做好基層黨建工作研究

程艷榮

摘 要：在新形勢下做好基層黨建工作，一方面有利于加強黨的執政能力建設、進一步提升基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，另一方面，也有利于營造更加良好的基層工作氛圍，推動基層的持續快速發展，而且也有利于切實維護廣大基層職工的根本利益。但是，在現階段，基層黨建工作存在著一定的問題，面臨著一定的壓力，基層的各種各樣的矛盾日益凸顯。在新形勢下，做好基層黨建工作，有其必要性，意義重大，任務艱巨。基于此，本文將從基層黨務工作者政治思想教育、黨組織建設、服務提升管理、廉潔教育等方面分析基層黨建工作。

關鍵詞：基層；黨建工作；重要性

在新形勢下做好基層黨建工作，是促進基礎發展和進步的重要推動力。一直以來，我國都高度重視黨建工作，但是對于基層黨建工作的重視力度還有待加強。如果不能做好基層黨建工作，就會導致基層職工的不接受，最終不利于基層工作的正常開展。在新形勢下做好基層黨建工作是實現基層發展的關鍵，意義重大而深遠。

一、為員工思想把脈，創新政治思想工作

（一）深入基層，掌握員工思想動態

大力推行一線工作法。領導應身先士卒，深入員工，深入工作一線，以切實的行動，影響帶動著團隊的每個人。努力實現“情況在一線了解、感情在一線融合、決策在一線落實、問題在一線解決”的目標。同時高度重視員工的精神文化建設，為員工的成長提供寬闊的平臺和舞臺，提高員工的幸福指數。另外，還可以通過開展“溝通直通車”等系列活動，走進員工、走進基層、走進兄弟部門，讓員工暢所欲言，使員工與領導等進行零距離溝通，搭建起一座更加高效的溝通橋梁，掌握員工思想動態，把握員工思想脈搏，讓員工放下思想包袱全身心投入到工作中。

（二）加強對員工進行承擔力教育

面對高度緊張、重復性等工作特點，通過員工大會和交接班會等形式開展情緒管理與壓力應對、陽光心態等培訓，培養員工“面對成績不驕傲，面對問題不逃避，面對困難不退縮，面對壓力不害怕，面對挫折不氣餒”的陽光心態。與此同時，要加大對單位發展規劃、工作目標和企業改制的宣傳，讓每位員工清楚認識到企業發展、壓力背后給員工帶來的晉升、發展機會，清楚自己的職責，自覺地做好自己的本職工作，貢獻其聰明才智和力量。

（三）加強對員工的職業道德教育和法制教育

加強員工的職業道德教育，增強員工的主人翁意識。組織員工重溫各崗位職業道德規范，學習員工身邊敬業愛崗、追求卓越的先進典型，增強員工的法律觀念和法律意識教育，利用交班會、員工大會、座談會等形式，學習法制案例，增加員工是非觀念，自覺抵制各種不良思想。加強員工八小時外的法制教育，及時掌握員工尤其是異地單身員工的實際狀況。

二、加強黨組織支部建設

做好新形勢下基層黨建工作，要切實加強支部建設。基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。要按照分級負責的原則，經常開展談心交心活動，做到崗位調整、考核測評、受到獎懲、家庭困難和發現問題這五個必談項目。要繼續加強與有關部門的協調，健全完善巡視機構黨的組織。機關黨委要充分履行職能，加強與各黨支部的聯系、溝通和協調，搞好分類指導和督促檢查工作，了解掌握黨員干部的思想工作動態，各黨支部要適時向機關黨委報告支部建設和黨員隊伍情況。

三、嚴把基層黨員發展的質量關

為了真正推動基層黨建工作的順利進行，一定要嚴把基層黨員發展的質量關，一定要從根本上改變基層發展黨員的思想誤區。第一，必須努力處理好點與面的關系，工作業績僅僅是發展基層黨員的指標之一，不能以點帶面，一定要把那些具備較強的綜合素質的基層職工吸納到中國共產黨的隊伍中來，通過這種方式，才能夠真正保證基層黨員的質量。第二，必須努力處理好培養與考察的關系，通過培養入黨積極分子和黨員，可以促進他們的健康成長，通過對于他們的思想動態、入黨動機、理論知識等等進行定期和不定期的考察，能夠切實保證基層黨員的質量。第三，必須努力處理好“質”與“量”的關系，千萬不可以單純為了發展黨員數量而忽視了對黨員的質量的要求，二者都必須引起足夠的重視。

四、加大宣傳，提高服務管理水平

做好新形勢下基層黨建工作，要發揮宣傳引領的作用。基層黨建要堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰、提振精氣神，為經濟發展提供強大的思想保證、輿論支持和精神動力。要推進基層黨委（黨組）中心組學習、理論進基層、理論宣講陣地和理論研究、理論宣講隊伍建設等工作，使黨的政策方針得到干部群眾的廣泛認同和擁護。要針對當前社會的深層次問題和群眾關心的熱點問題，開展理論研究和攻關，為改革發展提供更有力的理論支持。要大力傳播社會正能量，加強輿論引導，加大對熱點問題的監測和研判，另外還可以組織提高公交服務水平的系列活動，從而提高公共文化服務水平。要加強社會主義核心價值觀和中國夢主題宣傳教育，積極開展各種形式的文明創建、道德實踐和志愿服務活動等等，帶動市民文明素質和城區文明程度的提升，從而提高其服務管理水平。

五、進一步推進基層黨建工作的信息化和網絡化建設

在當前社會的新形勢下，計算機網絡飛速發展，網絡是信息傳播的重要渠道，一定要充分發揮和利用計算機網絡的功能。可以建立具備鮮明的旗幟、豐富的內容、較強的互動性的基層黨建工作網站，建立一個網上黨建工作平臺。必須搶先占領網絡黨建工作基地，通過網絡這一有效的媒體來進行黨建工作思想的灌輸，切實為基層職工奠定良好的思想基礎，在基層中營造健康向上的基層黨建工作氛圍。與此同時，也可以在基層內部的局域網上建立黨建工作專欄，將黨建工作真正融入到基層工作中，切實科學有效地提升黨建工作的滲透力、吸引力和感染力。

六、結語

總而言之，在新形勢下做好基層黨建工作是一項長期性、艱巨性的任務。冰凍三尺，非一日之寒，在新形勢下做好基層黨建工作不可能一蹴而就。但華山再高，定有過路，我們有理由相信，在政府堅持不懈的努力和社會各階層的共同參與下，基層黨建工作一定能夠邁上一個新臺階，使其為實現中華民族偉大復興的歷史重任推波助瀾。

參考文獻：

[1]呂博安.企業黨建工作對企業發展的作用研究[J].實踐與探索，2012.

[2]徐曉雙.淺談新形勢下如何加強企業基層黨建工作[J].城市建設理論研究，2013.