工會如何在思想政治工作中發揮積極作用

趙雅萍

摘 要：本文從工會當前面臨的時代挑戰出發，論述了工會在工作中常常能夠碰到的問題，針對這些問題本文提出了工會在思想政治方面的工作方法。

關鍵詞：工會；思想政治工作；職工

我國近年來的經濟政治形勢變化日新月異，首先是經濟的騰飛，然后是在市場經濟越來越開放的情況下我國對貪污腐敗的打擊力度越來越大。由此看來，我們的思想政治工作也會越來越難做，需要進行及時的調整。本文就是基于上述背景，重點分析了在當今時代我國的工會組織在思想政治工作方面遭遇環境變化之后存在的問題、困難，最后提出一些解決的方法和較為具體的措施。

一、工會在當今時代面臨的挑戰

我國現階段的一項重大任務是構建一個和諧的社會主義社會。工會組織是黨和群眾之間的橋梁和關節，代表了職工們的利益。在千變萬化的當代中國，工會也迎來了越來越多的挑戰，必須堅守的是我們要做積極向上的思想政治工作。

（一）工作環境有變化

我國的基本國情和時代背景是處于社會主義初級階段，但是經濟形式、就業途徑、分配方式等表現出來的是越來越多樣化、復雜化的狀態。“以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展”的經濟結構改變了原來的全面計劃經濟，工人階級不再像原來一樣高度集中而是分散在各個所有制關系中。在經濟高速發展下中國的城市化速度不斷加速，在傳統工業萎縮的情況下傳統工人急劇減少，新興產業工人日益增多。工人隊伍出現于很嚴重的分化現象，比如在崗、轉崗、下崗、離退休等群體，或是高中低收入差距懸殊的各群體。生產和勞動的關系不斷發生改變，那么思想政治也深受影響。

（二）市場經濟的影響下職工思想的變化

中國通過改革開放完成了經濟的一次轉型，極大的推動了生產力的發展。經濟急速進步，社會也在隨之迅速的變化，同時也引起了職工們的各種思想的改變。首先是市場經濟發展之后帶給職工的強烈的失落感。從前工人們是主體，工資也很高。但改革開放以后工人們再也沒有了原來的經濟地位，甚至貧富差距越來越大，失落感和不平衡感慢慢在發酵。于是工人們更多重視自己的利益，趨利性比原來更強了。

在新時代，工會工作也要有新變化。首先要做到思想的轉變，增強市場經濟的意識，主動學習新知識，努力去適應這個新時代的經濟形式和變化規律，每個人都要做到自覺又主動地去思考，思考如何在工作上創新、做得更完美，而不是仍然抱著舊思想比如“端了鐵飯碗一輩子不用愁”更不用考慮怎么提高工作質量和效率了。工會還要重新考慮和群眾之間的關系。既要搞好關系又要做到領導工作，防止過頭的自由化和民主化。在工會內部的管理中，要注意主動加強民主集中制的實施，積極主動地克服工會中出現的工作困難不要逃避。

二、工會在思想政治方面的工作方法

（一）增強職工的主人公意識

第一是帶領職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，深入學習黨的先進的方針政策，幫助他們建立一個良好的道德觀人生觀，堅定共產主義信念，繼續保持工人階級的先進性。

第二是通過思想教育，使工人們明白自己的身份，不是單純的被雇傭者，而是一個集團的利益共同體之一。幫助工人了解自己“是國家的主人”，同時也明白自身應該是有責任的，應當主動的擔負起應該擔負的責任。

（二）提高職工們的民主意識

光有思想政治工作是遠遠不夠的，關鍵是要在實際行動上有所體現，這就是企業的民主性，主要體現是不管是日常管理還是決策，職工都要能直接參與進去，以此來體會自己的主人翁地位和重要的責任感。具體的措施有以下幾個。建立和完善職工民主管理制度，逐漸規范化；企業要提供出明確的職工民主管理方式，職工代表大會、民主監督評議等等；組織職工學習生產管理知識，掌握最先進、最科學的民主管理知識，提高參與決策的水平，讓職工們能為企業提供更加科學的建議。

（三）切實關心職工們的實際生活

想要讓職工們將最大的熱情投入到工作中去，提高他們的工作能力，刺激他們發揮主觀能動性，工會除了做好思想政治工作以外更要做好群眾的工作，從群眾中來到群眾中去，從生活的各個方面積極地關心職工。不光要把政策傳達給群眾，還要悉心收集群眾的意見、對政策的反應，往上回應給組織。在生活中要熱心關照群眾的生活，是否有困難、是否需要幫助等等，從“生老病死衣食住行”各個方向全面關心群眾，把黨的政策落在實處、細微處，讓職工們體會到組織大家庭的溫暖。工會可以通過開展豐富多彩的活動，寓教于樂，通過文化交流、比賽活動等吸引職工來學習理論知識，配合活動宣傳普及思想政治教育，在一片輕松地氣氛中提高職工們的政治素養，同時也豐富了他們的精神生活。

（四）全面提高職工工作能力

企業和工會可以聯合組織起來培訓學習活動、教育實踐活動，主要目標是提高職工們的綜合素質水平，提高工作能力。比如相關的工作技能培訓，有針對性的對員工進行拓展練習、提高訓練等，公司還可以組織的職業能力比賽，甚至在平時的工作考核中也添加進去“對先進行業知識的學習”這一條件。學習和實踐的結合，有利于強化職工的思想和工作能力的教育，對于員工和企業的均衡、長久發展都是十分有益的。

綜上所述，新時期里工會面對的工作狀況比較復雜，市場的思想浪潮在不斷的沖擊著工會職工的思想。面對這一形勢，工會需要從實際出發提高職工的民主意識，培養職工的主人公觀念，切實的關心職工們的實際生活。

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