構建和諧交通文化 助推思想政治工作

馬利

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要 交通事業對促進社會和國民經濟的發展都發揮著重要的作用，而想要開展好交通工作，首先需要做的就是思想政治工作，能夠推動交通事業不斷發展壯大的主要精神東西就是交通文化。隨著改革的不斷深入，日益復雜化的社會環境讓職工的思想觀念、思維方式出現大變化，價值取向呈現多元化趨勢，給交通單位思想政治工作帶來了一定的難度和挑戰。所以，交通部門需要不斷提升思想政治工作水平，將思想政治工作與交通文化建設進行有效結合，不斷強化制度文化和精神文化建設，將經濟和政治相互交融到文化建設中，推動思想政治工作的持續開展，確保交通單位在行業中更具有競爭力和影響力。

關鍵詞 交通事業 交通文化 思想政治工作

現如今，想要加快交通事業的發展步伐，需要讓交通單位內部具有凝聚力，職工具有較高的素質，這些都需要對思想政治工作進行不斷的加強。面對當前深入改革的關鍵時期，職工隊伍思想出現較大波動，只有通過思想政治工作才能夠改變這一現狀。當前思想政治工作面臨各種新矛盾和新問題，同時也對交通事業的發展提出了新要求，廣大交通單位的思想政治工作者需要對思路進行不斷創新，努力構建和諧交通文化，進一步助推思想政治工作。

一、構建和諧交通文化的重要性

（一）構建和諧交通文化是交通行業的和諧發展的保證。和諧文化建設能夠促進企業力量的凝聚，能夠促進企業的健康發展。一個行業如果忽視文化的建設，猶如缺少了靈魂的支撐，無法長遠的發展 。交通行業作為一項基礎性產業，對社會的進步和經濟的發展產生著極大的影響，所以可以通過積極健康、富有特色的企業文化建設，切實對交通事業起到導向、規范和激勵作用，使交通行業的職工能夠樹立正確的價值觀和道德觀，并將企業文化逐漸融入到隊伍建設、行業管理、工程健身等各項工作中，使交通單位的辦事效率得到不斷提升，樹立良好的企業形象。所以，想要確保交通行業健康可持續發展，需要不斷對企業文化建設進行不斷加強，需要構建具有特色其具有時代特征的和諧交通文化，形成良好的、積極向上的文化體系，營造和諧的工作環境，切實保障交通行業能夠與其他行業、社會公眾、自然環境的和諧相處。

（二）構建和諧交通文化是思想政治工作創新的需求。在思想政治工作中，構建新型交通文化能夠提升企業的凝聚力，能夠促進基礎工作的夯實。當前階段，交通文化處于新的發展時期，思想政治工作必須以文化為載體，全面與文化建設相融合，切實使交通事業的發展動力和實際效果得到進一步促進。在長時間的工作實踐中，交通行業職工不斷積累的各種行為規范、管理制度、價值觀念、職業道德等總和就是所謂的交通文化，交通文化屬于軟實力，它是交通單位的靈魂所在，是交通系統未來的發展方向，是做好一起工作的思想基礎和動力起源。作為精神好意識層面的工作，思想政治工作和交通文化有著同樣的構建目標，都是為了給今后工作的順利開展提供基礎保障。所以，我們需要將交通文化融入到思想政治工作創新中，融入到基礎工作中，使思想政治工作更具有生命力，使交通行業職工隊伍的凝聚力和向心力得到進一步提升。

（三）構建和諧交通文化是提升行業管理水平的途徑。近幾年來，我國國民經濟水平的快速提升推動了交通事業突飛猛進的發展，大規模交通基礎設施的建設進一步滿足了人們日益提升的生活需求，保障了社會經濟的健康發展。在交通事業快速發展的同時，對行業管理水平也提出了越來越高的要求。交通行業管理覆蓋面積廣，其中包括了工程建設和養護管理，還包括了道路運營和安全管理，另外還有維修服務管理等工作，它與廣大人民群眾的切身利益息息相關，造成了諸多社會矛盾的頻繁出現，已逐漸成為人們關注的重點。我們需要及時構建交通品牌文化，使行業的內外部呈現出和諧向上的良好氛圍，使交通行業能夠樹立文明高效的良好形象。交通文化在行業管理中又被稱為管理文化，它的本質是以人為本，讓原本落后的“制度管人”逐步轉變為“文化管人”，使行業的文明水平得到提升，使行業的規范管理得到進一步促進，切實實現交通行業和諧發展。

二、構建和諧交通文化的思想探索

（一）堅持“以人為本”原則。在構建和諧交通文化工作中，“以人為本”是其核心內容，堅持以職工的根本為出發點開展思想政治工作是“以人為本”的重要體現，主要是對職工進行良好的教育、正確的引導、適時的鼓勵，使關心人、理解人、尊重人在思想政治工作中得到體現。在日常工作中，使職工接受學習和教育的權利得到保障，能夠提供充足的成長空間給職工，切實提升和優化交通隊伍的整體素質和戰斗力。交通單位的黨員干部要經常性深入基層、深入群眾去虛心聽取建議，建立“零距離”對等關系，及時掌握職工的思想動態，為職工釋疑解惑，做職工所需，使各項工作得到職工群眾的認可。

（二）堅持理論研究的引領作用。近年來，隨著交通事業乘上了社會發展的“快車道”，很多新問題、新矛盾和新要求在交通工作中不斷顯現，并逐漸受到重視，這需要有針對性的對交通文化建設加強研究，在理論探索和精神提煉的基礎上進行實踐應用，不斷培育、創新交通文化。我們要站在長遠的角度，用科學的態度去研究和探索新時期交通文化建設，使交通單位的質量文化不斷提升，環境文化不斷改善，安全文化不斷深入，服務文化不斷拓寬，責任文化不斷加強，切實將交通文化建設與思想政治工作有效融合，使交通行業職工的整體素質得到不斷提升，使交通文化更具有活力，進一步推動交通事業的健康發展。

（三）堅持發揮創先爭優的激勵效應。在交通文化建設過程中，需要倡導時代精神，抵制落后思想，創新思維方式，真正做到無私奉獻、為人民服務。交通單位要不僅要加強內部隊伍素質提升，還要樹立外部良好的組織形象，通過不斷加強作風建設、隊伍管理、廉政建設等工作，創建一個文明和諧的單位，使務實重干、開拓進取的精神得到充分發揚，使單位文明建設得到進一步推動，確保爭先創優工作的扎實開展。通過激勵效應的發揮，使單位職工的工作斗志得到明顯增強，團結意識得到有效提升，良好的精神風貌得到進一步展示。

（四）堅持不斷創新建設載體。群眾文化也屬于交通文化的一部分，想要使交通文化得到健康發展，必須確保廣大干部職工能夠積極參與。與此同時，加強對文化載體的創新，使干部職工參與活動的熱情被激發出來。我們要了解職工對文化生活的需要，通過開展演講比賽、運動會、攝影展、書畫展、歌唱大賽等豐富多彩的文化娛樂活動，營造良好的文化氛圍，有利于職工陶冶情操，才能也得到展示，使職工增長才識，開闊眼界；組織廣大職工積極參與單位內部的義務勞動、合理化建議征集等志愿活動和社會的無償獻血、道德宣傳等公益服務活動，引導廣大職工樹立奉獻、友愛、互助、進步的的志愿精神。

三、構建和諧交通文化的具體實踐

通過實踐可以看出，和諧交通文化的構建作為一項系統工程，需要把精神文化建設有效融入到思想政治工作中來，根據行業的實際情況做好以下幾方面工作：

（一）加強宣傳力度，營造輿論氛圍。交通行業的工作涉及范圍較廣，環境惡劣，管理比較復雜且矛盾突出。交通單位需要根據實際情況，以文件建設為載體，強化思想政治工作的針對性和時效性，通過互聯網、手機、宣傳欄、廣播站等形式，加強思想教育，構建主流思想，通過各類考核辦法和激勵機制使職工的職業道德得到培養，敬業意識得到增強。

（二）倡導時代新風，傳遞正能量。不斷加強道德文化教育，引導職工踐行社會主核心價值觀，使職工樹立正確的價值取向。通過模范典型培養、評選和推廣，為職工樹立榜樣，激發他它們的工作熱情；經常性開展健康有益的文體活動，倡導健康的生活方式；不斷加強公民道德教育，使職工責任意識得到增強。

（三）協調人際關系，化解復雜矛盾。通過群團組織，及時了解職工思想動態，協調上下級之間的關系，提高領導的管理能力和職工的執行力。一是加強職工培訓，使隊伍的素質得到提高，技能水平得到強化，文化水平得到提升；二是幫助職工解決實際困難，對家庭矛盾進行及時調解，使職工切切實實感受到組織的溫暖，從而提高職工的工作積極性。

四、結語

綜上所述，加強構建和諧交通文化，能夠有助于思想政治工作的提升，加強思想政治工作，能夠有助于培養和諧的交通文化。當交通文化建設成為一種習慣時，那么和諧的交通文化才能夠在每個角落生根開花結果，進一步促進交通事業的協調可持續發展。