能力,解決問題能力,使得學(xué)生在實際工作有具有一定的優(yōu)勢。

一、我國高職院校中教學(xué)模式存在的不足

我國當(dāng)前教育發(fā)展十分迅速,但是在發(fā)展中卻存在諸多的不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

第一,灌輸式教學(xué)模式占據(jù)主體地位。我國高職院校中課堂上以教師為主體地位,采用滿堂灌的教學(xué)模式,而向“做中學(xué)”教學(xué)模式轉(zhuǎn)變十分緩慢。當(dāng)前高職院校中采用是課桌式教學(xué),這樣在一定的程度上就很難開展師生之間的互動。另外,從做中學(xué)的教學(xué)模式在我國的高職教育改革中還沒有能夠引起足夠的重視,大部分時間學(xué)生就是坐在座位上聽教師傳授知識,這樣是沒有辦法體現(xiàn)出高職院校的優(yōu)勢,灌輸式教學(xué)在課堂上沒有辦法引起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

第二,片面強(qiáng)調(diào)實踐性。我國高職院校中“做中學(xué)”的教學(xué)模式分為兩種:校內(nèi)模式訓(xùn)練,校外崗位實習(xí)。在校內(nèi)訓(xùn)練中,學(xué)生往往關(guān)注學(xué)習(xí)技能,沒有專業(yè)知識相融合,學(xué)生在動手實踐中獲得了表明的內(nèi)容。另外,簡單的重視反復(fù)操作,從而忽視了學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。校外崗位實習(xí)期間,很多高校采用的“放羊式”管理,把學(xué)生完全交給企業(yè),企業(yè)畢竟不是學(xué)校,沒有辦法制定系統(tǒng)性學(xué)生實習(xí)計劃,也沒有辦法給予學(xué)生有效的指導(dǎo)。

第三,實踐性教學(xué)認(rèn)識程度不夠。我國高中院系中對教學(xué)模式的改革更多的都是依賴于實踐性改革師資隊伍。但是我國高職院校中的校內(nèi)實訓(xùn)基地數(shù)量與培養(yǎng)人才目標(biāo)還是相差很大,在很大的程度上是很難進(jìn)行教學(xué)模式改革。另外,我國高職院校中的師資力量存在層析低,教育研究能力薄弱等現(xiàn)象,動手能力弱,這樣是很難適應(yīng)高職院校的要求。

二、高職院校基于“做中學(xué)”的教學(xué)模式改革與創(chuàng)新

高職院校中采用“做中學(xué)”教學(xué)模式主要就是希望學(xué)生能夠主動的參與到教學(xué)中,改變學(xué)生在課堂上的地位。

1.為學(xué)習(xí)知識技能而“做”

高職院校中“做中學(xué)”強(qiáng)調(diào)是在教學(xué)中“做”是其中心,讓學(xué)生在實際活動中來學(xué)習(xí),通過自己解決問題來學(xué)。“做”是學(xué)生獲取知識技能的主要途徑,在高職院校中以任務(wù)為載體,教師指導(dǎo),學(xué)生觀察學(xué)習(xí)來解決“做什么”,“怎么做”。在“做中學(xué)”教學(xué)模式中教師不是簡單的告訴學(xué)生怎么去做,而是讓學(xué)生知道每一步如何走,其中的理論依據(jù)是什么,讓學(xué)生們意識到專業(yè)知識在實際中的重要性。學(xué)生知識在不斷增加,這樣就可以要求學(xué)生自己去查找資料來指導(dǎo)自己的實踐操作,該種方式主要是使學(xué)生在操作的同時也能夠掌握專業(yè)知識。

學(xué)生在“做”中就會發(fā)現(xiàn)實踐中自身的不足,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,不僅可以學(xué)到專業(yè)知識,也能夠加深對其的理解。所以,“做中學(xué)”不是簡單的“做”而是既動手又用腦的過程,在這個過程獲得知識。

2.為提高中和運用能力而“做”

當(dāng)前高職院校中主要是以培養(yǎng)技術(shù)型人才為目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力與綜合能力。高職院校中的“做中學(xué)”教學(xué)模式使得教學(xué)內(nèi)容安排的更為合理性、層次性,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心,考慮到的不僅是對技能的培養(yǎng),更多的是在實際工作中其綜合能力的培養(yǎng)。該種教學(xué)模式最大的優(yōu)勢就是能夠通過技術(shù)等應(yīng)用來實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。

在高職院校中可以通過課程項目等運用該種模式進(jìn)而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。將教師開發(fā)的項目應(yīng)用在教學(xué)中,學(xué)生就可以圍繞項目中存在問題與不足來進(jìn)行分析與論述,并且找到解決問題的方法,培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題解決問題的能力。在該項目中也要充分的考慮每一個學(xué)生的發(fā)展差異,安排不同難度教學(xué)內(nèi)容來實現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展。另外,也要注意小組同學(xué)的搭配,只有搭配合理才能夠提升學(xué)生的整體水平,使得學(xué)生之間相互促進(jìn)發(fā)展。

3.為提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)而“做”

“做中學(xué)”教學(xué)模式的教學(xué)設(shè)計應(yīng)該要使得校內(nèi)訓(xùn)練、校外崗位實習(xí)等形成緊密相扣的環(huán)節(jié)。根據(jù)職業(yè)素養(yǎng)的要求,在該種教學(xué)模式,師生應(yīng)該要互動學(xué)習(xí),學(xué)生在實踐工程中學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會創(chuàng)新創(chuàng)造,樹立正確的人生觀價值觀等。“做中學(xué)”教學(xué)模式中可以將學(xué)生分為不同的小組,小組中明確各種的職責(zé),這樣有利于學(xué)生在交流中相互學(xué)習(xí),在一定的程度上有利于激發(fā)學(xué)生的求知欲。

三、總結(jié)

高職教育中實踐性、操作性強(qiáng),其教育模式應(yīng)該應(yīng)用“做中學(xué)”,這已經(jīng)成為當(dāng)前高職教育改革的主流。其也是高校院校中培養(yǎng)人才的主要手段與方式。在進(jìn)行“做中學(xué)”教學(xué)模式改革也要充分的考慮到高職院校的特點、教學(xué)內(nèi)容、教師條件等具體的問題,在教學(xué)模式改革中應(yīng)該要不斷的深化“做中學(xué)”,這樣才能夠突出高職院校的辦學(xué)特色。

參考文獻(xiàn):

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[2]王瑾.高職院校教學(xué)管理改革創(chuàng)新研究.蘇州大學(xué),2010年10月.

[3]陳小青.高職院校教學(xué)模式改革分析.教育學(xué)術(shù)月刊,2009年11月.

[4]黃卓爾.高職院校專業(yè)教學(xué)模式改革初探.濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2010年12月.

[5]毛少華,高職院校“做中學(xué)”教學(xué)模式探討,山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013年04月.

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