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企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)探討

2016-06-22 23:40:11何艷麗
企業(yè)文化·中旬刊 2016年3期
關(guān)鍵詞:探討

何艷麗

摘 要:政工師是從事黨的工作和思想政治工作的專職人員。在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,加強(qiáng)和提高政工師的自身修養(yǎng),鍛造一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、自身素質(zhì)過硬的政工隊(duì)伍,對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè),做好新時(shí)期的思想政治工作意義重大。如何提升政工師的自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中面臨的重要問題.本文就此進(jìn)行了分析和論述,提出了加強(qiáng)政工師自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)的有效途徑,以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保證.

關(guān)鍵詞:企業(yè)政工師;自身修養(yǎng);工作藝術(shù);探討

思想政治工作者是塑造人類靈魂的工程師,代表著企業(yè)形象,關(guān)系著黨的形象。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段,新的形勢(shì)、新的任務(wù)也給企業(yè)政工師自身修養(yǎng)提出了新的更高的要求。在新的歷史條件下,政工師必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),要提高思想道德水平,養(yǎng)良好個(gè)性。在各項(xiàng)工作中以身作則,率先垂范,廉潔自律,把自己置身于群眾的監(jiān)督之下,以表率作用來教育人,以良好形象來影響人,增強(qiáng)思想政治工作的影響力和說服力。在現(xiàn)代企業(yè)改革、發(fā)展的過程中,思想政治工作的成效對(duì)于人力資源管理、企業(yè)文化的導(dǎo)向有著直接的影響。

一、企業(yè)政工師提高自身修養(yǎng)的途徑與方法

(一)進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)

政治修養(yǎng)是衡量一個(gè)政工師思想政治工作是否成熟的重要標(biāo)志,也是思想政治工作者的“看家本領(lǐng)”。作為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ),政工師應(yīng)綜合考慮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)、了解國(guó)家宏觀政策、計(jì)劃以及管理等諸多方面的信息、文件,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理以及長(zhǎng)期發(fā)展的實(shí)際需要,明確、堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng)。在實(shí)際的工作中,政工師還需做到政治觀點(diǎn)鮮明、正確,分別從企業(yè)、職工的角度出發(fā),分析、思考政工工作的實(shí)際內(nèi)容、重點(diǎn)事項(xiàng),以遵守紀(jì)律的原則、態(tài)度形成模范作用,在具體的活動(dòng)中保持謹(jǐn)慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。始終把國(guó)家和集體的利益放在首位為企業(yè)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力。

(二)不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作,對(duì)于政工師的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。為進(jìn)一步思想政治工作的效率、質(zhì)量,政工師不僅需要充分了解、掌握有關(guān)的國(guó)家政策與鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)還需更加主動(dòng)、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧。在實(shí)際的工作中,政工師應(yīng)做到充分調(diào)動(dòng)本部的資源、力量,最大限度的發(fā)揮在崗人員的職能作用,充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)政工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性,并協(xié)調(diào)、組織好他職能部門的資源、力量,協(xié)同開展、完成面向企業(yè)全員的思想政治工作。政工師除先天應(yīng)具備較高素質(zhì)外,還應(yīng)加強(qiáng)后天的自我培養(yǎng),養(yǎng)成多謀善斷的思維方式,看問題有前瞻性和預(yù)見性,遇事處事棋高一籌。其次,政工師要不斷改善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受新知識(shí)、研究新方法,適應(yīng)和跟上時(shí)代的要求和步伐。

(三)拓寬知識(shí)面,豐富科學(xué)文化修養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理,通過不斷推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),進(jìn)一步提高了各項(xiàng)工作的先進(jìn)性、技術(shù)性、權(quán)威性,從而對(duì)其內(nèi)部的思想政治工作提出了新的要求。對(duì)此,政工師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、掌握新的知識(shí)與技巧,拓寬、豐富其科學(xué)文化的知識(shí)面,進(jìn)一步提高自己的文字、語(yǔ)言的表達(dá)能力,提高編撰公文的水平和能力。通過提自身的層次、能力,給企業(yè)全體職工一種權(quán)威、智慧的感召力。

二、改進(jìn)政工工作方法,塑造工作藝術(shù)

(一)不斷改進(jìn)、完善工作方法

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作,其主要的服務(wù)群體是企業(yè)的全體職工,由此即需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個(gè)人作風(fēng)、思想意識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等實(shí)際、具體的情況,以保證各項(xiàng)政工工作的有效實(shí)施。在實(shí)際的工作中,由于企業(yè)職工的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在一定的差異,政工師應(yīng)做到區(qū)別對(duì)待,分別采取不同的方法、手段,通過調(diào)查、分析、總結(jié),找出企業(yè)職工普遍存在、關(guān)注的問題或現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上,對(duì)影響職工思想的因素進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),切實(shí)采取有效措施、制定具體的工作內(nèi)容及目標(biāo),保證思想政治工作的深入、有效。逐步養(yǎng)成處事不驚,遇事冷靜,胸襟廣闊,熱情誠(chéng)懇,富于幽默和風(fēng)趣的處事風(fēng)格。

(二)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好思想政治工作

事物在不斷變化,員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中,這就要求政工師必須對(duì)具體問題進(jìn)行具體分析,深化對(duì)客觀實(shí)際的認(rèn)識(shí),用發(fā)展的眼光看待事物,抓住問題的實(shí)質(zhì),有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。針對(duì)新問題、新矛盾,應(yīng)努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn),在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn),在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí),要堅(jiān)定必勝的信念,要堅(jiān)決摒棄畏難情緒,迎難而上,用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作,以員工的冷暖為重,就一定能做好員工的思想政治工作。

(三)增進(jìn)溝通、拉近距離

作為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者,政工師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流,深入了解員工的困難、苦處、疑問、顧及,拉近彼此間的距離、消除隔閡,樹立為全體職工服務(wù)的意識(shí),向員工袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心。此外,政工師不僅需要關(guān)心企業(yè)的全體職工,同時(shí)還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭,分擔(dān)、幫助員工解決工作上、生活中、學(xué)習(xí)時(shí)的困難,通過開展全方位、全過程的思想政治工作,讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷,使其更加主動(dòng)、積極的投入到崗位中,提高企業(yè)的凝聚力。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)思想政治工作直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。政工師必須主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)的變化,堅(jiān)持把做好思想政治工作與加強(qiáng)企業(yè)管理結(jié)合起來,從多種角度出發(fā),不斷提高、強(qiáng)化自身修養(yǎng),以全方位的方式開展政工工作,提高其實(shí)效性,努力提高思想政治工作水平,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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