人力資源系統(tǒng)化管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究

林耀偉

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化深刻發(fā)展，我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)化發(fā)展為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定機(jī)遇也帶來(lái)了巨大威脅。現(xiàn)代企業(yè)在管理過(guò)程中需要應(yīng)用現(xiàn)代化的管理理念提高各種資源的利用效率，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)管理工作中，人力資源管理是一項(xiàng)重要工作，只有做好系統(tǒng)化的人力資源管理，才能推動(dòng)企業(yè)不斷向前進(jìn)步和發(fā)展。本文主要結(jié)合實(shí)際情況，就企業(yè)人力資源系統(tǒng)化管理的優(yōu)勢(shì)和重要性進(jìn)行了分析，并提出企業(yè)管理中應(yīng)用人力資源系統(tǒng)化管理的對(duì)策，希望通過(guò)本次研究對(duì)更好的促進(jìn)企業(yè)管理質(zhì)量提升有一定助益。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理 人力資源 系統(tǒng)化管理 應(yīng)用途徑

進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著我國(guó)企業(yè)管理制度不斷深化改革，國(guó)內(nèi)企業(yè)逐漸在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中扮演著越來(lái)越重要的角色。在經(jīng)濟(jì)全球一體化發(fā)展的今天，必須要時(shí)刻重視現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，不斷提升企業(yè)管理水平，提高企業(yè)生產(chǎn)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。提高企業(yè)的管理質(zhì)量，人力資源系統(tǒng)化管理工作十分重要。本文主要從人力資源系統(tǒng)化管理優(yōu)勢(shì)和重要性出發(fā)，分析了人力資源系統(tǒng)化管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用途徑，希望通過(guò)本次研究對(duì)同行有所助益。

一、企業(yè)人力資源系統(tǒng)化管理的優(yōu)勢(shì)分析

經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的大背景下，對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展和管理提出了更高的要求。企業(yè)只有強(qiáng)化人力資源系統(tǒng)化管理力度，才能在今后的發(fā)展過(guò)程中獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得屬于自己的一席之地。……